不動産・建設のES・体験談一覧

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

GOOD PLACE（旧：コスモスモア）

23年卒

総合職

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23年卒 カジュアル面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就職活動の状況、学校での勉強内容や研究活動など。特に学生時代に力を入れたことへの深堀が多かった。（なぜその活動をはじめたのか、なぜ続けることが出来たのか、他に施策はなかった...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

GOOD PLACE（旧：コスモスモア）

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の説明がありました。どのような内装を手掛けているのか等の説明していただきました。その後、テーマ（ある会社の食堂の内装をどう手掛ければいいのか）が発表されて、グループワークが始まりました。最初は資料の読込が中心的でした。2日目はインターンシップ1日目の続きから始まり...

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不動産・建設 建設

アーネストワン

23年卒

営業職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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不動産・建設 建設

アーネストワン

23年卒

営業職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、10分前に待機し、人事の方から別のルームに案内され、時間になったら始まりました。　【質問内容】・志望動機 ・自己紹介（趣味、アルバイト、学業等） ・どうして建築学科に入学したのか ・逆質問（入社するにあたっ...

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不動産・建設 建設

アーネストワン

23年卒

営業職

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、10分前に待機し、時間になったら始まりました。　【質問内容】・自己紹介（趣味、学業、部活動など） ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイト（接客業をしていて大変だったこと） ・自分の強み ・友人からどういう...

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不動産・建設 建設

アーネストワン

23年卒

営業職

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、10分前に待機し時間になったら始まりました。　【GDのテーマ・お題】会社のスローガンを考えてください。　【GDの手順】話し合いの時間は20分、司会、書記、タイムキーパー、発表者を決めました。 発表準備時間を5分準備して、15分間自由に話し合いました。会社の強みが伝わ...

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不動産・建設 建設

新日本建設

23年卒

建設営業（営業職）

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】例年は5人くらいと聞いています　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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不動産・建設 建設

新日本建設

23年卒

建設営業（営業職）

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様に控室に通された後、応接室のような部屋に案内された　【質問内容】志望動機、自己PR、なぜ浪人を決意したのか、どのような営業マンになりたいと考えているか、千葉県を代表する建物は何だと思うか、弊社が第一志望であ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

新日本建設

23年卒

建設営業（営業職）

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】建設営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】志望動機、志望業界、塾講師について、両親から就職活動についてアドバイスなどはあるか、大学時代の準体育会の活動について、代表を務めていて困難だったこと、またそれをどのように乗り越えたか、営業の形態について...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

新日本建設

23年卒

建設営業（営業職）

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】建設営業　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、エレベーターで会場に上がり、待機室で時間になるまで待機しました。その後隣の部屋へ通され面接しました。　【質問内容】志望動機、志望業界、進学した高校を受験しようと思った理由、今までの人生で辛かったことや挫折したこと、塾講師の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

新日本建設

23年卒

建設営業（営業職）

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学内・学外での所属サークル・団体等及び活動状況】準体育会の◯◯◯◯部に所属していました。大会では◯◯ベスト◯◯の成績を収めました。　【高校までの所属クラブ等及び活動状況】中学、高校と◯◯◯◯部に所属していました。中学ではキャプテンとして◯◯大会第◯◯位、高校では◯◯ランキング第◯◯位に貢献しました。　【希望職種とその理由...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ルミネ

23年卒

総合職※現在募集なし

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所・短所は何ですか？】長所：異なる立場の人と目標に向かい協力し合う力（◯◯として◯◯の方々とチームで行動を行った。主体性を持ち、積極的に意見を出した。） 短所：熟考し過ぎるあまり、チャンスを逃してしまうこと　【志望動機】駅立地を強みとし幅広い人に新たな価値観を発信するルミネで、「ありのままの自分を大切にする」...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャルリース

23年卒

総合職

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが年次が高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら受付で人事の方を呼び、面接室に案内される。　【質問内容】基本的にエントリーシートの深掘りなので十分対策が必要である。また「プロペティマネジメントの会社なのでデベロッパーのように開発はできない...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャルリース

23年卒

総合職

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23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社説明会・質問・今度の選考のスケジュール　【注意した点・感想】会社説明はインターンシップの際にも行われるが、かなり時間が空くのでもう一度行われるのはとてもありがたかった。またパンフレットなどが配られるわけではないのでこの説明会をよく聞いて、わからないところは最後に設けられる質問時間に解消すると良い。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャルリース

23年卒

総合職

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらそのまま面接の部屋に案内される　【質問内容】ESの内容をメインに質問をされる。ESに書いた内容と一貫性を持たせた回答が求められるのと強みと弱みに関してはエピソードを2〜3個ほど用意したほうが無難である。またデベロッパーとの...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャルリース

23年卒

総合職

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語を合わせて30分性格で30分 言語40問非言語30問性格300問　【対策方法】テキストを一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！3

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャルリース

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【特技・趣味・得意科目・その他アピールポイント等がありましたらご自由にご記入ください。】特技は◯◯である。中学校高校の部活動で◯◯をやっていた。中学生の時には◯◯大会にも出場した。◯◯では◯◯を主にやっており、そこから◯◯となぜミスをしたのか話す場面が多くあった。その経験から自分に足りないものを分析する力を会得した。得意科...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急モールズデベロップメント

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社を知ったきっかけと志望理由】商業施設の運営を通じて「世代を超えて愛され、人々が繋がれる街」を実現したいからです。 私は◯◯の運営に携わる中で「人々の余暇を充実させる仕事に携わりたい」という想いを抱きました。中でも商業施設は年齢を問わず利用され、買い物や食事を通して人々の心を満たせる唯一の場所だと思い興味を持ちました...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

23年卒

技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（500字）】私は絶望的な場面でもチャンスと捉え、積極的に行動できる人間です。その一例が大学で1年生の頃から部長を任されている◯◯での経験です。私の属する◯◯は◯◯を対象に、楽しく、分かりやすく◯◯を理解して学んでもらう事を目的に様々な企画...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

23年卒

技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】虎ノ門新虎通りに対するエリアマネジメント。新虎通りに位置する新虎小屋を拠点にどう街を活性させていくのか、ソフト面的な要素が強インターンシップであった。グループディスカッション→発表の典型的な会であった。　【ワークの具体的な手順】課題→グループディスカッション→プレゼンテーシ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

JR博多シティ（アミュプラザ博多）

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京都市大学 | 理系

【当社の1day仕事体験に興味を持った理由は何ですか。（400文字以内）】私は将来安心安全で都市に生きるすべての人、物を繋ぎ、誰一人残さないまちづくりがしたいです。その軸を持つ私は、博多のまちづくりを最前線で引っ張っている貴社の事業や社員の方々の雰囲気を知りたいと思い興味を持ちました。貴社の開業から2019年まで常に博多駅...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

JR博多シティ（アミュプラザ博多）

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京都市大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ禍で収益が激減し、社会全体として変化していく中でどのようなフロア構成（テナント誘致）をするべきかをグループディスカッションを通して考えプレゼンテーションを行った。誘致する具体的な企業名などについても考えるような指示もあった。　【ワークの具体的な手順】課題→グループディ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱UFJ不動産販売

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【今回のインターンシップに期待している事（100-300文字）】不動産の売買は人の一生に関わる重大なライフイベントであると認識している。アルバイトの経験から、お客様と中長期的な関係を築き、お客様の人生に良い影響を与えられる仕事に就きたいと考えるようになり、不動産業界に興味を持った。今回のイベントに参加することで、不動産業界...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱UFJ不動産販売

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の30分程度はガイダンスが行われ、不動産業界についてや、三菱UFJ不動産販売の位置づけなどについて学んだ。その後は、グループワークが行われ、具体的な仕事内容を体感する内容だった。最後にフィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】資料からお客様の情報や要望、物件の...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オンテックス

23年卒

総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望度がそこまで高くなく、新規開拓営業に対する耐性面が不安だったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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