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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設

不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
40079件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

22年卒
総合職
東京建物

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から簡単に案内があり、各部屋に分かれる。 【質問内容】・デベロッパー業界の志望動機を雑談形式で ・サークル活動について深掘り ・留学経験についての深掘り ・志望順位、内定状況 ・東京建物の志望度、理由 ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

22年卒
総合職
東京建物

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・留学した理由 ・趣味について ・ESからやりきった経験についての深掘り ・モチベーションは何か ・学生時代に力を入れたことに書いた内容はどれくらい大変なのか ・デベ業界の志望理由 ・なぜ趣味を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

22年卒
総合職
東京建物

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後開始 【GDのテーマ・お題】10年後の次世代デベロッパー東京建物って何をやっている会社? 【GDの手順】teams接続確認→簡単にメンバー同士で自己紹介→30分のグループディスカッション→代表者による簡単な発表→面接官からのフィードバック→学生からグルディス関係ない内容で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

22年卒
総合職
東京建物

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他企業の選考で慣れておく
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

22年卒
総合職
東京建物

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【(動画)1分以内の動画でご自身の強みについて自由に表現ください】自ら課題を見つけて最後までやりぬく力や、夢中になったことへの熱意を結果に繋げられる力がある。 【趣味や特技をご記入ください。(150文字以下)】好きなアーティストや作品をSNSや動画制作を通して広めることが趣味だ。自分の好きな要素を言語化したり共有したりする...
60人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

23年卒
事務系総合職
三菱地所レジデンス

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【個性あふれる自己紹介をしてください。(30〜60秒)】私は◯◯大学院◯◯学研究科の修士一年の◯◯と申します。数理最適化を専攻しており、大学での研究では、飲食店におけるシフト作成のためのスケジューリングモデルの提案を行いました。スポーツに関しては、幼少期から大学4年までクラブチーム、部活動、サークルと◯◯を◯◯年間続けてお...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

23年卒
事務系総合職
三菱地所レジデンス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱地所レジデンスで実際に行ったプロジェクトを例に、どんな街づくりを行うかを体感するワークでした。その為に周辺調査から始まり、アイディアワークをし、最終的には全体で発表を行いました。座談会もありました。 【ワークの具体的な手順】説明会→アイディアワーク→発表→フィードバック...
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不動産・建設 建設

大林組

23年卒
土木
大林組

23年卒 エンジニアリング業界キャリアセミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】エンジニアリング業界の会社が数十社集まる説明会。初めに業界説明があった後、各社のルームで説明・質疑の時間が取られる。大林組のルームでは、会社概要と強みの説明に続いて、エンジニアリング本部とそこで行っている各事業の説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゼネコン、体育会系 【説明...
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不動産・建設 建設

深田サルベージ建設

23年卒
技術・研究系
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23年卒 エンジニアリング業界キャリアセミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】エンジニアリング業界の会社が数十社集まる説明会。初めに業界説明があった後、各社のルームで説明・質疑の時間が取られる。深田サルベージ建設のルームでは、行っている各事業(サルベージ・建設・海洋開発・洋上風力)の説明と保有している機材の紹介があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海系のゼ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

22年卒
総合職
一条工務店

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】長く住むことのできる家づくりに携わりたいと考え、性能を重視した住まいを提供している貴社のインターンシップに応募いたしました。私の家は、オーダーメイドで◯◯年前に建てられました。当時◯◯だった私の「室内に階段のある家に住みたい」という夢も叶えていただきながら、両親の理想が反映され、家が建てられていく様子は、子ども...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

22年卒
総合職
一条工務店

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は2人1チームでワーク。工務店を経営する視点で、エリアやアクションを選択肢の中から決めるというゲーム。 2日目は1日目とは違うグループで、営業の仕事理解ワーク。4組のお客様がいらっしゃり、こちらの行動ターンが決まっている。契約をとることができるように行動する。 【ワ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

22年卒
技術コース
ミサワホーム

22年卒 夏季インターン / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、市場規模 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅を設計、施工するハウスメーカー。 社風は厳しめのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】宇宙の開発を他企業と取り組んでいる。ベンチャー精神あり。社員は明るい人が多かったです。 【このイベントを通しての感...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

空港施設

22年卒
営業系※事務系総合職へ統合
NO IMAGE

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】空港を支えている会社という曖昧なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】空港を支える企業として3つの事業を行っている。 【このイベントを通しての感想】空港を支えるビジネスモデルや事業領域、会社の強...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

オープンハウス・アーキテクト

23年卒
総合職
オープンハウス・アーキテクト

23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、グループの概要、仕事説明が主 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オープンハウスは聞いたことあるけど、オープンハウスアーキテクトは聞いたことなくてどんな会社か想像出来なかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて、仕事に対して熱くて、本気で会社の目標を達成する...
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不動産・建設 建設

住友林業

22年卒
事務企画職
住友林業

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(350) 】私は環境と人々のどちらにも貢献したいと考えています。大学での学習や研究背景から環境問題に関心があり、その解決に尽力したいと考えています。バイオマスの特徴的で優れた特性は幅広く利用可能な資源であり、解決への糸口になります。日本の木材自給率が低いという課題に対し、材料としての性質やリラックス効果向上な...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

23年卒
総合職
三井ホーム

23年卒 オファーボックス限定説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】三井ホームがハウスメーカーの中でもどの位置に属しているのか、会社説明とともにデベロッパーや建設との違い、住宅メーカーは企画から引渡しまで一貫してお客様に行うものである説明があった。またウェビナーではあるが、質問会の時間もあり、疑問をぶつけることができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

八千代エンジニヤリング

22年卒
技術系
八千代エンジニヤリング

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】文章要旨と数的処理計算、性格審査のスタンダードなもの 【各科目の問題数と制限時間】・言語理解 GAB形式の言語(論理的読解)…… 32問:8長文×4問/15分 ・数的処理 四則逆算…… 50問/9分 図表の読み取り…… 29問/15分 【対策方法】友人と解答集を作成していた.また、たくさんの企業を受...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

八千代エンジニヤリング

22年卒
技術系
八千代エンジニヤリング

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】この企業よりもやりたい事業及び自身の望むキャリアが実現できる企業を見つけたため 【採用人数・倍率】50人前後 【内定者の採用大学・学歴】東京大学から日東駒専と幅広いが、偏差値の中央値的にはMARCHレベルが多いイメージ。 東大京大、旧帝大、早慶、上智、理科大、明治、法政、中央、青山、芝浦工業、東京...
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不動産・建設 建設

八千代エンジニヤリング

22年卒
技術系
八千代エンジニヤリング

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手からベテランまで2人ずつ交代しながら面接を行った。おそらく全員で見ることで公平に評価しようとしているためかと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋で待ち、面接官が繋いでから開始する。基本的に一画面に2人映っており、そこから各面接官が聞きたいことを交代し...
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不動産・建設 建設

八千代エンジニヤリング

22年卒
技術系
八千代エンジニヤリング

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1人、中堅2人、部長クラス1人。 20代後半、30代半ば、40代のイメージ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接用の部屋で待機し、時間になったら面接官が入ってきて随時面接を開始する。終了したら切って終了 【質問内容】学ちか、志望動機、自身の強みと弱みそれぞれに関して話し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

八千代エンジニヤリング

22年卒
技術系
八千代エンジニヤリング

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文試験 お題:働き方改革が進む中、より多様な働き方を実現するため、どのような社会的仕組み、整備が必要となるか、あなたの考えとその理由を記述しなさい。(ページに収まる文字数で) 【各科目の問題数と制限時間】一問、30分 回答:労働人口の減少は◯◯が上がることによる個人の過度な働きやそれに伴う業務品質の悪化...
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不動産・建設 建設

八千代エンジニヤリング

22年卒
技術系
八千代エンジニヤリング

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社への応募理由及び携わってみたいサービス内容について記載して下さい。(600字程度)】現場経験で◯◯と◯◯を養い、技術者として◯◯を促進し「◯◯」を実現したいと考えている。そこで貴社ならば同じ想いを持つ仲間と共創して最短で目標を達成できる環境があると感じたため志望する。私は◯◯に加え◯◯を見聞きしたことをきっかけに災害...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

八千代エンジニヤリング

22年卒
技術系
八千代エンジニヤリング

内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業の概要説明と部門ごとの説明、その後希望部門の社員と10分程度ごと交代しながら話す 【注意した点・感想】誠実に話を聞くこと、時間が短いため本当に気になることを事前にまとめておくことに注意していました。社員さんとの話し合い(OB・OG訪問に近い)は社員:学生が1:10程度のため自身の質問時間は本当に少ない。そのため...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

22年卒
総合職
東京建物

22年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方が1人。それよりも少し低い方が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若手人事社員からアイスブレイクや流れの説明。面接後二次面接同様若手人事社員と選考状況の確認や言い足りなかったこと、逆質問を伝えることができる。 【質問内容】エントリーシートをベースと...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

22年卒
総合職
東京建物

22年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50歳代の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後若手社員と選考状況などについて話をし、解散。 【質問内容】決まり決まった面接はしないとおっしゃっていたため面接官やその時々によって質問内容は大幅に変わると思われる。私の時は「世の中の解決すべき社会課題を5つ挙げ...
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