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46780件 のES・体験談

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メーカー 自動車

トヨタ自動車

22年卒

技術職

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】一月開催の説明会中に軽いGDがあった。CF部の仕事の流れを知るという趣旨で、仕事の例の体験をした。　【GDのテーマ・お題】カー用品アイデア創出　【GDの手順】まず初めに、お題の発表とそのバックグラウンド説明がありました。その後、個人で案を考え、グループで共有しました。共有までの時間の使い方...

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メーカー 自動車

トヨタ自動車

22年卒

技術職

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内定

22年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。技術系部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】研究内容（苦労している点、工夫している点）。学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（苦労した点、チームワークを発揮した点）。会社、部の志望理由。時間指定はないが、約2分。今後、うちの会社はどのよ...

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メーカー 自動車

トヨタ自動車

22年卒

技術職

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】GD後に連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】オーソドックスな質問を聞かれました。質問内容はもともと通知されていました。研究内容（苦労している点、工夫している点）、学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（苦労した点、チームワークを発揮した点）、会社とその部の志望理由。　【雰囲気】...

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メーカー 自動車

トヨタ自動車

22年卒

技術職

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。グループワークを60分程度行った。　【GDのテーマ・お題】実際の業務であったもののケーススタディ。　【GDの手順】社員の自己紹介。グループワークを行う意義の説明。お題の背景の説明。個人ワーク10分。各人の考えを発表5分。グループワーク20分。答えを出し、代表者が発表。答え合わせ...

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メーカー 自動車

トヨタ自動車

22年卒

技術職

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】イベント後に連絡。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。30分程度。　【質問内容】大まかな志望動機や興味のある業務について聞かれました。具体的には、イベントで聞ききれなかった業務についての質疑、学生自身の経験、専攻で業務に関連しそうなこと・やってみたい事・興味ある事等がありました。　【雰囲気】和やか。　【...

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メーカー 自動車

トヨタ自動車

22年卒

技術職

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内定

22年卒 部ごとの説明会1day / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】部の紹介。30分程度のグループワークがあった。仕事の流れを体感するものだった。（お客様対応）　【注意した点・感想】参加意思のある人は全員参加できたので、埋もれないように気を付けました。グループワークがあったので、積極的に話をまとめる役を務めて、アピールをしました。ここで興味を持ってもらえて、面談の案内が来ました。

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メーカー 重工

日揮ホールディングス

22年卒

技術系

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私は「チーム一丸となってモノづくりに取り組めること」と「挑戦できる環境であること」から貴社を志望します。これまで部活動や学校行事など、チームで一致団結して成果を目に見える形に残す事に大きな喜びとやりがいを感じてきました。そのため、世界中の人々と大規模なモノづくりに取り組めることに加え、成果を長く後世に遺すことが...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 食品・飲料

プリマハム

22年卒

品質管理・研究・開発・製造系

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（全角300文字以内）】私の強みは人を繋げる力です。私が研究室に入った当初は、ほとんどの留学生がパーティに参加しておらず、留学生と日本人学生の交流は希薄でした。私は留学生と日本人学生の交流を深めることで研究室全体のチームワークを高めたいという思いから、留学生との交流を目的とした、皆で料理を作って食べる形式のパーテ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

日本電気（NEC）

22年卒

システムエンジニア職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【学生時代最も挑戦したと思えること（400）】所属する◯◯人規模の◯◯サークルにおいて、歴代で初めて◯◯大会に挑戦したことだ。私はサークルの◯◯面の代表である◯◯師として活動していた。私たちは他の◯◯サークルから見下されていたことが悔しく、サークルを名実ともに盛り上げたいと考えた。そこで、厳しい練習メニューを組んで◯◯大会...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 食品・飲料

ハナマルキ

22年卒

技術職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望動機】私は食を通して人々の豊かな生活に貢献したいと考えています。食の中でも日本の伝統調味料である味噌や麹は、日本の誇るべき食文化の一つとして継承されるべきだと思います。貴社は伝統を守りながらも、塩こうじや味噌の新たな価値を創造して人々の豊かな生活に貢献しており、非常に魅力を感じています。また、貴社の仕事体験に参加させ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

東芝グループ

22年卒

事務系

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったこと】学生時代に注力したことは、企業の方々とチームを組みSDGsで◯◯を活性化させる提言プロジェクトでの活動です。参加した理由は、学内での学びから外へ出て社会人としての適応力や課題解決力を身に付けたいと考えたからです。当初は、企業の方の視野の広さや情報把握力に圧倒され、思うように動けませんでした。しかし...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方や事業内容は魅力的だったが、残業の多さや休日出勤の多さなどからワークライフバランスがとりづらいように感じたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCHレベルの大学が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】自身の過去について。（小学校、中学校、高校、大学それぞれの段階で大変だった事や、やり切った事を聞かれた。） 学生時代に力を入れたこと。 他にも何か頑張った事はあるか。 自分の強みと弱...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】リクルーターから個人的に連絡があり、面接練習をして頂けるという話になり、この面談に至った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀。（始めたきっかけや大変だったこと） 自分の強みや弱み。 就活の軸。 志望動機。 キャ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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内定

22年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】学生3人に社員さん1人の座談会。　【注意した点・感想】1時間ひたすら逆質問だった。学生1人ずつ順番に質問していく形式で合った。社員の方の役職が高かったので、その人にしか聞く事が出来ないような質問を考えていった。フランクな雰囲気で、ざっくばらんに色々な事を教えて頂ける貴重な雰囲気でした。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】基本、逆質問がメインでしたが、ところどころ志望動機や学生時代に力を入れたこと、興味のある事業部について聞かれる事もあった。 逆質問では、社員の方の志望動機や業務内容等基本的な事を尋ねた。 それと同時に、各社員の方のプロフィールなどを調べて気になる事について尋ねた。　【注意した点・感想】それぞれの社員の方のプ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接通過後、メールでの連絡があり、リクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】今までの面接（一次面接と二次面接）のフィードバックを詳しく頂いた。これからの選考の流れを説明された。最終選考までに面接を重ねる必要があると言われ、「どのような社員と面談したいか？」と...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接なので特になし。　【質問内容】幼少期から現在までの過去を簡単に。 将来のなりたい姿やキャリアプラン。 就活の軸とその軸を持つようになった経験。 志望動機。 他社選考の状況とその中でのこの会社の志望順位。 学...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】志望動機。 小学校から現在までの人生振り返り。 挫折経験とそれをどうやって乗り越えたのか。 学生時代に力を入れたこととそれを始めたきっかけや大変だったこと。 ストレスが溜まったら、どの...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自分のビジョン（350）】私の将来のビジョンは、笑顔溢れる魅力的な女性になる事です。又、そのためにも、人々の生活を豊かにする仕事をしたいと考えています。私は、学生時代にWeb広告会社のインターンシップに参加しており、ホームページ制作やECサイト制作に携わっていました。その際に、自分の創ったものが人々の役に立っている事に幸...

55人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】基本的な会社説明会。　【注意した点・感想】会社説明会をはじめ、業界の説明などもして頂けたので理解が深まった。スライドのクオリティーも非常に高く、見やすかった。その後の選考にも生かせる内容も多かったので、しっかりとメモを取りながら聞く事が重要。

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メーカー 精密機械

キヤノン

22年卒

技術系

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【10年後の世界はどのようになっていると考えますか.キャノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか.（600）】10年後には、グローバル化が今よりも進み、モノだけでなく人が国境を越えて行動することが多くなると考えます.その理由は、先進国の企業が発展途上国に技術を持ち込んで、低コストで生産する必要が出てくるからです...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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商社 専門商社

日本紙パルプ商事

22年卒

総合職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業・ゼミ・研究室で力を入れたテーマ、研究科目（100文字以下）】所属している◯◯ゼミで、◯◯の大学で使用されている◯◯を用いて、中学校や高校で学んだ◯◯との捉え方の違いを学びました。異なる視点で捉え直すことを通じて、多角的に考える力を身につけました。　【当社を志望する理由を教えてください。（500文字程度）】パッケージ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 食品・飲料

日本ハム

22年卒

研究職

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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究部門長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】先に面接官以外の人事より面接の説明と志望度、他社選考の状況などを聞かれてから面接に入り、そのまま解散。　【質問内容】志望動機（深掘り）、入社して具体的にどんな研究に携わりたいか、学生時代に努力した経験、大変だったことと...

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メーカー 食品・飲料

日本ハム

22年卒

研究職

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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLにアクセス。　【GDのテーマ・お題】日本ハムの新外食事業を企画　【GDの手順】個人ワーク→グループディスカッション→発表の順。まず個人ワークでアイデアを出し、グループで一人一人案を出した。その中からいくつか採用して組み合わせるなどし、具体化していった。最後に発表した。...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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