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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所リアルエステートサービス
22年卒
総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】3者択一系、お題は回ごとに変わる 【GDの手順】テーマの資料が画面共有され、それに関して最初の3分間自分で考える時間が与えられた。その後30分程度議論の時間があった。画面共有が禁止で議事録を個々人で取る必要があり、マルチタスクの能力が見られていると感じた。...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所から部屋に案内いただき面接をし、オフィスを案内していただきました。 【質問内容】自己PR 学生時代力を入れたことについて 学生時代力を入れたことの深掘り(なぜそれをやったのか、経験を通じて学んだことなど) 志望動機 GM...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
個人面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR、自己紹介 志望動機 GMOでどんなことに挑戦したいか 会社選びの軸 日常的に習慣づけていること 自己PR内容についての深掘り ◯◯での経験について、もう一度できるとしたらどこをどう改善する...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、GDの後個人面談が行われました。 【GDのテーマ・お題】スピリットベンチャー宣言について 【GDの手順】面接官からお題が与えられ、学生4人でディスカッションを行いました。最後数分間で発表の時間が与えられスライドを使用して発表しました。グループディスカッションが終了した後...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】参考書など
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【スピリットベンチャー宣言を読み、皆さんが実践・経験したことや、共感できるフレーズを3つ選び、理由と一緒にご記載ください。】世界を見よう、そして新しい技術・新しい価値・新しいコンセプトをすべての人に使い易く便利に提供する!!:御社が展開しているビジネスに魅力を感じる最も大きな要素であるためです。自分が知る狭い範囲だけではな...
58
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
録画セミナーを視聴
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明 【注意した点・感想】事業内容やGMOインターネットのスピリットベンチャー宣言について深く知ることができる機会となりました。エントリーフォームを記載する際にも参考になる部分が多いのでしっかり視聴して事業内容を理解することが大切だと思いました。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産パートナーズ
22年卒
総合職
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22年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方、社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に少し待ってから面接 【質問内容】一次面接や二次面接とさほど変わらず、オーソドックスな質問が多かったです。ただ、年次も高く経験のある方が面接官だったこともあり、たまに深い質問もされました。会社に入ってどのように...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産パートナーズ
22年卒
総合職
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22年卒
二次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とおそらく人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスしてスタート 【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介、就職活動の軸は全員質問されていた。そのほかに面接官の方が気になったことをいくつか質問されました。ストレス耐性に関する質問もされた。こ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産パートナーズ
22年卒
総合職
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、正確診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEBテストです。 【対策方法】市販の教材 【参考にした書籍・WEBサイト】これは本当のSPI3だ! SPI&テストセンター超実践問題集
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産パートナーズ
22年卒
総合職
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22年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。30代くらいに見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスしてスタート 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介とその深掘り、志望理由など、最後に逆質問の時間が取られていた。 正直難しい質問は特にありませんでした。1次面接ということもあ...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産パートナーズ
22年卒
総合職
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22年卒
プレミアムセミナー
/
本選考
立教大学 | 文系
【内容】インターンシップ参加者限定で招待される会社説明会。 【注意した点・感想】私のときは対面で開催された。割と厳かな雰囲気の中で行われていた。実際にはただの会社説明会なので特に用意すべきことはありません。数人の先輩社員との座談会があるのでそこでどんな人が働いているのか肌で感じることができた。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産パートナーズ
22年卒
総合職
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22年卒
インターンシップ
/
本選考
立教大学 | 文系
【内容】簡単に業界や企業についての説明を受けた後に、マンションの課題に対する解決策を考えるグループワークを行いました。 【注意した点・感想】正直それほど注意しなければいけない点などはなかったかと思います。普通の1Dayインターンシップという感じです。グループワークでも何か評価をされているといった印象を持つこともなかったので...
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金融
保険(生保・損保)
第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。(1つ目)(50文字以下)】◯◯人規模の◯◯◯◯サークルの企画係の活動 【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。(2つ目)(50文字以下...
25
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
22年卒
総合基幹職(オープン)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取組んだこと】私が学生時代に頑張った事はサークルの企画係として、退会者を例年の半分以下の◯◯人に減少させたことだ。 例年、退会者が多い状況に焦りを感じ、企画係のメンバーを巻きこみ活動改革を行った。まずメンバーの抱えるニーズ把握の為にヒアリングを行った結果、未経験者が親睦を深められる活動内容でないこと...
15
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消費財
日本ロレアル
22年卒
セールス職
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス職と人自分の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、プレゼン、通常の面接の順で行われた。 【質問内容】アイスブレイクでは二次面接と同様に、社員や学生が自己紹介を行なった。 アイスブレイク後にプレゼンが5分間行われ、それについての質問が行われた。5分間のプ...
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消費財
日本ロレアル
22年卒
セールス職
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス職と人事部の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、ケース面接、通常の面接の順で行われた。 【質問内容】アイスブレイクでは、社員の方や学生が自己紹介を行なった。その後、ケース面接が20分ほどあった。ケース面接では、「ノルマを達成するために、顧客に合わない...
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消費財
日本ロレアル
22年卒
セールス職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後に、日本語面接+英語面接 【質問内容】アイスブレイクでは、コロナ禍において学業はどのように工夫してやっているのかについて聞かれた。 アイスブレイク後の面接では、まず自己紹介を行なった後、ESに沿って志望動機や学生時...
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日本ロレアル
22年卒
セールス職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。 【対策方法】他社の選考において練習をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer
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消費財
日本ロレアル
22年卒
セールス職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。(700文字以内)】私は卒業研究において、◯◯を防止するために、◯◯と共同で、スマートフォンで計測した◯◯から◯◯を推定する研究に取り組みました。共同研究は私の配属年度から始まったため、研究内容はほぼ白紙でした。しかし、◯◯の研究費が投入されるため、初めての研究なが...
3
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
22年卒
業務職
内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リース業界の将来性があまり見えなくなってしまいました。面接を重ねるたびに業界研究・企業研究をしていたのですが、その中で「リース業界の現状と将来」への懸念点が募っていきました。特に、「現状ではリースでの事業よりもほとんどが手数料事業や融資事業で利益を出している」とのお話を伺った。これが本当なのかは分か...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
22年卒
業務職
内定
22年卒
最終選考
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方でした。入社年次はおそらく20~30年ほどなのではと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のフロアの受付前の椅子で待ちました。面接を担当してくれる社員さんが呼びに来てくださり、一緒に入室した。 【質問内容】・ここまでどれくらいかかった?(交通手段につい...
1
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
22年卒
業務職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの中堅社員さんでした。中堅社員とはいえ、非常にフランクに話しかけてくださる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】アイスブレイク(これまでどれくらい面接してきた?慣れた?) 自己紹介と自己PR 趣味(「漫画」と記載)につ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
22年卒
業務職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年未満ほどの若手社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀を中心にされました。ただ、質問はかなり少なく、半分ほどは社員への逆質問や雑談のような形でした。その雑談の中で「この面接は多分通るから次からは~」...
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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