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ES・体験談一覧

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46780件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

キーエンス

22年卒
ビジネス職
キーエンス

22年卒 20秒PR動画 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】20秒の動画を撮って送信する。撮り直しは何度でも可能。 【質問内容】20秒の中で自分の強みをPRする。名前と大学名を述べる必要はないという説明書きがあったため、一礼してからすぐに話し始めた。 時間が短いので、大学時代の経験やそこから得ら...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

京都信用金庫

22年卒
銀行業務全般
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で自分自身が一番苦労したことと、それをどのように乗り越えてきたかを具体的にご記入ください。(300文字以下)】◯◯学の◯◯部で入部時から目標だったリーダーになれなかったことだ。私はリーダーになれる自信があったが、先輩から選ばれなかった。自身の上達ばかり考えてリーダーに必要な周りを見る力が欠けていたからだ。とても落ち込...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただけた為。 また、リテールコースは個人営業メインでキャリアパスの広さに少々疑問が残ってしまった。 また、リモートが進んでいないといった点も理由の一つとなった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

22年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に案内されそのまま面接 【質問内容】電車混んでました?などのアイスブレイク 軽い自己紹介 小中高校の中での学生時代に力を入れたこと 大学時代の学生時代に力を入れたこと(深掘りはなし) 志望動機と軽い深掘り メ...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(一次より年上だと思う) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室へ(何人か学生がおり少し話した) 時間になり面接官が部屋まで案内してくださり、そのままその方と面接。 (ドアノックなどなかった) 【質問内容】ESに沿って進んだ。 学生時代に力を入れたことと軽い...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】プライベートセッションの5回目。 二次面接に向けて練習をしましょうとこの機会をセッティングしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、それぞれ深堀り なぜ金融?銀行?メガバン?うち? 友人から指摘される強みと弱み 自身から見た強みと...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】幼少期から今までで印象に残っていること 大学で印象に残っていること 自身の強みと弱み 志望している企業をいくつかあげるとしたら? うちの志望度は?なぜ? 入行後やりたいこと 逆質問(SMBC...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 (予約時に自宅で適性検査) 【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる 【対策方法】テストセンターの教本を買って勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100文字以内×3つ)】(1)◯◯の◯◯活動にあたる◯◯◯の地方創生活動で、◯◯市のホテルと提携し集客を行った事です。認知→欲求→行動に合わせて策を立案・実行し、例年の3倍の予約◯◯件を獲得しました。 (2)◯◯のアルバイトで顧客満足度向上に取り組みました。私は低下原因を顧客と...
74人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】いわゆるプライベートセッション。 私は3月(選考開始前)までに4回行い、ES提出後5回目→一次面接後に6回目の計6回行った。 1回目はウェブから自分で予約し、その後は基本電話で当日中に案内が来た。(1回目と2回目の間だけ1ヶ月空いたので切られたと思った。) 私はインターンなどには参加していなかったが案内が来た...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】就職活動時にみていた業界や軸 志望動機 現在の仕事内容について これからのキャリアビジョンについて 三井住友銀行の強みと弱み なぜ他のメガバンクでなくSMBCを選んだか 働く行員の特徴 福利厚生についていい点と悪い点 【注意した点・感想】第一に失礼のないように気を使った。 Ex)メールの返信は早...
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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

22年卒
Openコース ※現在募集なし
U-NEXT HOLDINGS

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

学習院大学 | 文系
【90秒以内で自己PR】◯◯大学◯◯部◯◯学科の◯◯と申します。本日は2つの事柄についてお話ししたいと思います。1つ目は、私は音楽を愛している上でビジネスとして見ることができるということです。楽器を演奏したりCDを聞いたりすることは勿論、今年から始まったオリコンのストリーミングチャートを毎週観測し、ブログで分析記事を投稿し...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】正式にはまだ決めていない。仕様に保留も追加してほしい。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特にないように感じる。 【内定後の研修など】イベントは毎月開催されるというお話だった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

22年卒 WEB 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の本部長の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室する。 【質問内容】これまでの一次面接・二次面接の続きのような質問であった。ここでようやく志望動機に近いお話をしたと記憶している。しかし、全ての選考を通して、パーソナリティーを問われることが非常...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】面接で高い評価をいただき、「ぜひ最終選考前にリクルーターの方との面談の機会を」というありがたいお話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行って、受付の電話で担当の方を呼ぶ。 【質問内容】選考とは一切関係がないようで、特に印象に残っている質問はなかった。現在の就職活動の状況であったり、人材ビジネスに...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室する。 【質問内容】・大きな壁を感じた瞬間 ・アドバイスをしたくなる人の特徴 ・1つのことにこだわるタイプなのか、積極的な挑戦を選択するタイプ なのか ・人材業界全体への興味 逆質問の時間も...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL入室する。 【質問内容】・力を出し切った経験と出し切れなかった経験 ・行動を起こす際の判断軸についてとその軸が発揮された瞬間 ・シチュエーション質問 学園祭で店を出すことになった。自身は広報のリーダー...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なオンラインで受けるWebテストに準ずる。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なオンラインで受けるWebテストに準ずる。 【対策方法】市販されているテキストを購入して一通り解いた。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 文系
【ユニリーバのマーケティング職を志望する理由】私が貴社のマーケティング職を希望した理由は、私が大学で学んだマーケティングの知識を生かしたいと考えたためです。貴社の取り扱う製品は競合他社が多く、マーケティング業務の持つ重要性が他業種と比べても極めて高いと考えました。そうした業界の中で世界トップクラスのシェアを誇る貴社の一員と...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

22年卒
エンジニアコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【IT/SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。(200字~300字以内)】私は自分の手で作ったものを通じて、顧客の課題解決を行い社会を豊かにしたいです。このように考えるきっかけとなったのは、現在参加している長期インターンでの◯◯◯◯の運営です。私は◯◯期から何かを作ることが好き...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

22年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【当社の志望理由をお書きください。(600文字以下)】志望理由は、2つある。1つ目、組織や社会に貢献できる人間として、また、挑戦者としてあり続けたいからである。私は自らの行動によって、チームの意識を変えることで組織として様々な結果を出してきた。例えば、企業課題解決型授業では、積極的な発言がなかったことで中間発表で◯◯チーム...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

大塚製薬工場

22年卒
研究開発職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(300字)】人々の健康に貢献することで人々の自信を生み出したいと考えるからです。私は幼いころから体が弱く、人々の健康に関わる仕事がしたいと考え、◯◯学部に入学しました。そして大学での◯◯実習を通して、健康とは病気の有無だけでなく心までも健康に、より生き生きとした生活を送ることが重要であることを感じ、生活者のトー...
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メーカー 消費財

サンスター

22年卒
研究開発職
サンスター

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までの人生で“誰もやったことがない様な挑戦”をしたというチャレンジ体験や、学生時代に力を注いだことを記述してください(改行は使用しないで入力をしてください)。(400文字以下)】サークルにて◯◯のモノづくりに挑戦しました。私はサークルの◯◯で卒業生に渡す◯◯の企画◯◯を担当しました。例年上回生のみで行う作成に関して、全...
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メーカー 食品・飲料

万田発酵

22年卒
総合職
万田発酵

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【万田発酵に興味をもったきっかけを教えてください。(100文字以上200文字以下)】自身の発酵食品への興味がきっかけです。私は日ごろから発酵食品を健康のために摂取することを心掛けており、最近ではほとんど風邪を引きません。しかし発酵食品摂取による具体的な生理機能や効果を認知しておらず調べてみたところ、貴社の存在を知りました。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 その他卸売り

JR東海リテイリング・プラス

22年卒
新幹線パーサー職
JR東海リテイリング・プラス

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己紹介、インターンシップや説明会などの過去のイベントで記憶に残っていること、御社を知ったきっかけ、志望動機、入社したら何がしたいか、どんなパーサーになりたいか、体力大丈夫か、ストレス解消法など、様々なことを雑...
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