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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
46780件 のES・体験談
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私はありふれた日常と非日常の感動を全ての人に届けたいです。私は人が自主的に挑戦するには、大切な人との信頼関係の中で自分なりに振舞うありふれた日常と、行動を変化させる予想外の刺激が必要だと考えています。実際私は日常で未来への原動力...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

横河電機

22年卒
技術系
横河電機

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください。 未定の場合は、学業で特に力を入れたことについてご入力ください。(250文字以内)】◯◯学を扱う研究室に所属し、◯◯の◯◯構造について研究している。この構造は、◯◯的に◯◯であること、◯◯が可能であること、◯◯で◯◯ことから、◯◯◯◯の◯◯としての利用が期待されているが、応...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

22年卒
総合職
東急リバブル

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】関西で働けるし、台湾にも支店があるし、社員の評価制度もやったらやっただけ給料が入る 【内定後の課題の有無】宅建の資格を入社までにできるだけとれるようにする 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】宅建試験のための研修 【採用人数・倍率】101〜200人 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

22年卒
総合職
東急リバブル

内定

22年卒 四次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と進行役の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】自己紹介。 なぜ、他業界の営業ではなく不動産の営業なのか。 語学を勉強しているのにその語学力と仕事は切り離してかんがえているのか。 ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

22年卒
総合職
東急リバブル

内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】不安なことはあるかということ。住宅業界を前みていてなぜ住宅業界をみなくなったのか。将来のキャリアプラン。営業職にたいするイメージ。残りは逆質問2問ほどで三次...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

22年卒
総合職
東急リバブル

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、センター長をされている現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介。後輩におしえる時にきをつけていることや大変なこと。 どのような企業を受けているか。その中で企業...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

22年卒
総合職
東急リバブル

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】自分の強みと自己紹介。 アルバイトをしている中で一番印象にのこったお客様を教えて下さい。 二つバイトをかけもちしているがその違いとなぜその二つのバイトを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

22年卒
総合職
東急リバブル

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、正確検査 【各科目の問題数と制限時間】20分、15分、35分ほど 【対策方法】事前にSPIの対策の本でしっかりと勉強する 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

22年卒
総合職
東急リバブル

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】個人のお客様と長く深く関わりたいという想いで不動産仲介業を志望していますが、その中で企業を選ぶ際にはお客様満足度を私は重視しています。ただ数字を追い求めるだけでなく利益だけにとらわれず、しっかりとお客様の声に耳を傾け悪い口コミでさえも全て掲載するというやり方に大変魅力を感じました。お客様の評価に基いた社員評価の...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

22年卒
総合職
東急リバブル

内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業内容の説明や社員評価の仕方、働き甲斐をあげるために近年とりくんでいることなど。 【注意した点・感想】事前に準備したことはないです。お客様満足度を重視し、社員の満足度をとても重視してどんどん変えていこうとしていることが伝わってきました。現在は業界3位だがこれから1位を目指していこうとしている会社でした。
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博報堂

22年卒
総合職
博報堂

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・研究室の所属名】◯◯の分析ゼミ 【ゼミ内容(100字)】各種○○の◯◯の効率性を分析している。◯◯や◯◯を算出し、その数値が高い○○の共通点を精査することで、どういった制度やシステムが効果的なのか検討している。 【クラブ・サークル活動の所属名】◯◯クラブ 【クラブ・サークル活動の内容(役職、関わり方)(100字)】...
55人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったから。 インフラより上位レイヤーの仕事がしたかったから。 【採用人数・倍率】3月下旬の時点で、60名ほど。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝、地方国立、有名私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に、学生同士で自己紹介などができる時間があった。 【GDのテーマ・お題】日本の幸福度ランキングを上げるには? 【GDの手順】前提確認→現状分析→アイデア出し→アイデア選定→まとめ・発表練習 アイデアがたくさん出てきたため、評価軸を設けることで、前提からブレないように気を付けた...
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と現場部長。 50代ぐらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室した。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り(マネージャー面談と一緒) ・将来やりたいこと ・その夢を持ったきっかけ ・具体的になにやりたい? ・N西の売上構成 ・自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接を控えていたため、こちらからリクルーターに連絡をし模擬面接をお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使用した。 【質問内容】最終面接を控えていたため、こちらからリクルーターに連絡をし模擬面接をお願いした。 20分間の模擬面接を行った後、フィードバックをいただき改善に努めた。 志望理由...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書は不明。おそらく地域エリアの人事。 30代中盤。女性と男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのビデオ会議を使用した。 【質問内容】質問はすべて学生時代に力を入れたことの深掘り。 ・学生時代に力を入れたことの詳しい期間 ・困難だったこと ・困難を乗...
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式と同様。 【対策方法】玉手箱の問題集や過去問をたくさん解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIと玉手箱の対策本。
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。】私は周りを巻き込み、困難な目標を達成させる力がある。◯◯サークルの代表としてこの力を発揮し、創部より◯年間目標だった県大会初優勝を実現した。代表になった際、「個々が最大限に力を発揮し、笑顔が溢れるチームを築く」という個人目標を掲げた。しかし、前年は県◯位であり、原因は初級者の練習意欲...
156人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏インターン参加者は、全員リクルーターがつくと連絡されていた。 エントリーシートを提出する前に、リクルーターから連絡をいただき面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでWebexを使用した。 【質問内容】学生側から質問できる面談だと思っていたが、リクルーターの方から雑談のようにいくつか質問をされ...
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メーカー 医療機器・医薬品

ファイザー

22年卒
MR職(医薬情報担当者)
ファイザー

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 エリアマネージャー 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webex入室→面接→webex退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことに関する深堀り ・MRとして活かせる自身の強み ・なぜMRなのか ・自分の中で壁を破った経験はあるか ・ファ...
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メーカー 医療機器・医薬品

ファイザー

22年卒
MR職(医薬情報担当者)
ファイザー

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括部 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】webex入室→グループ面接→webex退出 【質問内容】・ESに関する深堀(学生時代に力を入れたことおよびこれまでにやり方を新しく変えた経験) ・ファイザーの魅力は何か ・インターンシップに参加する前とした後で、ファイザ...
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メーカー 医療機器・医薬品

ファイザー

22年卒
MR職(医薬情報担当者)
ファイザー

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在のゼミ・研究室のテーマを記載してください。(100文字以下)】◯◯◯◯細胞に対して増殖阻害活性を有する天然物の合成研究 【現在のゼミ・研究室のテーマ概要を端的に記載してください。(100文字以下)】医薬品への応用などが期待される◯◯は、◯◯に微量しか存在しない。そこで、◯◯の新たな供給手段として、これを人工的に合成す...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 Career Session2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった人事の方1名+役職高そうなおじさま1名 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに約20分くらいで面談という形で人事担当の人と選考状況の整理や志望度の確認、健康状態などのチェックを受ける。その後最終面接を行う部屋に案内され30分ほどの面接を行う。 【質問...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 Career Session1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった人事の方2名と人事部長(?)1名の計3名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に案内されたZoomURLに入室 【質問内容】・一分程度で自己紹介をお願いします ・価値観が形成された人生のターニングポイントは? ・高校時代モチベーショ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談以降次回担当者の方から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoom URLが送られてくるので時間になったら入室。 【質問内容】・逆質問(事前に何かあったらメールで送ってと言われたのでWordにまとめて送らせてもらった。当日はその解答とさらに追加の質問があればという...
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