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46780件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

22年卒
コンサルタント
クイック

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと。(600文字)】◯◯としてゼミ生の◯◯支援の企画を行ったことです。きっかけはコロナウイルの影響で◯◯が例年以上に困難と言われる状況に対し、ゼミ生が不安を抱いたことです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信を持てないこと、外出規制により、人伝で得られる◯◯の情報が不足したことの2点だと判...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

JX金属

22年卒
総合職(技術系)
JX金属

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の逆質問で、内定後に工場見学をする機会があるかと尋ねたところ、一切ないとのことだった。他社でぜひ来て欲しいと言って、日程を調整していただいた企業があったので、そちらにすることにした。 【採用人数・倍率】30〜40名程度 【内定者の採用大学・学歴】東京理科大学、関西学院大学 【自分以外の内定者...
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メーカー 素材

JX金属

22年卒
総合職(技術系)
JX金属

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の女性の方 ・役員の方4名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→応接室→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由(2分) ・学生時代に頑張ったこと(2分) ・やってみたい仕事、事業部について ・素材メーカーは変化を取り入れたいが、自分ならどの部分...
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メーカー 素材

JX金属

22年卒
総合職(技術系)
JX金属

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方や工場長など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・志望理由とやりたい事業部・仕事について ・アルバイトで力を入れたことについて(ES内容の深掘り) ・学生時代に学業とアルバイト以外で力を入れて取り組んだこと...
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メーカー 素材

JX金属

22年卒
総合職(技術系)
JX金属

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の中堅社員の方 ・技術系のベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に学業以外で頑張ったこと ・自身の強みと弱み ・働いてみたい事業部とその理由 ・興味を持った製...
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メーカー 素材

JX金属

22年卒
総合職(技術系)
JX金属

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語(図表読み取り) 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語(52問) 非言語(35問) 【対策方法】・同様のWEBテストを受験して経験を積む ・対策本を解く
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メーカー 素材

JX金属

22年卒
総合職(技術系)
JX金属

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがOwnershipを発揮したエピソード】現在の研究室で、自分オリジナルの新テーマを立ち上げたことです。私の所属研究室は国家プロジェクトを推進する非常に大きな研究室です。その中で私は、配属時に進めていたテーマの廃止に伴い、「常識を覆すような新しい研究テーマを創出する」という役割が与えられました。そこで私は、廃テーマ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

22年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンや事業に共感でき、社風も非常にフラットだと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】昨年は25人ほど。今年はそれよりやや多いと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から地方大まで比較的幅広い印象 【自分以外の内定者の属性...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

22年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の廊下で待機していると、面接官が呼びに来てくれた。帰りはエレベーターまで送ってくれた。 【質問内容】アイスブレイクの後、一次面接と同じく過去の深堀り。一次で話していない経験についても深掘りされた。鋭い質問が多く、人間性や、「なぜこ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

22年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・会社のイメージ ・就活を始めた時期 ・印象に残っている他社 ◯過去の経験(幼少期から) ・対立を仲介した経験 ・部内での役割 など 大学だけでなく、幼少期からの経験を満遍なく聞...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

22年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】自宅型のSPI 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

22年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

22年卒 オンライン座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員との座談会。各社員の経歴紹介のあと、複数の部屋に別れて質問できる。 アンケートに選考を希望するか否かを答える欄があり、希望すると選考の案内がきた。 【注意した点・感想】おもしろい経歴の方が何人もいたので、質問には困らなかった。社員同士が会話やチャットでフランクなやり取りをしており、風通しの良さが伝わってきた。...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ネットプロテクションズ

22年卒
総合企画職
ネットプロテクションズ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ人はある対象に対して美しいと思うのでしょうか?(600字以内で論理的に記載してください)】結論から言うと、私は人がとある対象に対して、美しいと思う理由はその対象が自身の価値基準を並外れて超えているからだと考えます。順序立てて説明します。人が美しいと思う瞬間は2つあります。1つ目は美しい色、顔立ち、物など視覚から入る情...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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その他 専門・その他サービス

オリックス自動車

22年卒
総合職(全国型)
オリックス自動車

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載してください。(300字以内)】高校時代、◯◯の大学で推薦が確定していたが、◯◯留学すると決断したことだ。私は中学2年生まで◯◯で生活をしており、親の関係でその後は◯◯に帰国をした。当時は中国語の日常会話のみ聞き取れ、片言しか話せず、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

島津製作所

22年卒
事務系
島津製作所

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「興味を持った当社のビジネスや製品」についてまずは一言で教えてください。(40文字以内)】貴社の社会貢献性と社員の創造性・個性を尊重する2点です。 【その理由を詳しく教えてください。】貴社は医療機器や飛行機部品など、生活に直結する上に生命にも関わる重要な精密機器を製造販売しています。会社の利益を出すことももちろん重要です...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

バッファロー

22年卒
総合職
バッファロー

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定が出たから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電機

バッファロー

22年卒
総合職
バッファロー

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事トップ ・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・この大学に入学した理由 ・他に受かった大学は ・研究内容の説明 ・研究で難しいところはあったか ・どのプログラミング言語を用いているか ・志望業界と企業、その理由も ・担当したい製品...
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メーカー 電機

バッファロー

22年卒
総合職
バッファロー

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容の説明 ・研究内容の深掘り  ・何が難しかったか  ・どう解決したか ・資格について  ・どういう資格か  ・なぜ取得しようと思ったのか ・学生時代に力を入れたことについて  ・誰の...
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メーカー 電機

バッファロー

22年卒
総合職
バッファロー

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社への志望理由を教えてください。(20文字以上200文字以下)】研究で培った最先端技術を既存の技術と組み合わせWi-Fiが第4のインフラとしてより身近で便利なものにしたいからです。IoTの時代ではWi-Fiが電気のように誰でも設置・利用できることが理想だと考えています。私は貴社のインターンシップに参加しワークを通して顧...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

22年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた電力会社と比較し、最終的に辞退する事に決めた。 ガスよりも電気の方がより多くの人に届けることができ、社風が自分によりマッチしているのは電力会社の方だと感じ、辞退を決意した。 【採用人数・倍率】経営者セミナーの参加者数は4月上旬で40名ほどだった。 その後は辞退したため、不明。 【内定...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センターに到着後、SPIを受験。その後、本社に移動して面接を受ける。 【質問内容】・交通手段や出身などについての雑談 ・研究内容について ・研究の意義、研究に対する取り組み方 ・研究で自分の工夫が活きたエピソード ・なぜ今...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

22年卒 人事面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、軽く本人確認を行い、面接へ。 【質問内容】・幼少期はどんな人間だったか ➝好奇心を持って取り組んでいたこと、人見知りを克服したきっかけ ・中学校で特に力を入れた事 ・ESに記載した中学部活動での挫折...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【研究内容(300字)】私は微生物の代謝経路に関する研究を行っています。近年、医薬品等に利用される多くの有用タンパク質は微生物を用いて生産されています。そして、私の研究対象の微生物は、環境中の◯◯を取り込むと膨大な量のタンパク質を生産するという特徴を持ち、安価で簡便な培養が可能であることからタンパク質の大量生産に利用されて...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【経緯】12月開催のインターンシップ後に内定者座談会へ参加。その後、順次リクルーター面談が始まる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、逆質問メインで面談を行う。 【質問内容】近況や就活の軸、志望動機、志望業界とその順位、現状の想いなどを軽くリクルーターさんから質問される。その後、業務紹介を受け、逆質問に移る...
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メーカー 化学

三菱ケミカル

22年卒
技術系総合職
三菱ケミカル

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由を教えてください(200)】私は、半導体デバイスに関する知識を材料学や結晶構造、そしてデバイスを実際に扱うための電気回路や電子回路といった様々な視点を通して学びました。電気と材料の両方の知識を活かしたいと考えた際に、化学に関する企業で電気の知識を以て貢献することで、世の中の製造業全体を支えることができる...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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