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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどのシステム開発 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にオンライン待機(Skype) 面接開始 終了 【質問内容】・幼少期から今までの生い立ち ・学生生活で頑張ったこと ・なぜこの業界か ・なぜシンプレクスなのか ・シンプレクスでなにをしたいか ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論理の構築や簡単な推定問題 【各科目の問題数と制限時間】制限時間30分で20問くらい? 【対策方法】特に無い
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年以内のSIer 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にオンライン待機(Skype) 面接開始 終了 【質問内容】幼少期から今までの生い立ちについて話してください 小学生の時はどんな学生 中学生の時は  ” 高校生の時は  ” 学生時代に頑張ったことは...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

22年卒 0次選考会(説明会) / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】簡単な企業説明と今後の選考方法について 【注意した点・感想】選考の話が聞けるので、そちらに重点してメモを取っていた。企業の方は思っていた以上に赤裸々に選考方法、評価ポイント等を話してくれたので、貴重な機会だと思う。最後の方に質問会があるが、ウェビナー型式だったので楽に質問できた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

22年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界に興味がなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方とのアイスブレイク→面接官のいる部屋へ移動して面接開始 【質問内容】自分の強み、なぜコンサルタントになりたいのか、なぜJMACなのかという3点についてのプレゼンテーションを行います。パワーポイントで資料を作成し、...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・面接官の方の紹介 ・なんでコンサルタントになりたいのか ・他受けている業界との比較 ・どういうことをやりたいのか、それはなぜ ・学生時代に力を入れたこととその深堀...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、課題解決によって多くの人々に貢献できるからです。私は個別指導塾のアルバイトにおいて、生徒の現状の学力を迅速に把握し、志望校合格という目標に向けて課題解決を図ることに、大きなやりがいを感じました。こ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT東日本グループ会社

22年卒
コンサルティング営業
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。(230文字以下)】崩壊寸前であった◯◯人規模の◯◯サークルの再起だ。【活発的でアットホームなサークルにする】想いを叶える上で課題となっていた、◯◯割という壊滅的な練習参加率の改善に取り組み、◯◯割まで上げることに成功した。主な原因は、練習環境の未整備に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】他の企業の選考辞退を求められました 【内定後の研修など】ディーラー研修や工場研修などがあると聞いています 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系ベテラン社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので開始時刻になったら面接が始まります。 【質問内容】ESの内容についてはほとんど聞かれず、ESを踏まえた質問がほとんどでした。特に今までの製品との関わりや入社して何を実現したいのかを聞かれました。実現し...
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語領域、非言語領域、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各科目20~30問程度、計1時間程度のテストでした。 【対策方法】一般的なSPIの過去問などを復習すればいいと思います。
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ 学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。】<学問・研究テーマ>(100文字以内) 研究テーマは「◯◯の◯◯の試験法の構築」です。◯◯を用いた◯◯の確立を目的としています。 <内容>(500文字以内) ◯◯は比強度・比剛性に優れ...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンに参加して後日直接リクルーターの方からご連絡がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時刻になったら始まります。 【質問内容】志望度合いやインターンに参加してみてどうだったかを聞かれました。3月までの間で何度か面談していただいたのですが、毎回志望度合いや熱意を図るような質問が多かっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

22年卒
建築設計・監理
NTTファシリティーズ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】海外で活躍できる機会が少なかったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

22年卒
建築設計・監理
NTTファシリティーズ

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと(研究内容)の深掘り ・建築業界の志望理由 ・NTTファシリティーズを志望する理由 ・仕事内容の理解 ・入社後にどのようなことをし...
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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

22年卒
建築設計・監理
NTTファシリティーズ

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接、最終面接より年次が上の方(実質最終面接だと思います) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】・自己紹介、成果物の発表と志望動機を合わせて10分程度で発表 ・研究内容の深掘り ・建築業界の志望理由 ・入社するために取り組んでいること ・ア...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

22年卒
建築設計・監理
NTTファシリティーズ

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理系社員2人、中堅層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】・志望動機 ・建築業界を目指したきっかけ ・自己PR ・研究内容 ・研究内容の深掘り(なぜ目標を達成することができたか、周囲にどう協力を促したか等) ・入社後どんなことをしたいか ・...
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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

22年卒
建築設計・監理
NTTファシリティーズ

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】玉手箱、TAL 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱 1時間程度 TAL 20分程度 【対策方法】特に対策はしませんでした
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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

22年卒
建築設計・監理
NTTファシリティーズ

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください(400字以内)】社会的責任が大きい業務に携われることが魅力に感じたため、志望します。日本ではコンテンツの大容量化やIoTデバイスの普及等により、データ流通量が25年には20年と比較して 約4倍になると報告されています。それに伴い新設されるデータセンターの延床...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

22年卒
建築設計・監理
NTTファシリティーズ

内定

22年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】希望部署の社員複数名との座談会 【注意した点・感想】オンラインで学生4人程度と社員4人程度で会社に関する質問など話してもらいました。周りの人がほぼ質問をしなかったので自分が積極的に質問しました。その後の二次面接で座談会担当者の方とお会いすることができ、顔を覚えてもらえていたので、座談会は顔出しで参加、かつ積極的に質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

東レ

22年卒
技術系
東レ

内定

22年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群であったし、就職活動を早く終えられるから。 【内定後の課題の有無】不明。おそらくなし。 【内定後の拘束】不明。おそらくなし。 【内定後の研修など】不明。おそらくなし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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メーカー 化学

東レ

22年卒
技術系
東レ

内定

22年卒 技術面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、40代50代の技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続して待機。冒頭5分でパワーポイントを画面共有して研究概要紹介。10分ほど質疑応答。予定時間より7分くらい早く、あっさり終わった。 【質問内容】研究概要紹介に対してテクニカルな質問4...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

東レ

22年卒
技術系
東レ

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】他のと同じ 【対策方法】問題集で練習する
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メーカー 化学

東レ

22年卒
技術系
東レ

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系
【自覚する性格】私は慎重な性格で、目標達成のために計画性をもって準備できることが長所ですが、一方で慎重になり過ぎて積極性に欠ける所が短所です。例えば家庭教師のアルバイトでは、長所を活かした念入りな授業計画によって生徒の学力向上と志望校合格に貢献できたと考えています。短所については、できるだけ早く明確に目標を見据えて、それに...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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