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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ、コンサルなのか。なぜ、デロイトを選んだのか ・描いているキャリアパス ・チームワークを発揮した経験 ・コロナ後に取り組みたいこと ・激務であることに...
1
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。おそらくマネージャー以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】ケース面接だった。テーマは、「リモートワーク下で社員のストレスが増加している。それを解決する施策を立案しなさい。」というものであった。3分間、1人で施策を考え、1分で発表し...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・具体的にどのような困難があったか ・その活動を始めた理由 ・あなたがそこで果たした役割 ・効果を実感したのは具体的になぜか ・自分の長所...
5
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 各科目 【各科目の問題数と制限時間】・言語(12分12問) ・計数(18分9問) ・英語(15分10問) 【対策方法】他の企業で受けて慣れておく。
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総合・ITコンサル
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22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください】私が頑張ったことは、課外活動の英語◯◯である。◯◯とは与えられた論題を◯◯分の準備時間で◯分のスピーチで肯定・否定する競技で◯◯、◯◯関係、◯◯など多岐に渡る知識、論理的説明、直観的な描写を通じて証明することが問われる。本や記事を読んで知識を得るだけでなく、各トピックに関して日々思...
65
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・DTCについての説明 ・パネル・ディスカッション ・質疑応答 ・選考情報 【注意した点・感想】デロイト・トーマツ・コンサルティングの基礎的な情報について知れた。事前に調べている場合は得られる収穫が限定的かもしれない。本選考にエントリーするには必要なので、行く必要はある。選考情報の大まかな流れも知れる。
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メーカー
精密機械
キヤノン
22年卒
技術系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】Webテスト、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】普通のWebテストです. 【対策方法】青本を事前に解いていました.
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メーカー
精密機械
キヤノン
22年卒
技術系
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の成長性を見出せなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
精密機械
キヤノン
22年卒
技術系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事?と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】自己紹介、研究内容、仕方についての深堀り、学生時代に力を入れたことについての深堀り.志望動機、キャリアプランについて.他社選考状況について、趣味についての深堀、競合他社との比較でなぜキヤノンなのか、逆...
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メーカー
精密機械
キヤノン
22年卒
技術系
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人、人事社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で 【質問内容】自己紹介、インターンシップの感想(雑談)、5分間自己プレゼンについての質問、研究内容、仕方についての深堀り、学生時代に力を入れたことについての深堀り.逆質問、志望動機、キャリアプランについて...
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メーカー
精密機械
キヤノン
22年卒
技術系
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか?(できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。)(600文字以内)】10年後は「高齢化社会が進み、地方の医師不足が深刻化」していると考えます.その結果、高齢者を中心に医療を本当に必要としている...
3
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不動産・建設
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22年卒
カウンセリング部
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではなかったこと 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
フォーシーズ(4C'S)
22年卒
カウンセリング部
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事(15年目前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、会場に着いたら総合受付に電話をして待機。 面接官が入ってきたら会場までついていく。 一通り面接が終わった後に「いっかい時間を区切る」と言われ、面接官が5分ほど退室。 戻ってきたら内定を伝えら...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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22年卒
カウンセリング部
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】支社についてから入口にある電話で総合受付に到着の旨を伝え、時間まで待機。 時間になったら面接官が来るので、ついていくと会議室のような場所に通され、面接開始。 終わった後は出口まで見送られる。 【質問内容】・フォーシーズを知ったきっ...
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不動産・建設
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22年卒
カウンセリング部
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、恐らく30歳前後くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】webミーティングに入って始める形。 【質問内容】・コロナ禍で大学生活、バイト、就活はどのように行っているのか ・学生時代頑張ったこと →高校や大学の部活・サークルについて質問された ・就活の状況はど...
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不動産・建設
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22年卒
カウンセリング部
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容】私が学業で最も熱心に取り組んだのは、◯◯だ。◯◯は、いわゆる◯◯や◯◯といった◯◯とは区別されており、◯◯では◯◯には適用されない。だからこそ◯◯の判断は解釈に委ねられている部分が多く、非常に抽象的な学問だ。私は発想力が求められると考え、その抽象さに興味を抱いた。もちろん◯◯の背景には...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
フォーシーズ(4C'S)
22年卒
カウンセリング部
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】WEB説明会の後のアンケートで、任意で面談を選択できた。 座談会で聞きそびれたことがあったので、それを訊くために参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってからルームに入り、社員と話し始める形。 質問が一通り終わるとESや今後の選考について再度連絡があった。 【質問内容】こちら側から質問する形式だ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
フォーシーズ(4C'S)
22年卒
カウンセリング部
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】知能検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】合計で35分程度 【対策方法】特になし
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不動産・建設
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22年卒
カウンセリング部
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内定
22年卒
WEB早期説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】事業形態や企業についての説明。 後半に座談会があり、複数学生と社員1名で行った。 【注意した点・感想】その後選考が始まる旨は聞いていたので、なるべく面接で話せる程度には企業理解をしておこうと思った。 また、単純に志望度に関わる質問をいくつかすることで、仮に内定をもらった後どうするか検討する題材にした。
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IT・通信
情報通信
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
22年卒
システムエンジニア
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究内容】私は大学で主に◯◯から◯◯までの◯◯について学習しており、私の研究対象は◯◯に登場する◯◯と◯◯です。彼らをテクスト通りに捉えるのではなく、◯◯として有名な◯◯や◯◯の論を参照し、心理学の観点から解釈しています。一つの文学の解釈を、一つの視点からのみするのではなく、例えば心理学であったり経済学であったり、様々な...
2
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】事務系総合職・技術系総合職あわせて20名~25名 【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、GMARCH等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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パラマウントベッド
22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社22年目 本部長 人事部長 社長 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様。 【質問内容】基本的には、三次面接で聞かれたことと同じ。 加えて、志望理由、パラマウントベッドのどこに魅力を感じているか、入社したらどのようなことを成し遂げたいか、など。 主...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社22年目。 本部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着 受付 人事に案内され控室へ 呼ばれたら面接の部屋へ 終わったら控室へ戻る 人事の見送り 【質問内容】(1)大学を選んだ理由、そこで得たもの、今の大学を選んで良かったか (2)学生時代に力...
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パラマウントベッド
22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社5年目。 人事部・入社22年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、時間になったら音声テストなどをして入室。 【質問内容】自らのリーダーシップ経験と、その中で直面した問題をどのように工夫して乗り越えていったか。 会社選びの軸と、志望理由。パラマウ...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社5年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、時間になったら音声テストなどをして入室。 【質問内容】大きな質問は、学生時代のチャレンジ、そのチャレンジの原動力、のみ。 一問一答形式ではなく、回答をどんどん掘り下げられる。残りは雑談。 質問ベースのお堅...
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