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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

22年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】コンサルティングの業務を通じて、自分が目指している経営人材になるための自己成長が期待できると考えているからです。私の将来的な目標は、ヘルスケア事業を支援することです。ヘルスケア事業の中でも、私が研究してきた医療機器分野においては、開発研究の専門...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】・マネジメントの必要性2000字 ・人生で1番記憶に残っている失敗or困難と、その失敗or困難からの学び2000字 【対策方法】この作文を元に面接されるので、等身大の自分で書くことを意識した。
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】逆質問のみだった。 こちらから質問させていただいた内容に答えていただいた後にされにその内容について深掘りされた。 ・なぜ日本で性差別が根付いていると思うか ・日本の企業が海外に進出する理由は何か など 【雰囲...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】事前課題としてモチベーショングラフの提出が求められる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】キャリアプランについての深掘り なぜコンサルティングなのか、なぜマネジメントソリューションズなのか あなたの大切にしてきたことなど モチベーショングラフからその時の気持ちなどを深掘りされた。 強み...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】事前に提出した2000字の作文をもとに行われた。どちらか一つを選んで要約してくださいというものだった。要約をした後にさらにその内容について深掘りされた。 逆質問の時間も比較的長く取ってくださって、丁寧に答...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】20問を1時間 【対策方法】玉手箱の表 【参考にした書籍・WEBサイト】5日で攻略!Webテスト ‘22年版
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】学生時代頑張ったことや、こんなんだったことなど。パーソナリティーを見られているような質問だった。 逆質問の時間も取ってくださった。やりがいを質問した際には、私の経験に合わせて話を例えて答えてくださった。 【雰囲...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「あなたが生きる上で『譲れないこと』とそれに関するエピソードを記入」(500字程度)】私が生きる上で譲れないことは、基礎の徹底です。私は幼い頃から様々なスポーツを経験してきました。スポーツを通じて土台が大きければ大きいほど上に重なる技術も高くつむことが出来ることを学びました。現在、大学では◯◯部に所属し、◯◯を目指してい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【GDのテーマ・お題】お客様に対してどのような課題があり、それをどう改善するか 【GDの手順】グループ内でそれぞれ違う資料が配られる。その資料を読みながら、各自の情報をすり合わせていく。 配られた資料には社内の各層に対するヒアリング内容が書かれている。 それぞれの層の社員から...
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エヌシーアイ総合システム

22年卒
IT系
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし
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エヌシーアイ総合システム

22年卒
IT系
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】7名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エヌシーアイ総合システム

22年卒
IT系
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名・社長・役員4名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望理由 志望度 苦手な人との付き合い方 どんな上司が欲しいか 自分はどんな上司になりたいか 専攻について深掘り 数学はできるか 周りからはどんな人だと言われるか ...
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エヌシーアイ総合システム

22年卒
IT系
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名・事業部長の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 前回の面接の内容の振り返り 就活の状況 志望度 なぜSIerか なぜエヌシーアイか 趣味は何か アルバイトについて 新しい知識を学ぶ上で必要な心構えとは? 組織...
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エヌシーアイ総合システム

22年卒
IT系
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(男性1名女性1名) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に学業以外でしていたことは何か 大学では何を学んでいるのか それはどういう学問か 学業成績 ゼミでは何を学んでいるのか ゼミは何人いるか アルバイトで大変だったことは何か ...
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エヌシーアイ総合システム

22年卒
IT系
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。 【対策方法】SPI問題集
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エヌシーアイ総合システム

22年卒
IT系
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社への関心・志望動機・きっかけ】お客様の課題解決に携わる仕事がしたいからだ。塾のチューターとして生徒の悩みに寄り添った経験や他社のコンサルティング体験インターンシップを通して、自分が相手の立場で考えることや相手の潜在的なニーズを引き出すことに長けていると気づいた。また、その過程を経て解決策を提案し、それが相手に受け入れ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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フューチャーインスペース

22年卒
SE
フューチャーインスペース

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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フューチャーインスペース

22年卒
SE
フューチャーインスペース

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方・役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と志望動機 就活の状況 将来像 一次面接の感想 業務内容に関するワーク 保守業務とは何か?どういうことをするのか? ワークを通して自分が貢献できると感じた部分 逆に自分に足りない...
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フューチャーインスペース

22年卒
SE
フューチャーインスペース

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】説明会で印象に残ったこと この大学・学部に決めた理由 サークルについて 留学で学んだこと ゼミで何を勉強しているか 大学で一番楽しかったこと SIerの中でも企業選びをする軸3つ アルバイトでのエ...
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フューチャーインスペース

22年卒
SE
フューチャーインスペース

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】TAP 【対策方法】特になし。
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フューチャーインスペース

22年卒
SE
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【対策方法】特になし。
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金融 銀行・証券

JPアセット証券

22年卒
営業系
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まずはGD、そのまま面接 【GDのテーマ・お題】AIの進化によって雇用消失が起こることのメリット/デメリットを踏まえて、その解決策を政府はどのように取るべきか? 【GDの手順】25分間でグループディスカッションする。そして、3分で代表者一人がディスカッションの内容をまとめて簡単に発表する。...
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金融 銀行・証券

JPアセット証券

22年卒
営業系
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター1人、役員レベル6人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずリクルーターとアイスブレイクで話した後に、役員・社長など6人と個別で面接。 【質問内容】・志望動機:なぜアセットマネジメント業界なのか、なぜJPモルガンアセットマネジメントなのか ・現在気になっている部署...
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金融 銀行・証券

JPアセット証券

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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームほぼ全員 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン30分準備、10分プレゼン、プレゼンに関して質疑応答 【質問内容】プレゼンテーションは「JPモルガンアセットマネジメントの志望動機と入社後どう活躍するか」がテーマであった。 プレゼンに関する質疑応答は ...
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金融 銀行・証券

JPアセット証券

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営業系
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22年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】業務説明、グループワーク、座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考要素があるというよりも、今後面接を進んでいくにあたり業務理解をさらに深めてほしいという趣旨で開催していたと思う。具体的には、業務説明の時間が長く、少しグループワーク、最後に座談会という流れで進行した。 【ワ...
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