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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい・シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介(2分) ケースに関する説明(5分) ケース検討(10分) ケース発表・質疑応答(10分) 一般面接(10分) 逆質問(8分) 【質問内容】・ケース あなたは赤坂のコンビニチェーンの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事からの説明(5分)→アイスブレイク(20分)→面接官によるお題の説明(5分)→議論(40分・発表込)→FB(5分)→質問タイム(10分)→退出 【GDのテーマ・お題】あなたは50人規模のアパレル企業の社長です。コロナ流行により服が売れなくなり多くの在庫を抱えています。そんな中で、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分・52問) 計数(35分・35問) 性格(20分・68問?) 【対策方法】特に対策していないです。
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】就職活動の軸は大きく2つある。1つは、組織やそこに所属する人々が変わる挑戦のサポートをすることだ。そのきっかけは、アルバイト先で同僚30人と業務評価の基準策定を行った結果、同僚や後輩の業務習熟度が可視化され、その後の人材育成や業務効率化へとつながったことにある。こ...
55人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】アクセンチュアからリクルーター面談に参加しないかという声がかかったためです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→こちらから質問(40分)→退出 【質問内容】1回目 ESの添削をしていただきました。それに20分使いました。 後の20分は若手の方の働き方を中心に聞きました(入社2年目の方だったため)...
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ライクスタッフィング

22年卒
エキスパート職※現在募集なし
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上記で辞退と選択させていただきましたが、現在のところはまだ承諾/辞退の決定はしておりません。最終的には、上記の基準で選択しようと考えております。 【採用人数・倍率】把握しておりません。 【内定者の採用大学・学歴】把握しておりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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ライクスタッフィング

22年卒
エキスパート職※現在募集なし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、メール上で送られてきたURLに開始時間10分前に繋ぎ、始まるまで待機するだけです。 【質問内容】一次面接と基本的に同じ内容を聞かれましたが、それに加えて、企業についてのイメージや各業界の現場で働く上での思い、同業他社...
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ライクスタッフィング

22年卒
エキスパート職※現在募集なし
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内定

22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】最終面接前に企業について聞いておきたいことを質問させていただきました。また、最終面接に向けたポイントを教えてくださいました。 【注意した点・感想】30分の中で、企業に関してまだ明確ではない部分を聞ける機会になりました。また、最終面接を前にして不安な部分や懸念点を相談させていただき、自信をもって臨む心構えができたと思...
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ライクスタッフィング

22年卒
エキスパート職※現在募集なし
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方(学生と年齢が近い) 【会場到着から選考終了までの流れ】メール上で送られたきたURLに開始時間10分前に繋ぎ、始まるまで待機するだけです。 【質問内容】今の学部を受験した理由、自身の強みについて、自身の弱みについて、学生時代に力を入れたこと、周りからはどういう人物と...
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ライクスタッフィング

22年卒
エキスパート職※現在募集なし
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内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要、強み、キャリアステップに関して理解できます。 【注意した点・感想】基本的な会社の情報を詳しく得ることができました。また、本説明会のちの選考ステップも理解でき、その説明会中に一次面接の日程を決めることができました。オンライン上(カメラオフ)ではありますが、社員の方から指名されたら答える場面もありましたので...
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オロ

22年卒
ビジネス総合[CS事業部]コース
オロ

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、CS事業部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と挨拶、準備が整えったら入室 【質問内容】自己紹介 会社選びの軸(その理由)何回か深掘りされた 交換留学の動機と理由 働く場所にこだわるか オロで何がしたい オロでの未来像 オロに興味を持った理由 Z...
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22年卒
ビジネス総合[CS事業部]コース
オロ

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI言語と非言語  一般常識 IQテスト 【各科目の問題数と制限時間】二次面接を終えてから一時間半ぐらい SPI言語と非言語は合計20問ぐらい 一般常識は10問ぐらい IQテスト 【対策方法】SPI3で準備すれば大丈夫 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3青い方
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オロ

22年卒
ビジネス総合[CS事業部]コース
オロ

22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CS事業部グループ長クラス、中途入社10年以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機(なぜITに興味を持った、なぜうち、なぜクラウドERP)、学生時代に力を入れたこと(2回ぐらいの深掘り)、大学と大学院の専攻と研究内容(なぜこのテーマ、具体的に...
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オロ

22年卒
ビジネス総合[CS事業部]コース
オロ

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】会社のことへの理解を深めるために、現場社員との面談が設置された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問はたくさんできました。現場社員との面談でしたので、社員さんの入社理由からジョブローテーション理由、キャリアプラン、業務内容など一時間幅広く聞けれました。社員からも質問されましたが、選考要...
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オロ

22年卒
ビジネス総合[CS事業部]コース
オロ

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社6年目ぐらいのチームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お互い簡単な自己紹介 大学時代一番頑張ったことー深掘り3回ぐらい 今の研究と論文についてー深掘り2回ぐらい その専攻とテーマを選んだ理由 今後のキャリアプラン・目指している社...
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オロ

22年卒
ビジネス総合[CS事業部]コース
オロ

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【Q1.就職活動は「職に就く活動」と書くように、ご自身にマッチする仕事内容を考えてみる事が大切(難しいのは承知の上で)です。ご自身にマッチする仕事内容を探したり・選んだりする時に、あなたはどのようなことを心がけていますか?自分なりに重視している考え方や価値観を教えてください。(あなたらしい言葉で丁寧にお伝え頂けると幸いです...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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オロ

22年卒
ビジネス総合[CS事業部]コース
オロ

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】オッファボクスからオッファをもらって、人事と面接のような面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】プロファイルに沿った質問が多く、今の研究室を選んだ理由、なぜ交換留学に行った、大学と大学院の専攻を選んだ理由、今後の目標、プロファイルを見って気になったところ、他人からどんな人だと思われた...
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サンドラッグ

22年卒
オペレーション職
サンドラッグ

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部主任入社10年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら形式的に面接官に案内され、交通費の精算を行なった。その後、勤務区分などのアンケートに答え、面接が始まった。1時間半に及ぶ長い面接。 【質問内容】勤務区分について、自己PR、長所について工夫している点...
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サンドラッグ

22年卒
オペレーション職
サンドラッグ

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は一度決めた目標に対して努力し続ける力があります。それは大学1年生の時から続けているカフェでの接客のアルバイトを始めてから、現在まで発揮しています。その力は、貴社で様々な仕事を覚える際や登録販売者の資格取得に向けて勉強する際に発揮されると確信しています。 【志望動機】志望する理由は3点あります。(1)幼少期か...
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サンドラッグ

22年卒
オペレーション職
サンドラッグ

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目の男性。店長経験者。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで比較的和やかに進んだ。こちらへの質問と面接官からのアドバイスやお話が同じくらいの比率であった。 【質問内容】インターンシップの参加状況、選考の状況、就活の軸について、企業の決め手(3点)、逆に嫌だと思う...
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サンドラッグ

22年卒
オペレーション職
サンドラッグ

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目のリクルーターの女性と入社1年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方は若手の方だったので和ませるようにしてくれた。面接は終始和やかで雑談のようだった。 【質問内容】就活の状況、ドラッグストア業界について、選考について、就活の軸、部活動・アルバイトについて...
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アビームコンサルティング

22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
アビームコンサルティング

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【GDのテーマ・お題】ロジックツリーを書いて課題解決案を考えるというものでした。 【GDの手順】学生それぞれに異なるお題が出されて、それに対する解決策をロジックツリーを作って考えるというものでした。そして、自分自身の解決策とそれに至った経緯を発表しました。発表者以外の学...
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アビームコンサルティング

22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】業界、制度、社風が自分に合うと思ったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】約2時間のオンラインでのオリエンテーションがありました。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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アビームコンサルティング

22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
アビームコンサルティング

内定

22年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】自己PRの後、エントリーシートの内容を軽く深堀りされたので答えました。その後にどのような業界を志望しているのか、その業界を志望している理由は何なのかについて詳しく質問されました。後半は逆...
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アビームコンサルティング

22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
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内定

22年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく話を聞いてくれる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】エントリーシートで提出した内容の深堀りでした。学生時代に頑張ったことについてエントリーシートから読み取れなかった部分を質問されたので詳しく答えました。また、業界、会社への志望理由...
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