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TOPPANエッジ(旧:トッパン・フォームズ)

22年卒
事務系総合職
TOPPANエッジ(旧:トッパン・フォームズ)

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい職種が確実にできる企業に内定を頂いたため。トッパン・フォームズは総合職採用だったため、その職種ができるか不確実だった。先輩社員2名にお話を伺ったが、それぞれ志望職種と違う職種に就いていたのも不安要素だった。ただし、希望職種を人事に伝え続けていれば、叶うことが多いとのこと。 【採用人数・...
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TOPPANエッジ(旧:トッパン・フォームズ)

22年卒
事務系総合職
TOPPANエッジ(旧:トッパン・フォームズ)

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い方々、希望職種の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付すると、待っている部屋で書類などを提出しました。その後部屋に行って面接しました。 【質問内容】人によってバラバラでしたが ・自己紹介 ・学生時代のこと(サークル、アルバイトがメイン) ・学生時代に頑張ったこ...
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TOPPANエッジ(旧:トッパン・フォームズ)

22年卒
事務系総合職
TOPPANエッジ(旧:トッパン・フォームズ)

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で採用担当の方と軽くお話しました(雑談)。その後面接の部屋へ案内され、面接でした。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代の生活について(何をどれくらいの割合で頑張っていたか、それぞれで何を具体的にし...
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TOPPANエッジ(旧:トッパン・フォームズ)

22年卒
事務系総合職
TOPPANエッジ(旧:トッパン・フォームズ)

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明→グループに分かれて説明・アイスブレイク・ディスカッション・フィードバック 【GDのテーマ・お題】宇宙に連れていく人を選ぶ 【GDの手順】8名ほどから2名選んで宇宙に連れていく人を選びました。子供やIT社長など、その人のスペックが提示されるので、そこから誰が行くべきかをみんなで...
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グローセル

22年卒
総合職
グローセル

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私はコミュニケーションを取ることが上手であり、忍耐力がある人間です。前者は一人旅をした際に、ゲストハウスで出会った外国人と仲良くなり、日本を案内する関係を一日で築きました。その際に、自分の考えをしっかりと話すことを常に意識しています。後者は高校の◯◯部で、◯◯が使用できない時間に誰よりも基礎練習を行いました。辛...
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グローセル

22年卒
総合職
グローセル

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・友達からはどのような人物だと言われるか、そしてその認識は合っているか ・モチベーションをあげるためにどのようなことをするか ・サークルではどのようなことをしていたのか 【雰...
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グローセル

22年卒
総合職
グローセル

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後性格診断をして、その後面接室にて面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・他社選考状況 ・なぜ大学院に進まず、学部卒で就職をしているのか ・なぜ半導体業界なのか ・どのように働きたいか ・実...
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グローセル

22年卒
総合職
グローセル

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】たくさんの問題を2時間程度で解く。 【対策方法】無し。
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グローセル

22年卒
総合職
グローセル

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接 【質問内容】・もし自分の高校を中学の後輩に勧めるとしたら、どのように勧めるか ・他社の選考状況、就職活動をいつ終わらせる予定か、決め手は何になるか ・大学ではどのようなことをしているのか ・学生時代に一番力をい...
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ZEAL

22年卒
総合職
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生のゴール(仕事・収入)】・海外で活躍する人材になること 【人生のゴール(人物像・人柄)】・弱さを見せられる人になること ・苦しんでいる人に手を差し伸べることができる人になること 【人生のゴール(スキル・資格)】・語学 【人生のゴール(家庭・家族)】目標がわからなかったため記入しませんでした。 【各質問項目で注意した...
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ZEAL

22年卒
総合職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が変化したため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ZEAL

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、最初に人事の方から面接の流れについて説明がある。その後、会長がいらして面接開始。 【質問内容】「自己紹介(3~5分)」「10年間のキャリア(5分)」の2つのテーマで事前にプレゼンを準備し、発表。その後、会長から深...
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ZEAL

22年卒
総合職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(20代) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、人事の方がいらして面接開始 【質問内容】最初は履歴書の内容を改めて深掘り、他に見ている企業、逆質問など。 最後の15分が「あなたの考えるリユース市場の新サービス」というテーマで5分間のプレゼン(事前課題)。...
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ZEAL

22年卒
総合職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で対応してくださった人事の方(3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、人事の方がいらして面接開始。 【質問内容】基本的に提出した履歴書に対しての深掘りだった。その他志望動機、就活の軸、見ている業界、勤務地についてなど。 また、事前に頂いたキャリアデザ...
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ZEAL

22年卒
総合職
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内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明・営業体感ワーク 【注意した点・感想】1時間ほど会社の説明を聞いた後に、営業体感ワークを行った。 ワークの内容は、 (1)営業 2~3名のグループに分かれ、営業先の条件や想いなどが書かれたカードや質問などを参考に買い取りの交渉をする (2)新規開拓 いくつかの国が提示され、条件を基に新規開拓する国...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR西日本(西日本旅客鉄道)

22年卒
総合職(技術系)
JR西日本(西日本旅客鉄道)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望した理由を記入してください。 300文字以下】私には「人々の快適な移動を支えたい」という夢があります。インターンシップを通じて、運輸系統の業務は人々の移動に直結する大きな役割があることを知り、強いやりがいを感じました。貴社は西日本という広い事業領域を持つことから、関西都市圏と地方圏のそれぞれの業務に携わること...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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国際自動車グループ

22年卒
タクシードライバー
国際自動車グループ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定通知書をもらう時に内定承諾書の記入が求められるが、それによる拘束は発生しない模様。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】営業所見学(任意) 【採用人数・倍率】おそらく100名以上 【内定者の採用大学・学歴】大学生や専門学校生など。 詳しい学校名まではわ...
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国際自動車グループ

22年卒
タクシードライバー
国際自動車グループ

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考の時と同じ。 【質問内容】志望理由、他社の志望状況、学生時代頑張ったこと、入社後のプラン、なぜドライバーになりたいのか、ドライバーになる上で両親からの反対はないか。 これまでの面接とは違い、質問は全てある程度準備さ...
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国際自動車グループ

22年卒
タクシードライバー
国際自動車グループ

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ブースに案内され、しばらくすると担当者がやってきて面接開始。 【質問内容】志望動機、入社後のキャリアプラン、逆質問。テンプレートではなく、自身のキャリアプランなど個人のプライベートに切り込むような質問が大半を占めたので具体的...
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国際自動車グループ

22年卒
タクシードライバー
国際自動車グループ

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当(入社5年前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】前半は説明会よりもさらに詳しい会社説明が行われる。後半は簡単な参加者同士の簡単なアイスブレイクを挟んだあと、事前にメールで配布された記入シートに自己分析とキャリアプランを書き、3分程度で参加者に発...
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国際自動車グループ

22年卒
タクシードライバー
国際自動車グループ

内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 【注意した点・感想】企業のことはもちろん、業界がどういう状況なのかも含めての説明。詳しい給与形態など、「ここまで話すんだ…」というところまで教えてもらえる。この説明会の最後にアンケートがあり、ここで一次面接の受験希望をすると後日面接の案内がくる。なお、説明会の中でも言われると思うが、選考でES提出は求めら...
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オイダ製作所

22年卒
技術系
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】製造業界ではなく、もっと他の業界も見てみたいと考え、辞退させていただきました。 【採用人数・倍率】数名だと思われます。 【内定者の採用大学・学歴】大学名はしっかりと把握できていませんが、東海県の大学がほとんどでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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オイダ製作所

22年卒
技術系
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業に行き、人事の方に面接室へ案内され、待機する。その後に社長が入室され、面接が開始される。 【質問内容】なぜ当社なのか、どういったキャリアビジョンを描いているか、他はどのような企業を受けているか、志望度合いはどの程度あるか、学生時代に取...
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オイダ製作所

22年卒
技術系
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長が二人いらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方が挨拶をしてくれ、流れを説明され面接開始という流れでした。 【質問内容】どうしてうちの会社なのか、学生時代に一生懸命に取り組んだことはあるか、また具体的に何をどう頑張ったのか、100万円あったら何を...
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オイダ製作所

22年卒
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査のみでした。 【対策方法】自分の思うままに回答する事だと思います。
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