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27年卒
27卒
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
22年卒
CE(カストマ―エンジニア)コース
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまで、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。「取り組んだ理由」、「取り組 む中で発生した課題とその解決策」などを中心に教えてください。 (400文字以内)】 学内の「上級生リーダー」という新入生のサポートをする活動です。私自身が新入生の時この存在に助けられ、同様に不安を抱える後輩の手助けをしたいと思った為参...
32
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メーカー
素材
日本ガイシ
22年卒
営業・管理系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自分の長所は?】私の長所は、粘り強さだ。サークルの代表として、一緒に運営を行う同期の士気が下がった時も粘り強く話し合い続け、私のトップダウン的な意思決定が原因だと分かった。貴社でも困難や逆境に粘り強く向き合いたい。 【自分の短所は?】私の短所は、1人で抱え込むことだ。何か問題を抱えた際に、周囲に打ち明けずに1人で考え込ん...
12
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金融
カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。(200~400字以内)】決済を通じ人々の生活に新たな価値や可能性を与えていきたいと考え、クレジット業界を志望しています。中でも貴社は世界中に広がる営業基盤を持つイオングループの中核を担うイオンフィナンシャルサービスの子会社として、小売業と掛け合わせた独自の金融サービス...
12
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金融
カード・リース・信販
ジャックス
22年卒
全国転勤型
NO IMAGE
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【学生時代力を注いだことをご記入ください。】アルバイト先の焼肉屋で従業員の定着率改善に取り組みました。共に働く仲間に少しでも長くアルバイトを続けて欲しいと思っていたため、社員の方と協力して施策を考えました。私の勤務先は従業員の定着率が悪く、お店の運営に支障が出る状況でした。人気店で忙しいことによる新人へのフォロー不足が原因...
91
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR北海道(北海道旅客鉄道)
22年卒
総合職:技術系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機について教えてください】私が貴社を志望する理由は、厳しい環境の中でも1.「安全な運行を支える」、2「沿線の維持だけでなく活性化」に携わっていきたいからです。私は、幼少期に地震や地図帳や日本の統計情報に関する本を読み、街づくりに対して、考えた案が技術的にも実現可能かという視点を持ちました。この想いを持って大学と大学...
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公務員・団体職員
独立行政法人
鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)
22年卒
技術系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【グループ活動の中であなたが主体的に取り組んだ経験をご記入ください】「大学時代に◯◯の街づくりを提案する演習でリーダーを務める」 下記の1.と2.を行う。中間発表は6班中最下位であったが、最終発表は2位へと向上した。 1.1班が計画・環境・防災の各領域が3人の計9人からなり、各領域毎に演習が行われていたため、メンバー全...
1
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公務員・団体職員
その他団体
日本文化厚生農業協同組合連合会
22年卒
営業系
NO IMAGE
内定
22年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう一つあった内定先よりも職場環境が充実していたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定式の前に座学研修が2時間程度あった。 【採用人数・倍率】2人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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公務員・団体職員
その他団体
日本文化厚生農業協同組合連合会
22年卒
営業系
NO IMAGE
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細を覚えていないがかなり重役の人が数人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付に行く→会議室に案内される→面接開始→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ志望しているのか ・他社の選考状況 ・協同組合についてどのように考えるか ・大学時代に学んだこと...
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公務員・団体職員
その他団体
日本文化厚生農業協同組合連合会
22年卒
営業系
NO IMAGE
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者が一名。他の人はあまり覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行く→会議室に案内される→面接→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ志望しているのか ・他社の選考状況について ・学生時代に力を入れたことは何か ・社会保障や社会福祉の削減傾向に...
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公務員・団体職員
その他団体
日本文化厚生農業協同組合連合会
22年卒
営業系
NO IMAGE
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】小論文 類推テスト 【各科目の問題数と制限時間】小論文(設問は一つ。時間は60分) 類推テスト(設問は六つ。時間は15分) 【対策方法】SDGsについて自分の考えを述べるという問題だったが、どのような問題が出るかは当日まで分からないので対策のしようがない。
2
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メーカー
化学
ZACROS(旧:藤森工業)
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】三本柱となる事業領域によって、新型コロナウイルスの影響を低減している事からも事業展開が順調であるような印象を受けた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者の懇親会 【採用人数・倍率】わからない(四季報を読めばわかると思います) 【内定者の採用大学・学歴】わから...
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メーカー
化学
ZACROS(旧:藤森工業)
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス(営業・技術) 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接と同じだったが、面接の前後で別のルームで人事の方と会話をする。 面接後には今後(内定後)の日程についての説明を受けた。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを含む自己紹介 志望業界と軸 製薬会社には興...
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メーカー
化学
ZACROS(旧:藤森工業)
22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方と営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様 面接終了後に別のルームで人事の方と選考状況や志望度についての質問があった。 【質問内容】自己紹介と志望理由 ヘルスケア領域にも興味があるのか 希望業種は何か おススメの筋トレ方法(雑談...
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メーカー
化学
ZACROS(旧:藤森工業)
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職1人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク後、1時間(実際には45分程度)の枠組みの中で4人の面接が進行していく。 一人一人の明確な持ち時間はないため、質問量は運。 周りの空気を読んで面接を円滑に進めていくという点ももちろん評価の内であるとは思う...
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メーカー
化学
ZACROS(旧:藤森工業)
22年卒
総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐにGDを行い、終了後にグループ面接がある。 【GDのテーマ・お題】会社をPRするためのCM作成 【GDの手順】到着後担当者からグループディスカッションの説明があり、30分程度で学生4人で話し合い、CMの絵コンテ4枚を作成。その後グループ別に発表して社員からフィードバックをもらう。...
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メーカー
化学
ZACROS(旧:藤森工業)
22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語及び非言語 【対策方法】一般的なSPI対策本(ex.青本)
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メーカー
化学
ZACROS(旧:藤森工業)
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯研究室に所属しており、◯◯に於いて、◯◯に関与しているとされる◯◯◯◯について、◯◯を用いて◯◯を決定するという事に取り組んでいます。◯◯を解析した結果、◯◯を決定することができました。 【自己PR】私はこれまでの学生生活を通して様々なことを企画立案し、それを実際に実行してきた...
9
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IT・通信
情報通信
DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)
22年卒
IT系
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学で数多くのプログラミングを学んでいます。具体的には、データ分析や◯◯◯◯開発をするためにPython、組込みシステムを学ぶためにC言語、Android開発をするためにJavaを勉強しています。数々のプログラミング言語を学んだことから、論理的思考力が鍛えられただけでなく、エラ...
7
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不動産・建設
住宅・インテリア
スターツアメニティー
22年卒
総合職(営業系)
NO IMAGE
内定
22年卒
会社説明会
/
本選考
専修大学 | 文系
【内容】企業理念 選考フローの説明 質疑応答 【注意した点・感想】オンラインではあったが常に見られていると言う姿勢で聞くこと。 質疑応答で質問を積極的にすることで印象に残すことなどを意識しました。 そのほかにも選考フローや人事の方の特徴、雰囲気もしっかりと感じることが内定に繋がると思います。
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不動産・建設
住宅・インテリア
スターツアメニティー
22年卒
総合職(営業系)
NO IMAGE
内定
22年卒
内定
/
本選考
専修大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不動産業界の中で福利厚生があまりよくないこと。 お客様の口コミが良くないこと。 他者に内定を頂いたことなどが挙げられます。 【採用人数・倍率】分かりませんが、十数人程度だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専は面接中もいなかったです。 大東亜帝国程度だと思います。 具体的には帝国大...
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不動産・建設
住宅・インテリア
スターツアメニティー
22年卒
総合職(営業系)
NO IMAGE
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社が駅から遠いので迷いました。 少なくとも30分前には最寄り駅につくことをお勧めします。 選考前に三次面接の担当者から応援していただくような面談を受けました。 【質問内容】今のアルバイトで大変なこと、頑張ったこと、改善点 ...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
スターツアメニティー
22年卒
総合職(営業系)
NO IMAGE
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(二次面接とは違う方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったので特にはありません。 1、二次面接同様10分前待機でした。 【質問内容】就職して働く目的とは? 志望動機 なぜ不動産業界?なぜ管理会社?その中でもなぜうちなのか? どういうキャリア...
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不動産・建設
住宅・インテリア
スターツアメニティー
22年卒
総合職(営業系)
NO IMAGE
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長クラスでした。 女性で管理職についていると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に始まった。 少し早めに始まったがこちらも準備をしていたのですぐに出来た。 これが第一印象としてしっかり準備ができているという評価もいただき良かった点だと思う。 ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
スターツアメニティー
22年卒
総合職(営業系)
NO IMAGE
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方であったが、入社5年もたたないような方であった。 根拠としては特に役職をもっていなかったためである。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったので開始10分前に入りスタートした。 終了はオンラインなので挨拶をしてこちらから接続を切った。 【質問内容】志...
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不動産・建設
住宅・インテリア
スターツアメニティー
22年卒
総合職(営業系)
NO IMAGE
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
専修大学 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】問題数は70~100門程。 時間は一時間の制限で所要時間は私の場合は40分程。 【対策方法】基本的には書籍を買いひたすら解く。 パターン化されているので教科書ができれば行ける。
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