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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
46781件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

栃木銀行

22年卒
銀行業務全般
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内定

22年卒 web説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業内容、入行後のキャリアプラン、選考概要 【注意した点・感想】webでの説明会後に、ある程度枠を取って学生からの質問の時間を作ってくださった。1日のスケジュールや業務内容、勤務地などある程度踏み込んだ内容の質問も真摯に答えてくださり、イメージがより膨らみました。
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メーカー 電機

富士通

22年卒
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
富士通

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身の望むキャリアやなりたい像を考えた時に、SIerのような受注中心の企業ではエンジニアとしての実力はつくだろうが、超上流から新しいシステムを提案するまでに至らないということを知ったため。また、かなりの大企業ということで事業が非常に細かく細分化されていること、採用人数が膨大なことから、事業を俯瞰して...
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メーカー 電機

富士通

22年卒
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
富士通

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半。マネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機と学ちか、将来の目標の三つを中心に質問され、特に将来の展望の中でどのように弊社で活躍できるのかと言うことを重視しているように感じた。また、研究や勉強に関しても一貫性が求められ、そこで培...
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メーカー 電機

富士通

22年卒
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
富士通

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋ぎ、初めに簡単な面接の説明があり、面接を開始し、終了したら切断 【質問内容】志望動機と学生時代力を入れたことを聞かれ、それに対して深掘りをしていくイメージ。特にどんな人材を目指したいのか、どの分野に尖った人間に...
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メーカー 電機

富士通

22年卒
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
富士通

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】文章理解と数的処理と性格診断 【対策方法】夏休みインターン頃から、たくさんwebテストを受けて友人と解答集を作成した。問題は変わらないのでこれを作成するととても楽に完璧に答えることが可能。
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メーカー 電機

富士通

22年卒
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
富士通

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(30字)】塾講師アルバイトで学年最下位の生徒を学年次席まで引き上げた 学業に尽力した結果◯◯を維持し、◯◯賞を受賞。 ◯◯コンテストにチームで挑戦し、◯◯回優勝した。  【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

富士通

22年卒
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
富士通

内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・入社後のキャリアの進み方や評価制度 ・関われる事業の裁量や立ち位置 ・会社の制度の利用率 ・特に興味を持つ事業に関しての質問 ・OBの志望動機や就活対策 ・自身の思い描くキャリアが実現できるか ・短期的・長期的な事業の展望や顧客基盤 【注意した点・感想】失礼な態度にならないよう誠実に、かつ純粋に疑...
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メーカー 電機

富士通

22年卒
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
富士通

内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】富士通の全体の会社概要説明→個別の部門に分かれた説明→座談会 【注意した点・感想】聞きたいことを事前にリストにまとめて時間を無駄にしないようにしました。人数も多いため一人当たりに避ける時間が短いので、入社後をしっかり考えて気になることを質問しましょう。また、相手の話を聞いて回答に対してクリティカルな質問ができると評...
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金融 カード・リース・信販

三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)

22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は私の強みは行動力があり、新しいことに臆することなく挑戦することです。ゼミナールにおいて、「◯◯◯◯」を専攻していたため、◯◯に大変興味を持っています。机上ではわからない多角的な面から◯◯を知りたいという思いから、ボランティアや検定の受験、バックパック旅行など様々なことに挑戦しました。その中でも自分にとって1...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)

22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400字以内)】私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、実行する力がある点です。私はこの強みを、TOEICに向けた勉強で発揮しました。目標として、私が過去に取得した点数から100点アップさせた、◯◯点という点数を設定しました。学習の定着率を上げるために、私はリーディングとリスニング各100問を繰り返し解く必要が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

三菱電機エンジニアリング

22年卒
事務系(総合職)
三菱電機エンジニアリング

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【【自覚している長所】】一度決めた目標に対して諦めず最後までやり抜けるところ 【【自覚している短所】】周りの意見を尊重しすぎるあまり、自己主張が出来なくなってしまうこと 【【自分を表す単語3つ】 】質実剛健、太陽、根気 【人から受けた意外な評価】稀に出る人見知り 【学生時代に力を入れたこと(1)】ダンスサークルの◯◯とし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

三菱電機エンジニアリング

22年卒
事務系(総合職)
三菱電機エンジニアリング

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと、学業面(400)】私は計画的な学習を行い、成績の大幅な向上を実現しました。高校三年生の夏以降成績が思うように伸びず、最終的には受験に失敗してしまいました。私は、浪人し、大学受験にリベンジすることを決心しました。そこで受験の失敗を活かし、計画的に学習を行いました。具体的には、毎朝予定を設定し、予定...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

三菱電機エンジニアリング

22年卒
事務系(総合職)
三菱電機エンジニアリング

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【特に研究したテーマ(専攻)(400字以内)】私は、◯◯学ゼミに所属しており、社会学を中心に学んでいます。社会学とは、社会の現象を統計やデータを用いて研究する学問で、例として、性差や性別役割などのジェンダーの話題や、格差の問題を取り扱ったりします。その中で私は、「キャラ」を用いたコミュニケーションについて、社会学の観点から...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)

22年卒
システムエンジニア職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時に努力した科目名(講義名)と、その内容を教えてください。】私が学生時代に努力した科目は、大学1年次から受講している◯◯です。この授業は、◯◯語習得を目的に文法・単語・会話表現を学ぶ内容です。この中で、毎週2コマの授業毎に課される試験内容に、事前準備が難しい「先生との会話」が入っていることに苦労しました。そのため、3...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

22年卒
システムエンジニアコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】「Compass」という性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】20分。 【対策方法】性格検査なので特になし。
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

22年卒
システムエンジニアコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスエコシステムという事業。そして、社風や社員の方々の人柄も非常に良かった。福利厚生といった部分も手厚そうであったので承諾を決めた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

22年卒
システムエンジニアコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

内定

22年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、現場社員の方1人 どちらもベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・関わってみたい業種、その理由 ・研究所の話がでたが、研究職に興味はないのか? ・自己PRにある強みのエピソードを教え...
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

22年卒
システムエンジニアコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1人、人事の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・志望動機 ・なぜ技術研究所を持っていることが魅力的か(志望動機で話を出したため) ・R&Dは興味ないか(上の技術研究所つながりの質問) ・就活状況 ・キャリアパス ...
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

22年卒
システムエンジニアコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・アルバイトについて ・サークルについて ・なぜユニシスか ・研究について ・あなたを作った原体験 ・何をしたいか ・どんな社会課題を解決したいか(ビジネスエコシステムの興味を持ってい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

22年卒
システムエンジニアコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターとwebテスティングの好きな方を選択することができる。 【対策方法】問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

22年卒
システムエンジニアコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【IT/SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。】私がITを志望する理由は情報科学科で学んできたことを生かすことで、社会に貢献できるからだ。学生時代、プログラミングなどの技術だけでなくIT技術の今後や、その利便性について多くを学んだ。IT業界の中でも、SIを選ぶ理由は、このITと...
66人の方が「参考になった」と言っています。
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ZEAL

22年卒
総合職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】別の会社にも内定をいただき、迷っていたので迷ってるくらいならどちらも辞退して満足するまで就職活動をしようと思ったから。 【採用人数・倍率】例年20名ほど 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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ZEAL

22年卒
総合職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ代表と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後面接室に案内される。 【質問内容】事前に用意していた自己紹介、PRプレゼンの発表と御社の15年のキャリアプレゼンの資料を画面を映しながら、代表、人事部長の前で話す。その後、志望動機について聞かれ、逆質問を行う。...
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ZEAL

22年卒
総合職
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】就活の軸についての深堀をされた。どのような要因でこの就活軸にたどり着いたのか。また、その具体的な経験を質問された。また、御社でどのように働きたいかなどを質問され、若いうちからキャリアアップして...
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ZEAL

22年卒
総合職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】一次面接と同じく、自己紹介から始まり、自己PR、学ちかについて質問された。特に変わった質問はなかったが、前回以上に深堀された。また、就活の軸について聞かれた。前回の面接に付け加える内容が...
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