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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
46781件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

22年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
日本航空(JAL)

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英会話、クレペリン、ロールシャッハ 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 【対策方法】特になし
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行

22年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業が多く、社員が疲れ切っている様子が見受けられる、長く働くのは難しいと感じたため。また、座談会での社員の態度が悪かったのが最後まで印象的だった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行

22年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事面談→三次面接→人事面談→最終面接(その場内定)→人事面談 【質問内容】1.志望理由 2.あなたにとってのリーダー像とは何ですか 3.学生時代に力を入れたことの内容について 4.学生時代に力を入れたことの内容で出てきた...
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行

22年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行

内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部長 もう1人は不明だがおそらく管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事面談→三次面接→人事面談→四次面接(その場内定)→人事面談 【質問内容】1.志望理由 2.挫折経験 3.キャリアプランと希望する部署 4.志望部署 5.あなたにとってチー...
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行

22年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方・役職は年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入ったら着信があるまで待つ。 【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと) 2.学生時代に力を入れたことの経験で苦労したこと 3.学生時代に力を入れたことの経験で...
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行

22年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため繋いで即面接スタート 【質問内容】1.サークルについて 2.アルバイトについて 3.自己PR(長所について教えてください) 4.自己PRの経験について深掘り 5.就活の軸 6.見ている企業・業界 7....
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行

22年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由をお答えください。(400文字以下)】人々の生活の根底を支えたいという想いを実現できるからだ。ナショナルインフラとして人々の生活を支えることが出来る資産管理業務に魅力を感じた。中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目はチームワークを大切にしながら働くことが出来るからだ。自分も中学時代の◯◯での◯◯や大学時代の◯...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行

22年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分 【対策方法】市販の問題集を使用した。
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行

22年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行

内定

22年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員3名と1グループ5名ほどの学生で座談会を行った。業務内容や職場の雰囲気を掴むためのもののようだった。 【注意した点・感想】質問する社員の方の年次に合わせて質問内容を変えるように意識した。例えば、若手社員の方に会社の今後の展望は聞かず、逆に中堅社員には記憶を遡らないといけないので就職活動のことは聞かないように意識...
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不動産・建設 建設

日建技術コンサルタント

22年卒
企画総合職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の態度を見て入社しないということを決めた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設 建設

日建技術コンサルタント

22年卒
企画総合職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(面接官は自己紹介をしない) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費の清算→別室で待機→入室→面接→退室→帰宅 【質問内容】大学名・氏名、志望動機、他社の選考状況(社名も)、筆記試験の感想、得意科目(高校・大学)、研究内容、長所短所、健康上の不安、やりたい業務と...
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不動産・建設 建設

日建技術コンサルタント

22年卒
企画総合職
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】筆記試験(国語、数学、時事)、論文試験、適性検査(言語、非言語、性格) 【各科目の問題数と制限時間】筆記試験は3科目で90分、論文試験60分、適性検査75分 【対策方法】適性検査はSPI3-U
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不動産・建設 建設

日建技術コンサルタント

22年卒
企画総合職
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(学校の様式を使用)】私は◯◯市の◯◯をテーマに研究しています。◯◯市内に◯◯している◯◯が、どう◯◯しているかという実態を明らかにするために、◯◯などの文献調査や現地調査、◯◯と◯◯について検討しました。研究を通して、◯◯、また◯◯等は、◯◯しているのかという問題意識を持ちました。そこで修士研究では、◯◯と◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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artience(旧:東洋インキSCホールディングス)

22年卒
研究開発・技術系
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】化学というバックグラウンドを活かして、自身のやりたいことである素材の開発ができるため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
研究開発・技術系
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 技術系役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、すぐに開始。 【質問内容】・参加したインターンシップの中で印象に残っているものは? ・リクルーターの説明の中で印象に残っているものは? ・現在選考を受けている企業に比べてこの会社はどの立ち位置か? ...
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artience(旧:東洋インキSCホールディングス)

22年卒
研究開発・技術系
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内定

22年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】技術系社員との座談会 【注意した点・感想】最終面接前の座談会であったため、聞きたい事はすべて社員の方に質問した。社員の方も、質問に対して真摯に対応してくださり、とても充実した時間を過ごすことができた。この座談会を通じて、入社後の働くイメージが鮮明になった。
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artience(旧:東洋インキSCホールディングス)

22年卒
研究開発・技術系
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター(SPI)と同様。 【対策方法】問題数を多くこなす 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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artience(旧:東洋インキSCホールディングス)

22年卒
研究開発・技術系
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web接続後、すぐに開始。 【質問内容】・どのような軸で企業を選んでいるか? ・選考状況 ・会社のどのような所が自分とマッチしていると思うか? ・携わりたい製品は? ・他に興味のある製品は? ・海外勤務...
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artience(旧:東洋インキSCホールディングス)

22年卒
研究開発・技術系
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web接続後、すぐに開始。 【質問内容】・どのような軸で企業を選んでいるか? ・他社の選考状況は? ・どういった素材を開発したい? ・リクルーター説明会で感じた弊社の印象は? ・研究内容を簡単に説明 ・研究を進める上で困難はあっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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artience(旧:東洋インキSCホールディングス)

22年卒
研究開発・技術系
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【就職活動における会社選びの軸を教えてください。(400字以内)】私は技術者として、世の中のニーズに応える製品を多く開発したい。そのため、メーカーを志望している。特に、素材を扱うメーカーに着目している。素材はその用途の多さから、付加価値が高い製品である。そのため、1つの革新的な素材を開発することで、多種多様な商品の創出が実...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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日本ピュアフード

22年卒
営業職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】従業員の勤続年数が10年以下でありながら、平均年齢が極端低く働きづらい環境であると考えたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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日本ピュアフード

22年卒
営業職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役、生産統括部長、管理本部長、営業統括部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加。 開始15分前程度から人事担当者から説明があった。 【質問内容】・強み、弱みを加えた自己紹介と周囲からの評価。自分の趣味について ・希望職種とその理由。 ・好き...
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日本ピュアフード

22年卒
営業職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加 【質問内容】・志望理由や学生時代に力を入れたことについて、基本的な質問とそれに対する深堀り ・他企業との違いについて ・今後の経営ビジョンなど ・逆質問が20分以上あり、企業の方針から福利厚生、実際の働き方...
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日本ピュアフード

22年卒
営業職
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【GDのテーマ・お題】若手社員に求められること 【GDの手順】4o分程度の時間が与えられた。 漠然としたテーマなので、範囲を絞ることから行い、若手社員に対してどんな事を会社が求めているのかを、企業理念やこれまでの説明を踏まえてそれぞれが検討して意見を出し合った。 またプ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本ピュアフード

22年卒
営業職
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問程度で、トータル40分程度 【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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