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ES・体験談一覧

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46781件 のES・体験談
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日本製紙

22年卒
事務・林材系
日本製紙

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系・営業系の部長級各2名ずつ。計4名。 【会場到着から選考終了までの流れ】一回の受付で大学名・氏名を伝えると控室に案内される。控室にて人事の方や学生と談笑したり個人で面接の確認が自由にできる。その後面接室へ案内され、終了後に簡単にではあるものの社内の案内をしてもらい、解散。...
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メーカー 素材

日本製紙

22年卒
事務・林材系
日本製紙

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事に携わる15年目くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。一次と一緒。 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時代力を入れたことについて(+深掘り) ・アルバイトについて ・得意科目と苦手科目について ・希望職種(複数志望していたので100...
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日本製紙

22年卒
事務・林材系
日本製紙

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~若手くらいの人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。接続してアイスブレイク後に始まる。 【質問内容】・自己紹介(自己PR)を1分程度で ・学生時代頑張ったことについて(+深掘り) ・ゼミでの活動・卒業論文について(+深掘り) ・パーソナリティに関す...
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メーカー 素材

日本製紙

22年卒
事務・林材系
日本製紙

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と一緒 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社青本
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メーカー 素材

日本製紙

22年卒
事務・林材系
日本製紙

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究室・ゼミ・卒業論文等について、目的とご自身の取り組み等を、具体的に説明してください。また、学生時代に一番力を注いだ科目について、選んだ理由・学習方法と合わせて、具体的に説明してください。】卒業論文は◯◯というテーマで執筆する予定です。幼いころから◯◯特有の◯◯や◯◯に魅了されており、中でも◯◯や◯◯について深く学びた...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マーサージャパン

22年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に強みを活かして、実績・成果を出した経験を教えてください(400文字)】私の長所は、課題解決の為に計画を立て、それを忍耐強くやり抜き、結果を残せることである。この強みを活かし、低調だった大学の成績を改善し、最終的に優評価を履修科目数の内、8割にした経験と挙げたい。大学1年生当時、私の成績は可が5割を占め、優が3割...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

フィナンシャル・エージェンシー

22年卒
管理部門
フィナンシャル・エージェンシー

内定

22年卒 WEB型説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人事社員の方の自己紹介 設立年度などの会社紹介 事業内容、会社における事業比率の説明 社会全体の保険販売の現状 会社の強み キャリアアップ、求める人物像 【注意した点・感想】会社の強みとなる事業やツールの紹介をしてくださり、今後の選考において重要になる点だと思い、メモを行いました。 また、会社の強みとな...
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金融 保険(生保・損保)

フィナンシャル・エージェンシー

22年卒
管理部門
フィナンシャル・エージェンシー

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社にはない独自的な事業を展開していてこの会社であれば成長できると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 保険(生保・損保)

フィナンシャル・エージェンシー

22年卒
管理部門
フィナンシャル・エージェンシー

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは人事担当の方が出る。その後、面接官の方がいらっしゃり面接開始。 【質問内容】・なぜ保険会社ではなく保険代理店に入社したいのか。 ・保険代理店の中でなぜフィナンシャルエージェンシーに入社したいのか。 ・自身の強みは何か。 ...
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金融 保険(生保・損保)

フィナンシャル・エージェンシー

22年卒
管理部門
フィナンシャル・エージェンシー

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・なぜ保険会社ではなく保険代理店に入社したいのか。 ・保険代理店の中でなぜフィナンシャルエージェンシーに入社したいのか。 ・自身の強みは何か。 ・どの職種・コースを希望するか、またそれはどのよう...
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金融 保険(生保・損保)

フィナンシャル・エージェンシー

22年卒
管理部門
フィナンシャル・エージェンシー

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの個性が伝わる動画【動画選考】1分(動画ES)】自分の個性はお客様のためにならどこまでも努力が出来ることです。この強みは私が働いているスポーツクラブに主に発揮をしています。具体例は2点あります。1点目は担当しているお客様にまちがえの無いご案内をできるように、メモを徹底していることです(実際のメモを動画に載せました)...
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金融 銀行・証券

日本銀行

22年卒
一般職
日本銀行

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことができた理由とそこで得られたことについて述べてください。(600)】大学で◯◯年生の頃から、◯◯戦争を経験した卒業生に話を聞き、資料を収集して、当時の大学、学生について調べる活動をしている。年に◯◯度展示会を開き、資料の一部を公開する。◯◯年私は、来場者が当時と主体的...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

大塚商会

22年卒
スタッフ職
大塚商会

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間ぎりぎりまで承諾するか辞退するかを考える予定です。 【内定後の課題の有無】8月にITパスポートのテキストが発送されるそうです。 【内定後の拘束】わかりません。 【内定後の研修など】8月に内定者懇談会があるそうです。 【採用人数・倍率】22卒はわかりませんが、毎年35名前後と記載されていました...
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IT・通信 情報通信

大塚商会

22年卒
スタッフ職
大塚商会

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・30~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続し、開始時刻になり次第始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・いつから就職活動を始めたか ・就職活動の状況(志望業界・職種を受けている理由) ・学生時代に頑張ったこと(深堀りあり) ・スタッフ職についての...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

大塚商会

22年卒
スタッフ職
大塚商会

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続し、開始時刻になり次第始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・一次面接の感想 ・学生時代に頑張ったことと、軽い深堀り ・志望理由 ・これまでに(特に大学生活で)女性同士のトラブルになったことはあるか ・...
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IT・通信 情報通信

大塚商会

22年卒
スタッフ職
大塚商会

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スタッフ職・30~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続し、開始時刻になり次第始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことと、面接官が興味を持った点の深堀りを3問程度 ・就職活動の軸 ・スタッフ職の説明会の感想 ・マイページに載っている...
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IT・通信 情報通信

大塚商会

22年卒
スタッフ職
大塚商会

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様、非言語は四則逆算でした。 【対策方法】書籍等で玉手箱の対策をしていれば問題ありません。 【参考にした書籍・WEBサイト】「イッキに攻略!SPI3&テストセンター」(高橋書店)
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IT・通信 情報通信

大塚商会

22年卒
スタッフ職
大塚商会

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【その他・伝えたいこと(400字以内)】私の強みは、相手に寄り添って行動できることである。その強みを活かし、アルバイト先の塾で◯◯として、通塾を楽しんでもらうために尽力した。私がアルバイトを始めた頃、塾に行きたくない生徒が多いことに気がついた。生徒にヒアリングすると、「塾は勉強だけをする場所」という考えや、「勉強や進学の悩...
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公務員・団体職員 その他団体

国立研究開発法人 科学技術振興機構

22年卒
技術・研究系
国立研究開発法人 科学技術振興機構

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は、生命医科学という幅広い領域にわたる学問分野に関しての知識を身に付けてきました。特に、大学院での研究の論文執筆に向けて様々な論文を読み進めるうちに、新たな技術や研究に触れることの楽しさを実感しました。それと同時に、自分の専門分野だけに留まらず、幅広い分野に関わり、貢献したいと思うようになりました。私の好奇心...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】自己紹介 就活の軸、他社選考の状況 学生時代に力を入れたこと二つの深掘り 他に学生時代に力を入れたことやエピソード無いか 英語できますか? キャリアビジョン ・コンサルになるためにはどんな能力が必要...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスユニット長の女性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】・コンサルになるためにはどんな能力が必要と思うか? ・コンサルの提供価値は何か? ・コンサルの志望動機 ・MURCの志望動機 ・頑張ったことについて、具体的に何をやったか - ...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニット部室長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】・コンサルになるためにはどんな能力が必要と思うか? ・コンサルの提供価値は何か? ・コンサルの志望動機 ・MURCの志望動機 ・頑張ったことについて、具体的に何をやったか - その深掘り ...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【GDのテーマ・お題】コロナ環境下、アパレル関連のクライアントの売上を伸ばす施策を考えてください 【GDの手順】自己紹介→志望理由を述べる→テーマ発表→テーマの定義確認や現状分析を行う→課題の特定→アイデア出し→施策決定→懸念点の検討→代表者が発表→面接官から質問二つ→希望...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)】私は◯◯という写真集を作成し、代表として累計◯◯部以上を売り上げました。◯◯が潰れた◯◯年、出演◯◯に活躍の場を提供することに加えて◯◯経験を積む為に始めました。持ち前のリーダーシップで◯◯以外の◯◯の獲得・◯◯...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ファンコミュニケーションズ

22年卒
セールス職
ファンコミュニケーションズ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は超が付くほど真面目です。これまでの人生で遅刻や締め切りを過ぎて提出物を提出したことが1度もありません。また、高校生から数多くのアルバイトをしてきましたが、初めて教わる事は事細かく質問するのは勿論、メモを残して2度同じ事を聞かないように工夫した事でどのような職種でもすぐに業務に慣れる事ができました。この精神は...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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