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旭化成
22年卒
事務職
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯アルバイトの代表として店舗評価向上に貢献した経験だ。当初の課題として従業員の共通認識の不足、サービス・スキルのマンネリ化があった。そこで代表としての使命感と新店立ち上げに携わった思いから2つの施策を講じた。1、現状の課題・目標を声かけやタスク表、業務連絡ノートを...
47
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】何度もお話を重ね社員の方と自分の性格やパッションに共通点を多く感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】およそ30名 【内定者の採用大学・学歴】特にまとまりはない。国公立・私立、首都圏・地方問わず様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2次面接の社員と役職の高そうな2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 冒頭1-2分で動画内容に触れながら自己紹介 【質問内容】志望動機は聞かれなかった。 大半はガクチカ関連の質問に割かれる ・冒頭自己紹介やESに記載していたガクチカの深掘り ・旭化成を知...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】普通 【注意した点・感...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】明るく和やか 【注意し...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン これまでの面接と同じく冒頭1,2分で動画に触れながら自己紹介 【質問内容】志望動機は聞かれなかった。 ガクチカに関する質問がほとんど。 ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・ほかに学生時代...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてやりとり 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】明るい。穏...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】和やか 【注意した点・...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
1次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで待機後割り当てられる 【質問内容】自己紹介(1,2分で動画内容に触れながら) アイスブレイク 自己紹介や動画に関する内容(学生時代に頑張ったこと)に対する深掘り 志望動機などは一切聞かれず、ガクチカの深...
1
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】ナツメ社青本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社青本
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代がんばったこと】○○部主将として○○の○○に取り組んだことだ。就任時は○○○○に欠け、○○の状態だったため、「○○○○○○○○」という軸のもと、改革を主導していった。就任直後のミーティングでは○○○○という明確な全体目標を定めたほか、個々人単位での設定も徹底させた。練習でも先に挙げた○○を意識できるような工夫を全...
48
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明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
22年卒
【明治】総合職(事務営業系)
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に4人ほど学生が集められ、2人が面接をしている間他の2人は待合室で人事の方に質問できるという形でした。15分の面接を2回行いました。 【質問内容】志望理由、なぜ明治か、具体的なキャリアプラン、交換留学について(なぜそ...
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食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
22年卒
【明治】総合職(事務営業系)
22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就活の軸、志望動機、明治でやりたいこと、自己PR 前回の面接とほぼ同じことを聞かれました。しいて言えば就活の軸についてじっくり深掘られました。ここで面接官の方と同じ軸を...
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明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
22年卒
【明治】総合職(事務営業系)
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、特になし 【質問内容】就活の軸、学生時代に力を入れたこと、志望動機 一次面接でしかも15分という短い時間なので、聞かれることは志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活の軸、明治でやりたいこと、自己PRくらいだろ...
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食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
22年卒
【明治】総合職(事務営業系)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本を何周もした。
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明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
22年卒
【明治】総合職(事務営業系)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【食品企業の中で当社を志望する理由を教えてください。】食を通じて人々の日常にささやかな幸せを届けたいからだ。私は◯◯留学中のホームステイと学童保育でのアルバイト経験から、「幅広い世代/地域の家族団欒の時間を増やし、心の豊かな社会の実現に貢献する」夢がある。家族や仲間が同じ時間を過ごし笑顔を共有する「食」に関わる仕事がしたい...
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YUASA
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接で関わった方たちの人柄がとても好印象だった。 【内定後の課題の有無】知らない。 【内定後の拘束】ない。 【内定後の研修など】知らない。 【採用人数・倍率】知らない。 【内定者の採用大学・学歴】知らない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない。
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と待機、入室、面接、退室、待合室で人事の方と会話、終了 【質問内容】自己紹介と自己PR、なぜ理系なのに文系職を希望するのか、なぜ商社か、志望動機、大学で力を入れていること、研究内容について、研究は好き...
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YUASA
22年卒
総合職
内定
22年卒
3次面接
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本選考
埼玉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と待機、入室、面接、退室、人事の方と会話、終了 【質問内容】自己紹介、自己PR、大学の授業で力を入れたこと、弱み、弱みのエピソード、逆質問 気になったところは深掘りしていくという形であった。頭の回転の速さやしっかり考...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
1次面接
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、終了 【質問内容】自己紹介、選考状況、就活の軸、自己PR、がくちか 気になったところは深掘りされていくという形であった。学生が2人いるため、待ち時間もあった。フランクに察して下さったためこちらもあまりかしこまらずに自分の...
2
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22年卒
総合職
内定
22年卒
2次面接
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長、副部長、人事の係長 【会場到着から選考終了までの流れ】あいさつ、社員の方の自己紹介、交互に質問、逆質問、終了 【質問内容】自己紹介、選考状況、就活の軸、自己PR、がくちか、自分を家電に例えるとなにか、理系なのに商社で働きたいと考えた理由、など 気になったところは深...
1
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YUASA
22年卒
総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
埼玉大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、テーマ説明、話し合い、発表、終了 【GDのテーマ・お題】歴代の偉人も含め、世界で最も2030年の日本のリーダーにふさわしい人物はだれか 【GDの手順】まず、個人で考える時間が3分ほど与えられ、そこから話し合いがスタート。役職は自分たちで決め、一人ずつ意見を述べた。その後、改めて何...
1
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22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
埼玉大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的であった。 【対策方法】他社のwebテスト
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YUASA
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
埼玉大学 | 理系
【自己PRをご記入ください(上限600文字)】私には主に2つの強みがある。1つ目は、「目標達成に向けて努力を継続させていく力」だ。私は「ビジネスレベルの英語力の習得」を目標として、海外留学に挑戦した。一番の課題は、ネイティブとの会話が成り立たないことであった。改善するため、外国人しかいない職場とシェアハウスを選び英語を日常...
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オカムラ
22年卒
営業職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
関東学院大学 | 文系
【学業で力を注いだこと】◯◯◯◯という◯◯学部主催のプログラムに挑戦しました。◯◯◯◯は、企業に関連した課題をグループに分かれ、資料の作成から、企業の方の前でプレゼンテーションまで行う学内コンペテションです。今回のテーマは◯◯が主催で『どのような形で◯◯に◯◯を呼び戻すか』私たちのグループは世界中の日本のアニメ、映画、ドラ...
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ワンキャリ編集部
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