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IT・通信
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テクバン
22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【テクバンの説明会を聞いて、友人にその魅力を伝えるときどのように伝えますか?以下の言葉(キーワード)を使用して文章にしてください(使う順番や回数は自由です)(200文字以上260字)キーワード【技術の先駆者・DX・企業は人なり・研修】】商売は人対人で行われるものであり、どんなに良い物を扱っていてもそこに信頼関係がないと成り...
3
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メーカー
精密機械
ローム
22年卒
エリア限定職(一般職)
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今後も安心して働き続けられる企業、業界であり、一般職なら結婚などがあっても働きやすそうな印象だったから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】関西の私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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メーカー
精密機械
ローム
22年卒
エリア限定職(一般職)
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 人事 40-50歳 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 所属ゼミでの取り組みについて 他社の選考状況(具体的な企業の名前まで) 会社の志望動機 事務職を志望する理由 逆質問 本当にオーソドックスな質問しかされなかったが、こ...
1
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メーカー
精密機械
ローム
22年卒
エリア限定職(一般職)
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 人事 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 サポート役であることが多かったか 趣味について 他社の選考状況(具体的に) 周りからどんな人と言われるか 年代の違う人とのコミュニケーションをとる上...
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メーカー
精密機械
ローム
22年卒
エリア限定職(一般職)
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと グループで自分らしさを発揮したエピソード 1番やりがいを感じたエピソード 各質問に対して録画の制限時間が設けられており、録画が完了次第次の設問が表示される...
1
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メーカー
精密機械
ローム
22年卒
エリア限定職(一般職)
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度 【対策方法】事務職だからといって事務職用の特別な問題などは無かった
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メーカー
精密機械
ローム
22年卒
エリア限定職(一般職)
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社への志望動機を記入してください。】多くの人の生活水準向上に貢献したいと考えており、身近に溶け込み多くの人に影響を与える半導体を扱いチャレンジャーであり続ける貴社であれば、世界をより良くする一員になれると考えるからです。 部品の品質だけに拘るのではなく人のために挑戦する貴社だからこそ生活をよくするために仕事が出来る点...
53
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
closedインターン 企画立案
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMオンラインにて入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客課題解決型1dayインターンシップ。あるペルソナに対し、どのような方法でその課題を解決していくか、5人くらいの班のメンバーとグループディスカッションを通して企画立案していく。その後、メンター(内定者)から個別フィ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身が成し遂げたい夢を実現できると考えたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語・数学 【各科目の問題数と制限時間】国語は全て文章題・数学は資料問題 【対策方法】通常通りの勉強で良いように感じる
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学校コンサルの現場で働かれている部長さんと人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにより入室。 【質問内容】・プレゼン(5分)「研究内容」もしくは「自分のためになった授業」 ・プレゼン内容に対しての質問2問程度 ・自分の考えるリーダー像について(どんな経験か...
6
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】チームスにより入室。 【質問内容】・逆質問「自分がベネッセにふさわしいか逆質問をして判断してください」10分 ・逆質問の内容の意図 ・入社後どんなことをしたいか ・教育業界に興味を持った理由 ・ベネッセに興味を持った理...
3
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばくらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】チームスにより入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀(どんなことに苦戦したか・その際、どのように解決したか・そもそもなぜその取り組みをしようと考えたか) ・挫折経験 ・周りからどん...
6
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】ベネッセが展開する、GPSアカデミックだと思われます。 【各科目の問題数と制限時間】論理的思考力を計測するような、音声による問題が出題されます。 (夏季インターンシップで受験済みであったため、免除でした) 【対策方法】通常通りのWebテストの勉強をすること。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【顧客価値を実現するために、厳しい環境下でも、ベネッセでなら情熱を燃やし続けられる理由をパワポ1枚でまとめ、pdfにして提出してください。】ベネッセは「パーパス」をとても大切にしている会社であると企業分析を通し感じたため、パーパスと自分の想いを重ねてpdfを作成するようにしました。また、見やすさには特に注意して作成しました...
41
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTテクノロジー
22年卒
設計開発エンジニア
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内定
22年卒
会社説明会兼選考会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】オンラインで最初に会社説明会があったあと、そのままテストを受ける 【注意した点・感想】会社説明会は顔出し。参加者がたくさんいるのでそこまで負担には感じなかった。選考会があると思っていなく驚いた。国公立理系に受かるレベルなら通る試験だったと思う。丁寧に見直して送信した。数問難しいものがあった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTテクノロジー
22年卒
設計開発エンジニア
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂き、そちらのほうが自分に合っていると思ったから、。 【採用人数・倍率】多すぎて把握はしていないがとても多い。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材(派遣・紹介)
UTテクノロジー
22年卒
設計開発エンジニア
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接なので特になし。 【質問内容】一次面接の内容を元に更に深堀という感じでした。 とくに困った質問はありませんでしたが、初めての最終面接だったため、緊張していたら、緊張している?と聞かれました。 一次面接と同...
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人材(派遣・紹介)
UTテクノロジー
22年卒
設計開発エンジニア
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代か50代くらいの女性面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし。 【質問内容】幼少期どのように過ごしてきたか。(習い事等) 中学、高校のエピソード。(勉強、部活等) 大学で学んだこと、サークル活動、アルバイト経験。 社会人になってどのようなこ...
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人材(派遣・紹介)
UTテクノロジー
22年卒
設計開発エンジニア
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】理系科目の試験と適性試験 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特になし。中学高校程度の数学、理科
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食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
22年卒
【明治】総合職(技術系)
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術部長 エンジニア部長 (皆さんベテラン社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上URL押す→ウェブ上の待機室で待機(同じく面接を受ける学生と雑談ができる)→面接1回目開始→待機部屋戻る→面接2回目→待機部屋戻る→退室 【質問内容】一回 15分 志...
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食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
22年卒
【明治】総合職(技術系)
22年卒
交流会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】自己紹介 グループワーク(商品開発とても簡単なもの) 質疑応答 【注意した点・感想】選考には関係ないと言われましたが、実際は分からないです。選考時に他の就活生と関わることが出来なかったのでとても新鮮でした。意見は盛んに行なわれていました。しっかりと自分の意見を言えたら良かったと思います。反省です。(オンラインだ...
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食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
22年卒
【明治】総合職(技術系)
22年卒
一次選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ→URL押す→待機→開始 【質問内容】開発を第一志望とESに書いていたが、エンジニアで選考を初めていいのか 自己紹介、自己Pr 学生時代頑張ったこと →なぜ今の部活にはいったか 志望動機 エンジニアの仕事のイメージ ...
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食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
22年卒
【明治】総合職(技術系)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、非言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分、能力検査35分 【対策方法】SPI対策本を苦手な所から何回も解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
22年卒
【明治】総合職(技術系)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【食品業界の中で当社を志望する理由を教えてください】貴社を志望する理由は、食で人々の健康てきな生活に貢献していきたいからです。現代、高齢化が進む中心身ともに自立し、健康的に生活できる期間、つまり健康寿命が注目されています。しかし現代では、国民病と言われカルシウム不足が原因と考えられる骨粗しょう症が問題となり、骨が弱くもろく...
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