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ES・体験談一覧

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46780件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

JR西日本ITソリューションズ

22年卒
アプリケーション職
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】基本的な内容、4択か5択、性格判断 【各科目の問題数と制限時間】50問程度、一時間 【対策方法】SPI 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

JR西日本ITソリューションズ

22年卒
アプリケーション職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に接続確認→面接 【質問内容】・文系学部からIT業界を志望する理由、当社を志望する理由 ・日頃JR西日本を使う中でシステム面で改善した方がよいこと ・IT×鉄道は他にもあるが、なかでなぜうちなのか ・学生時代に力を入れたこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

JR西日本ITソリューションズ

22年卒
アプリケーション職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社内定 【採用人数・倍率】10数名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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商社 専門商社

明治フレッシュネットワーク

22年卒
マネジメントコース
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機は何ですか。また、入社後はどのような仕事をしてみたいですか。(400文字以内)】【コミュニケーションの中で顧客に適した商品やサービスを提供できる】からです。「コミュニケーション」とは、「相手に寄り添うことを前提に、互いに想いや考えを交わすこと」と捉えています。塾のアルバイトを通して、相手と関係を築く難しさとやりが...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

JPホールディングス

22年卒
本部職
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と、役員の方の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一次面接をしていただいた人事の方と少しお話をした。 そのあと面接官の待つ会場へ入るという形だった。 面接終了後にも同じ人事の方とお話をしたあと、オフィスの案内をしていただき終了になった。 【質問内容】自己紹介...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

JPホールディングス

22年卒
本部職
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方。40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため得になし 【質問内容】学生時代に力を入れた部活動について、なぜ今の大学を選んだのか、受験に失敗していたらどうする? (自分に自信がない人が多いが、あなたはそうではないといわれたため。) 理想の保...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

JPホールディングス

22年卒
本部職
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分くらいだったと思う。制限時間は比較的余裕があった。 【対策方法】SPIなどの勉強をしていれば得に対策は必要ないと思う。 適性検査に関しては正直に答えつつ、面接で自分がどういう人間と思われたいかを意識する必要がある。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

JPホールディングス

22年卒
本部職
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22年卒 一次面接(集団) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介、何で今の大学を選んだか、学生時代に頑張ったこと。 履歴書に書いた趣味、特技などについても軽く聞かれた。 過去の経験を中心にきかれ、それに対していくつか質問をうけた。 ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

JPホールディングス

22年卒
本部職
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は以下の2つです。 (1)「保育を通して日本の課題を解決できる」事業内容への共感 子供が好きで保育士になることを検討していた時期もあったため、多角的に保育業界に関わることのできる貴社の事業に魅力を感じました。また、私は「組織や人の成長に関われる」「自分の考えや知識をもとに提案ができる」...
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メーカー 医療機器・医薬品

アッヴィ

22年卒
MR(医薬情報担当/営業スタッフ
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【アッヴィを志望する理由(200文字以内) 】貴社でなら「病に悩む患者さんを心から笑顔にしたい」という私の想いを達成できると考えたからです。この想いは◯◯年前、がんで苦しむ◯◯が私に心配かけまいと最期まで作り笑顔を見せ続けてくれたことに由来します。貴社はアンメットニーズの高い領域に特化し、さらには専門領域MR制を設けること...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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広告・マスコミ 出版・印刷

NHK出版

22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【入社後に取り組んでみたい仕事に触れながら志望動機をお書きください。(400文字以内)】「言葉や出版物を通じて人に影響を与え、新たな価値を創造すること」を実現したいため志望している。入社後取り組みたい仕事は3つある。1つ目は、NHK放送テキストの編集。教育番組をわかりやすく解説し、視聴者の理解と習得を手助けする貴社の出版物...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

LSIメディエンス

22年卒
コーポレート職(事務系)
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(200文字以内)】志望した理由は、貴社の経営ビジョンに共感し「人々の健康を支え、幸せにできる仕事」に携わりたいからです。昨年、コロナウイルスの流行や◯◯の死を経験したことから、医療業界に貢献していきたいと思うようになりました。貴社では、臨床検査事業だけでなく診断薬や創薬支援、食品検査やドーピング検査を展開してい...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

日産自動車

22年卒
情報システム
日産自動車

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【日産自動車への志望動機を記入ください】様々なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進し、新しい価値を創りたいという想いの実現のために、貴社が最適であると考え、志望する。教育産業でのアルバイトで支部の代表を務めた際、多くの社員の方々や大学生スタッフがそれぞれ持っている理想を擦り合わせながらプロジェクト全体を推進し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

22年卒
スタッフ職
NECネッツエスアイ

22年卒 Web会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の事業内容・質疑応答 【注意した点・感想】人事の方が参加者からの全ての質問に答えてくださったため、事業や仕事内容についてとても詳しく知ることができました。匿名で質問することができるため、質問数がとても多く、質疑応答の時間が2.3時間ほどあったと思います。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

22年卒
スタッフ職
NECネッツエスアイ

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】・自己紹介 ・自己PRの深堀 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・IT業界の志望動機、その中でもなぜNECネッツエスアイを志望するのか ・入社後のキャリアプラン ・他社の選考状況 企業理解を深めて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

22年卒
スタッフ職
NECネッツエスアイ

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】・3分間で自己PR(事前に提出した資料を用いながら) ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・IT業界の志望理由 ・NECネッツエスアイの志望動機 ・スタッフ職の志望理由 オー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

22年卒
スタッフ職
NECネッツエスアイ

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【GDのテーマ・お題】これからの時代に求められる企業とは 【GDの手順】各グループに分けられた後、自己紹介→個人ワーク→個人発表→グループディスカッション(約30分)→各グループごとに発表 一般的なグループディスカッションの流れと変わりませんでした。人事の方は画面をオフ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

22年卒
スタッフ職
NECネッツエスアイ

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分 【対策方法】SPIの参考書を解く
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

22年卒
スタッフ職
NECネッツエスアイ

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容について(200字以内)】学業ではIT系のコースを選考し、ITについての基礎的な知識や情報リテラシーなどを得られるように様々なITの講義を受けていました。また、基礎的なものではありますが、実際に一からプログラミングをしてみるなど、知識だけでなく経験を積めるように努力しました。最終的には、...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒
営業職
ユニ・チャーム

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ライフバランスを取るのが難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学が当てはまると思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒
営業職
ユニ・チャーム

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 10分間人事担当の方とアイスブレイク その後面接 【質問内容】・モチベーショングラフの深掘り ・ゼミの研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・入社したらどのような仕事をしたいか ・どのような営業マンになり...
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒
営業職
ユニ・チャーム

内定

22年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 10分間人事担当の方とアイスブレイク その後面接 【質問内容】・自身の強み弱み ・学生時代に力を入れたこと ・人生で1番苦労した経験 ・1番大切にしている価値観 ・ストレス解消法 ・入社したらどのような仕...
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ユニ・チャーム

22年卒
営業職
ユニ・チャーム

内定

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・就活軸 ・志望理由 →その深掘り ・キャリアプラン ・そのキャリアプランはユニチャームでしか成し遂げられないのか ・他社選考状況 ・逆質問(15分) 学生時代に力を入れたことなどは聞かれず...
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒
営業職
ユニ・チャーム

内定

22年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、モチベーショングラフを記入し面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・就活軸 ・志望理由 ・他社選考状況 ・記入したモチベーショングラフから質問 ・最近読んだ本で興味あるもの ・キャリアプ...
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ユニ・チャーム

22年卒
営業職
ユニ・チャーム

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・志望理由 ・就活軸 ・他社選考状況 ・他の志望企業とユニチャーム共通点 ・どのような営業をしたいか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・最近誰かにプレゼントしたことは ・「共振人...
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