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シンクタンク
日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 新人研修などを担当している方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入室 面接 逆質問 退出 【質問内容】・なぜこのインターンシップに参加したいのか ・今までの経験で、困難だったこと・それをどのように乗り越えたか ・他社インターンで参加が決定している...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
26年卒
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場入室 企業説明会 ディスカッション 退出 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な3つのスキルは何か? 【GDの手順】社員さんから流れの説明 要件定義 自分で考える時間 発表 まとめ 発表(社員さんに) 司会や書記などの役割は特に決めずに進めた。 【プレゼン時間...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】私は大学1年生の頃から、「◯◯」でアルバイトをしている。仕事内容は、「◯◯」である。「◯◯」は容易ではない。「◯◯」であることから、「◯◯」をすることにした。なぜならば「◯◯」であるためだ。半年ほど継続した結果、「◯◯」となった。この経験...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: 開発 2,3日目: マネジメント業務 1日目は課題がいくつかあり、それらの実装をチーム単位で行う。 2,3日目はチーム内で分担して資料を読み込み、それらを共有して最も適切な解決策を提案する。最終日には全員で発表し、質疑応答にこたえる。 【ワークの具体的な...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
26年卒
客室乗務職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで行われ、JAL 客室乗務員の業務内容や、キャリアパスなどの説明。また、JALの最新機種の説明など。その際に2日目の実習でのグループワークのテーマが伝えられた。2日目は空港付近の訓練所にて、午前中は講義を受け、午後はグループワークを行った。 【ワークの具体...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
26年卒
客室乗務職
26年卒
AI面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】友人に尋ねたところ、一人一人質問内容が違うとわかった。私の場合、自分の強み、人を助けた経験、挫折を乗り越えた経験など。それぞれかなり深掘りされた。他の友人は、志望理由や学生時代に頑張ったことを聞かれたと言っていた。...
4
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
26年卒
客室乗務職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】非言語が苦手であったため、苦手な分野を重点的に本を使って対策した。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
26年卒
客室乗務職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップを志望する理由】「燃える集団になる」のフィロソフィのもと、熱意を持って働くの貴社の客室乗務員の方々がどのようなおもてなしの心を持っているかを学びたいと考えているからである。保安・サービス要員の両面で、「世界中の心を笑顔にする」という姿勢に魅力を感じた。貴社の飛行機に搭乗した際に、機内で高齢のお客様が荷物を...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問(25分) 非言語:40問(35分) 【対策方法】これが本当のWebテストだ!(参考書)の苦手な分野を繰り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明 GD 【GDのテーマ・お題】ある地域課題を解決するために、手段としてNTT西日本の持つアセットを3つ選びなさい. 【GDの手順】・資料の読み込み:各自で出された資料を読む ・現状把握:資料のポイントを確認 ・課題確認:より重要な課題を明確にする ・解決策の選定:選択肢...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本における地域課題を選定しそれを解決するような提案を行う、新規事業立案型グループワークでした.グループは、文理が1:1になるように編成されていました.最終日に10分間のプレゼンテーションを行いました. 【ワークの具体的な手順】・地域課題の選定:事前課題としてゆかりのある地...
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
事務系総合職
26年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの青い参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に川崎重工業の社員の方が経験した困難を模したワークが2日間行われた。メーカーならではの商社や部品メーカーとの価格交渉や完成品メーカーとしての責任感を体感することができる。独自のシステムを利用してワークが行われる場面もあったため、他のインターンシップとは違って斬新だった。...
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
26年卒
ITエンジニア
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京海上日動システムズの「ちょい乗り保険」利用者を増やすため、ITを用いた方法を考える。 ワーク開始前に「ちょい乗り保険」について説明され、各グループに分かれワークを進め、代表者が発表した。フィードバックは全体に対して行われた。 【ワークの具体的な手順】「ちょい乗り保険」...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
26年卒
総合職
26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画をとった。 【質問内容】質問 自分にキャッチコピーをつけて自己PR。 回答 自分にキャッチコピーを付けてその理由と具体的なエピソードを話した。また、現在の趣味を話し、それが今の自分にどう繋がっているかを話した。自分の性...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特に特別なことはしていない。勉強してきたことを焦らず行った。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋の東エリアの課題や特色を活かし既存のビルに入るテナントを決め、日本橋の東エリアをどう盛り上げて行くかという内容であった。未来のことを考えるということが前提出会ったのでアイデア力が試されたように思う。 【ワークの具体的な手順】3日間グループワークであった。途中でメンター...
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IT・通信
情報通信
NTTデータソフィア
26年卒
システムエンジニア
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく入れたい業務についての要件定義と設計の工程を行った。具体的な内容は言えないが、要件定義をする際、お客さま(社員)と話す場があり、チーム全員で聞きに行くのではなく、少人数でヒアリングしてそれを共有して決めていく感じだった。 【ワークの具体的な手順】何を聞きに行くか話し合...
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
26年卒
営業
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】問題自体は難しくないため、最後まで解けるように時間を意識して取り組んだ。
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
26年卒
営業
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で力を入れたことは何ですか(300字)】部活動である。私はフットサル部に所属しており、昨年の神奈川県大会で最下位であった。また、主将と部員との対立により溝が生まれ、練習の雰囲気は最悪であった。私は全員がチームの要という意識を持つことが必要だと考えた。私は主将と部員の間を取り持つ役割として、全員がそれぞれの立場をよ...
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
26年卒
営業
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産の社長に対して課題解決の事業を提案するという題材だった。1つ1つ手順を整理しながら進めていただくので、内容自体は難易度が高かったが、社員の方のサポートもあり、最後は内容をうまくまとめることができた。 【ワークの具体的な手順】課題発見→ヒアリング→提案方針をまとめる→プ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
三興バルブホールディングス
26年卒
営業企画
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5名1組でグループを組んで、難易度は様々なグループワークに多数挑戦する。 すぐ終わるものもあれば、外に出て自分の足で解決するものもあり、グループの結束力は間違いなく強くなると感じる。 また、本インターンの目玉である「話し合い」は熱量が非常に高く、ぜひ参加して体感してみて...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
Case/Individual
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上位の職階の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ミート(オンライン) 【質問内容】①ケース面接→ベタなお題だが、5分しか時間を与えられない。面接官からの質疑応答がある。5個くらい追加の質問を受けた。 ②個人面接→志望動機について聞かれた。 ③逆質問→5個くらい質問をする時...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ミート(オンライン) 【GDのテーマ・お題】投資について(詳細は伏せます) 【GDの手順】オープニング→面接官の自己紹介→流れ紹介→学生の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表・質疑応答→逆質問 【雰囲気】硬い雰囲気 【注意した点・感想】抽象的なお題だったので、議論の的(何について考え...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【人生の中で、乗り越えた困難について】私の人生で最も困難だったことは、○○(学生団体)で○○(サブリーダー的なポジション)として活動をしていた時に、○○できなかったことだ。(失敗した施策の内容、その結果)。 ○○を改善するために、○○を行った。その結果、会議への出席率が9割まで改善した。私はこの経験から○○を学び、それは...
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