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カード・リース・信販
芙蓉総合リース
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目は企業の課題に対して、芙蓉総合リースが持つアセットを提案するワークだ。このワークはカードを使いながら、グループで話し合って進めていく。2つ目は社会課題を解決する新規事業の立案だ。最終的にプレゼンテーションを行うが、時間がかなり短いため、深い議論は難しい。 【ワークの具...
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メーカー
精密機械
ヤンマーホールディングス
26年卒
総合職事務系
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【対策方法】参考書の問題を何度も繰り返しとくことで解き方と得スピードを上げることを意識した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ①
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メーカー
精密機械
ヤンマーホールディングス
26年卒
総合職事務系
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください(500文字)】私は◯◯ゼミに所属している。このゼミでは◯◯語を交えて、母国語以外の言語を習得する際に効果的な学習方法について研究している。 私がこのゼミでの活動を通じて学んだことは現状の課題分析とそれに対する解決策の提示である。 実際に◯◯語や英語など...
4
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メーカー
精密機械
ヤンマーホールディングス
26年卒
総合職事務系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブレイクアウトルームを用いて無作為に割り振られた5人のグループワークだった。内容は会社の新製品企画提案を行うコンペ形式のものであった。グループでの作業後、パワーポイントを用いての発表、社員の方々3名からの講評を受けることができた。 【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は語られなかったが少しベテランな女性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】◯質問: 学生時代にチームとして力を入れたことは何ですか?と聞かれた。とくにチームでという点に重きを置いて答えて欲しそうな印象だった。 ◯回答 塾講師のアルバイトで指導方...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【GDのテーマ・お題】日本の産業は以前は世界を引っ張っていたが現在は低迷している。業界を選び、なぜ低迷しているか課題を議論しなさい。 【GDの手順】30分議論、5分発表、その後フィードバックや連絡事項の流れで行われてた。他の企業のグループディスカッションと特段変わることはない...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書などを一周した後に苦手な単元を復習。また、YouTubeなどでも学習。 【参考にした書籍・WEBサイト】本気で内定!SPI&テストセンター1200題
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目前半:営業体験ワーク 1日目後半〜3日目:新規事業立案ワーク 営業体験ワークではJCBの様々な商売、サービスを用いて、架空の私鉄会社にソリューション提案のワーク 新規事業立案ワークでは指定された国から一つ選びその国でJCBとしてできる新規事業を立案 【ワークの具...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外注 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「学生時代にチームで取り組んだこと」 ガクチカの深堀とほぼ変わらない。相手にわかりやすく伝えることを意識しながら面接に臨んだ。「最後に言い残したことはありますか」という質問もあるので、考えておくべきだと思う。 ...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】働き甲斐のある企業に大切な要素を一つと理由 【GDの手順】ファシリテーターの役職で進めた。協調性が重要だと知っていたので、進めるごとにチームの同意を得ながら進めた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前、人からどんな人と言われるか 【選考...
1
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】自分の正答数に応じて変わる 【対策方法】企業オリジナルのため対策は難しい。SPIが解けたら通過できると思う。
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は「営業編」のワーク 架空企業の決済をより円滑にするために、JCBのソリューションを用いて解決し、プレゼンテーションを行う。 「グローバル編」のワークもある 欧州にJCBブランドを広めるために新規事業立案を作成しプレゼンテーションする。 【ワークの具体的な手順...
1
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
26年卒
研究員・コンサルタント
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ部署の社員の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ESの深堀り→逆質問→受け入れ日程の確認 【質問内容】・自身の研究内容について簡単に教えてください。 ・なぜその問題意識のもとで研究に取り組むに至ったか ・学生時代に力を入れたことは? ・それを達成する...
2
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
26年卒
研究員・コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】インターネット上にある想定問題集を解いたのみ。就活序盤であるためさほど対策せず。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
26年卒
研究員・コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。 400文字以上600文字以下】(1)インターンシップを通じて、貴社のリサーチ・コンサルティング事業への理解を深めることを期待する。私は以前より課題解決を通して、組織や周りに対して貢献することにやりがいを感じてきた...
2
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
26年卒
研究員・コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社概要についての説明や、受け入れ部門が取り組んだプロジェクトの紹介などのインプットが中心。2日目以降は全てが個人ワークの作業時間。 テーマの詳細については守秘義務のため控えるが、実際のプロジェクトに非常に近しいものをいただいた。 【ワークの具体的な手順】初日にテー...
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IT・通信
システム・ソリューション
シスコシステムズ
26年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
26年卒
部門面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの女性の方一名 CE職の4、5年目の中堅クラスの男性の方一名 CE職の若手の方一名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず全員の自己紹介から始まり、女性の方からの質問は一次面接のような志望動機、専攻理由などを聞かれた。 続いて...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
シスコシステムズ
26年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
26年卒
リクルーター面談(面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一時間のうち半分は逆質問であり、簡単な自己紹介から始まった。 志望動機は業界への動機とシスコへの動機を聞かれた。 ◯◯専攻ということもあり、なぜその専攻をしているのかを聞かれた。 また職種に対してのイメー...
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IT・通信
システム・ソリューション
シスコシステムズ
26年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(300文字以内)】私の強みは「物事へののめり込みの強さ」です。自分が興味、関心のエリアにある物事はもちろん、フットワークが軽く様々なことに関心を寄せることができます。元々幼少期から数学が好きで、教科書を先読みしたり、専門書を首を傾げながら読むということが多く、最近では情報系の大学へ進学したということもあり、自分...
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IT・通信
システム・ソリューション
シスコシステムズ
26年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】五人で一班のチームがインターンシップ開始時に割り当てられる。 企業やIT/ネットワークの周辺知識の説明が終わった後に、課題として「架空企業のネットワークの刷新」が与えられた。課題に関しては、3つお題があり各班で選択制だった。 課題へのアプローチとしてデザイン思考の講習が...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある家電量販店が、それまでは中国人の爆買いによって売上を上昇させていたが、コロナの影響でその売上が落ち、未だ回復できていない現状である。この中で、売上を回復させるにあたって考えなければならない論点を洗い出し、潜在的な施策をいくつか挙げる。 【ワークの具体的な手順】資料読み込...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャーかパートナークラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、GDの振り返りをしてその流れでお題が出される 【質問内容】(1)運送業会以外で人材不足が深刻な業界を挙げる(思考時間2分) (回答)教育業界、医療業界 (2)挙げた業界の中から一...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、説明やお題発表の後ディスカッションスタート。終了後社員からのFBと、逆質問の時間がある。 【GDのテーマ・お題】運送業界のリソース不足を解消するための施策提案 【GDの手順】役割分担 →前提確認 →現状把握 →課題出しとその重みづけ →課題をもとに施策案出し、比較...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他社の選考を受けることで対策した。問題自体はそこまで難しくないので、より早く、効率よく解くことを意識しながら練習した。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【BCを志望する理由、BCとして成し遂げたいこと(400字)】私がPwCコンサルティング合同会社を志望する理由は、sustainabilityやdiversityに積極的にアプローチしていると感じたほか、グローバルに活躍できる環境だと思ったからです。前者について、私はジェンダー問題を研究分野のひとつとして据えており、この問...
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