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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
228071件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

カゴメ

25年卒
事務系総合職 ※他職種へ分割
カゴメ

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの学生生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください。】ゼミの学年リーダーとしてチームをまとめ、一体感を生み出した。 私はゼミの学年リーダーを務めていたが、ゼミ内における上級生と下級生の存在感のギャップに問題を感じていた。そこで私は下級生に組織の一員として主体性を持ってもらうために、部門リーダー制を...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

村田製作所

25年卒
技術系総合職
村田製作所

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】インターン自体の志望動機やインターンで希望したテーマに関する志望動機、深掘りなどをはじめとしたエントリーシートに類するような質問内容から、自己PRや自己分析など、エントリーシートにはないような質問もありました。...
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メーカー 電子部品

村田製作所

25年卒
技術系総合職
村田製作所

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】簡単な計算、常識問題など 【各科目の問題数と制限時間】まとめて100問程度 【対策方法】一般的なテキストなど
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

村田製作所

25年卒
技術系総合職
村田製作所

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学における研究テーマとその内容について】低電圧電源で二次電池を充電するコンバータの設計をしています.近年、環境エネルギーを電力に変換するシステムが注目されています.環境エネルギーを電力に変換する発電素子は低出力電圧であり、環境に依存するため発電量が変動し、得られる電力が不安定です.そこで、二次電池と併用することで回路動...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

村田製作所

25年卒
技術系総合職
村田製作所

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインツールにて、企業に関する説明を受けた後に、グループワークをメインに取り組んだ。グループワークでは5名程度ずつの学生グループに分かれて与えられたテーマに関して討論を行い、グループで結論を出し、最後に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】課題提示→グループにおける討...
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メーカー 電機

ソニーグループ

25年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。】貴社の製品は多岐に渡る分野で常に技術を追求しており、その製品は世界中の人々に感動を与えている。その姿勢に私は非常に共感し、貴社のインターンシップを志望した。 私は小学校1年生の頃に訪れた国立科学博物館で見たロボットに感銘を受け、工学に興味を持った。現在に至るまで様々な製品に触れてきたが、中で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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その他 アミューズメント

バンダイナムコアミューズメント

25年卒
総合職(店舗キャリアコース)
バンダイナムコアミューズメント

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【エントリー理由】私はエンターテインメントに携わる仕事をしたいと考えている。その中でも特に、店舗で仕事をすると、直接的にお客様の喜んでいる姿を見ることができるため、今回エントリーをした。先日、大学の定期試験の帰りに久々にゲームセンターを訪れた。私は中学生の頃に当時の彼女のためにUFOキャッチャーをやりこんでいたため、そのと...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

帝人

25年卒
事務系総合職
帝人

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由、期待すること。】貴社の魅力を肌で感じたいからである。 私は日頃から、「現場に行き、現場で感じ、考える」ことを大切にしたいと考えており、就職活動においても、そこで働く方の生の声を聴きたいと考えている。 インターンシップを通して貴社を知り、自分にとってより良い将来の選択...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

日本新薬

25年卒
医薬品研究職
日本新薬

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書
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メーカー 医療機器・医薬品

日本新薬

25年卒
医薬品研究職
日本新薬

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】語学力とコミュニケーション能力が、10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力だと考えます。近年、創薬ターゲットは生活習慣病から、難病や希少疾患へと移行してきています。患者様の数を考えたとき、国内の希少疾患を持つ患者様は世界の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

日本新薬

25年卒
医薬品研究職
日本新薬

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会やグループワーク。研究職のグループワークでは、テーマ立案の段階を行った。複数ある疾患から何を選び、なぜ選んだかを考えていく。座談会では、職種ごとに分かれて質問した。ローテーションで、複数の社員と話した。 【ワークの具体的な手順】1st STEPは業界・職種・日本新薬の...
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商社 専門商社

岡谷鋼機

25年卒
総合職
岡谷鋼機

25年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度の年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、高校時代の部活について、なぜ商社なのか、どの部署に興味があるのかとその理由、周りからどんな人と言われるか 最終面接ということもあり、一次面接よりも深掘りをされた。しかし...
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商社 専門商社

岡谷鋼機

25年卒
総合職
岡谷鋼機

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、それに対する深掘り、志望業界、商社を目指す理由、逆質問なと゛ 基本的にオーソドックスな質問であり、基本的な受け答えができていれば問題ない印象。学生が2人だったのでそ...
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商社 専門商社

岡谷鋼機

25年卒
総合職
岡谷鋼機

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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商社 専門商社

岡谷鋼機

25年卒
総合職
岡谷鋼機

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張ったことを述べ、その経験を踏まえて自己PR】私は体育会◯◯部に所属しており、レギュラーになるために人一倍の努力をしてきました。一般入部の私はスポーツ推薦の部員に勝つために常に明確な目標を持つこと、それを実現するための行動量を意識してきました。前者では最終目標のレギュラーになることを達成するためにウエイト...
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商社 専門商社

岡谷鋼機

25年卒
総合職
岡谷鋼機

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にメインの課題である「10年後の岡谷鋼機の中核となるビジネス」を3日間を通して考えるという内容だった。それを考えるにあたり、会社説明会や様々な部署の方の座談会を聞いて、知識を深め、グループで立案していった。 【ワークの具体的な手順】班でブレイクアウトルームに分かれて考...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

コーポレイト ディレクション

25年卒
経営コンサルタント
コーポレイト ディレクション

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか】私は社会人として、クライアントの課題に対する適切な解決策を常に出すことができる人間になりたいと考える。仕事をする上で、私はお客様という視点が最も大切であると考えており、その課題解決の連鎖が仕事であると考える。そんな仕事の根幹である解決策の提示...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

25年卒
総合職
芙蓉総合リース

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所を教えて下さい。】「高い向上心を持ち、目標達成に向けて長期的な努力をし続ける。」これが私の人間性であり、強みである。 【あなたの短所を教えてください。】「結果に固執し過ぎるあまり、完璧主義であること。」これが私の短所であり、現在改善している点である。 【最近、関心を持ったニュースを教えてください。】日本の景気...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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旅行・観光 旅行会社

JCBトラベル

25年卒
総合職
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【参加したい理由】先日、貴社の説明を聞き、旅行とエンターテインメントの融合という部分が、私のやりたいことと合致していると感じた。私は旅行もエンターテインメントも好きで、自分のアイデアでイベントやサービスを企画する仕事に興味を持っている。貴社のインターンシップを今後のビジョンを描くための第一歩にしたいと考えている。何事も吸収...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

岡三証券

25年卒
オープンコース(全国型)
岡三証券

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じでした。 【対策方法】特にありません。
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金融 銀行・証券

岡三証券

25年卒
オープンコース(全国型)
岡三証券

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎朝、日経新聞の読み合わせから始まりました。その後、一つのテーマを3日間やりつつ、間で休憩として、会社説明や座談会などが挟まっているような形式でした、朝の時間も早く、終わる時間も遅いので、実際に働いているような形になっていました、 【ワークの具体的な手順】新聞読み合わせ、ワ...
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金融 銀行・証券

岡三証券

25年卒
オープンコース(全国型)
岡三証券

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【働くうえで大切にしたいこと】私は働くうえで、お客様はもとより同僚や関係者の方と信頼関係を築くことを大切にしたいと考えています。私は、◯◯の活動を行う中で、信頼関係を築くことがいかに人を動かし、成果を上げるために必須であるかを学びました。このことは働くうえでも同じく重要であると考えます。お客様と何度も言葉を交わし、個性や考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

25年卒
事務系総合職
都市再生機構(UR都市機構)

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】ゼミの○○○○としてチームをまとめ、一体感を生み出したことだ。 私は大学3年時にゼミの○○○○を務めていたが、ゼミ内における上級生と下級生の存在感のギャップに問題を感じていた。そこで私は下級生に組織の一員として主体性を持ってもらうために...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

25年卒
業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
日本航空(JAL)

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みと、その強みを活かしたエピソードを教えてください。】ゼミの○○○○としてチームをまとめ、一体感を生み出した。 私はゼミの○○○○を務めていたが、ゼミ内における上級生と下級生の存在感のギャップに問題を感じていた。そこで私は下級生に組織の一員として主体性を持ってもらうために、部門リーダー制を提案した。部門ごとに...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャルサービス

25年卒
ゼネラリスト(総合)職
三井不動産レジデンシャルサービス

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【企業選びの上で最も大切にしたいこと】企業選びの上で最も大切にしたいことは、「その企業のために働きたいと思えるか」です。企業が掲げる理念へはもちろん、その企業で働く方々の考え・雰囲気にも共感できるかどうかを大切にしたいです。企業の色というのは、業務内容や企業理念だけでなく、そこで働く方々の考えや雰囲気にも現れるものだと考え...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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