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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
227181件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

23年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はまず、ワークで扱う4つの部門について説明を受けました。その後自身が担当する部署が割り振られ資料の読み込みを行った後、1人1人が担当部署の人間になったつもりで自身の部署の施策を通せるように、チームの前でプレゼンを行いました。2日目は社員の方と一対一で面談を行ないました...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

23年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD 【GDのテーマ・お題】価値あるYouTubeの動画の優先順位付け 【GDの手順】まず初めに1人1人が考えたことをアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定める形式で進めました。最終的には3人ほどのアイデアをまとめ、評価軸を明確にしたうえで時間ギリギリに結論を出しました...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

23年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

23年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】◯◯営業の長期インターンにおいて3ヶ月間成績最下位から◯◯ヶ月連続で成績◯◯位を獲得したことだ。当初1日◯◯軒回るも成約はひとつも取れなかった。そこで2点の施策を行なった。①お客様の良き相談相手になる。成績◯◯位の先輩は、丁寧にお客様の課題をヒアリングし提案をしていた。そこで、自己開示を通し信頼関...
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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

23年卒
正規職員
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの意気込み】年金制度への理解を深めるとともに、貴機構の業務を体験し、業務内容について理解したいと考えています。私は「年金」と聞くとあまり良いイメージがありませんでした。しかし貴機構について知り、年金制度について知っていくにつれ、年金制度は国民の老後の生活を支える、生きる上で必要不可欠な制度であると知りま...
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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

23年卒
正規職員
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は公的年金制度と日本年金機構の概要について人事の方々が説明してくださりました。午後はパワーポイントを3人1組で作り、年金セミナーの模擬体験を行いました。お題が出されるので、資料を見ながら、パワーポイントを作っていくという感じです。最後に発表があります。その後人事の方から...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

24年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【1.教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。 2.日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 3.教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場としても珍しい「この先どう時代が変わって...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

24年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題の中で、5つの領域についてテクノロジーで解決できることを各自が考えてきている状態で、班の中でDXで実現する新規事業アイデアを創出する。午前中ワーク、午後イチで課内プレゼン、その後、各課で選ばれたチームのみが全体プレゼンに進み、全体で最優秀賞・優秀賞が与えられる。 【...
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金融 銀行・証券

横浜銀行

23年卒
総合職(オープンコース)
横浜銀行

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格 【対策方法】時間配分をきちんと守り、捨て問題は早めに諦める
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金融 銀行・証券

横浜銀行

23年卒
総合職(オープンコース)
横浜銀行

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【横浜銀行のオープンカンパニーに応募する理由をご記入ください。400文字以下】地方銀行の業務をより実践的に学びたいからです。私は塾講師として生徒を合格に導いた経験から、信頼を勝ち得て出来る仕事をしたいと考えています。生徒の性格や能力に合った指導をすることで、生徒と信頼を築きました。結果、生徒が勉強に対して前向きに取り組み、...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

横浜銀行

23年卒
総合職(オープンコース)
横浜銀行

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて課題解決に取り組みました。最後には各チーム毎に発表を行いました。他のインターンシップでもありがちなお客様に提案する感じのワークでした。具体的な商品も取り扱うため、楽しい感じのワークです。 【ワークの具体的な手順】各々がチームに振り分けられ、そのチームで課題解...
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IT・通信 システム・ソリューション

CINC

23年卒
総合職
CINC

23年卒 個別面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】自己紹介→4つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。それを...
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IT・通信 システム・ソリューション

CINC

23年卒
総合職
CINC

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】saasというビジネスモデルを活用し、新規事業をチームでディスカッションする。参加者が他のファームより少ないため、個々人の能力が非常に高かった。そして、副社長が基本的にはワークを見てくださり、壁打ちする機会も何度かある。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論...
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メーカー 食品・飲料

日清製粉グループ本社

24年卒
事務系
日清製粉グループ本社

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目約30分 【対策方法】他の企業の選考を受けて対策
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メーカー 食品・飲料

日清製粉グループ本社

24年卒
事務系
日清製粉グループ本社

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】「テーマあなたのことを教えてください!表現の仕方は自由です。」というお題であった。回答の制限時間は1分以内で、録画回数が決められているわけではなく、自分で録画した動画を提出するため、納得す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

日清製粉グループ本社

24年卒
事務系
日清製粉グループ本社

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか?また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか?(250字以内)】貴社で働くイメージを明確にして今後の就職活動に活かしたいからです。◯◯でのアルバイトを通して、食が持つ人々を笑顔にする力に魅力を感じました。そのため、食を通して、ひとりでも多くの人を笑顔...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

日清製粉グループ本社

24年卒
事務系
日清製粉グループ本社

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに日清製粉グループ全体の企業説明、職種説明が行われた。その後、グループのメンバーとアイスブレイクの時間が設けられ、続いてワークに取り組んだ。そしてプレゼンテーションを行い、最後には座談会が開かれた。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、課題特定、解決策提案、評価、...
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商社 総合商社

鈴与商事

24年卒
総合職
鈴与商事

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】9月 架空のお客様へ向けた施策案をワードやパワーポイントで事前に提出し、当日に3分間で発表、他の参加者と社員にフィードバックをもらう。1チーム学生三人と社員一人。 10月 4人一組で社員が扮したお客様に質問を進め、お客様に最適な商材を話し合って決める。社員一人と学生4...
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

24年卒
ソリューションコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始後、すぐに質問から始まりました。 【質問内容】学生時代頑張ったことをえんえんと深掘りされました。 エントリーシートに沿って質問すると面接官の方が言っていたので、エントリーシートの内容しか聞かれません。 深掘り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

24年卒
ソリューションコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【対策方法】初めて見た形式だったので、何もしていません。 常識的な回答をすれば良いと思います。
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

24年卒
ソリューションコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募のきっかけ】業務理解のためである。私は長期インターンを行い、その中で人の幸せが自分の幸せに直結すると感じた。 基盤である金銭面から一貫してお客様のサポートができる貴行が、幅広く人々の幸せを創出できると考えた。 【インターンシップで学びたいこと】商業銀行として唯一、信託業務を併せ持つ貴行だからこそできるサポートを学び...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

24年卒
ソリューションコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案し、それを全体の前で発表しました。チームはランダムで決められました。 半日が2日間なので、あまり完成度を求められるワークではなかったです。 1日目に事業の基礎を学び、2日目に準備発表という感じでした 【ワークの具体的な手順】事業の基礎を学び、そこから新規事...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

24年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グルディス 【GDのテーマ・お題】新たなサブスク 【GDの手順】最初に全体の中で選考の説明と、合格の際のインターンについての説明がありました。 その後にブレイクアウトルームで、テーマの説明があり、グループ内で討議したあとに、選考官にプレゼンする時間が少しあり、フィードバックもいただ...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

24年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

24年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代真剣に向き合い努力して経験】私が学生時代に最も打ち込んだのは、人材企業での長期インターンにて学生の離職率の改善に努めたことだ。学生を長期インターンに派遣する業務では、学生の離職率が高い事が課題であった。その原因を学生との対話の中で2点気づいた。1つ目は学生の目標が明確化されていない点だ。そのため私は先輩のインター...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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