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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226745件 のES・体験談
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メーカー 素材

住友ゴム工業

24年卒
技術系総合職
住友ゴム工業

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯◯の理想的な架橋条件を検討しています。◯◯◯は、ラジカルと呼ばれる反応中間体を経由し架橋させると安定性が向上します。また、近年は環境への配慮から◯◯◯が求められていますが、反応機構は未だ明らかとなっていない部分があります。そこで私の研究では、電子スピン共鳴法で架橋時に生じるラジカル種の検出および同定を通して...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

23年卒
総合職
三菱地所

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。  【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上げ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

23年卒
総合職
三菱地所

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

23年卒
総合職
三菱地所

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【三菱地所のインターンシップに応募する理由について、どのようなことに興味・関心を持っているかを含めて教えて下さい。】私の地元には「◯◯」という商業施設があった。同施設は◯◯のある日は賑わいを見せる一方、慢性的な混雑も問題視されていた。また衣服・雑貨店など、地域住民に訴求可能な入居テナントも少なかった。しかし、一昨年オープン...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

23年卒
総合職
三菱地所

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのエントリーシート の内容と同様で、「これからの社会の変化を見据え、未来をより良くするために、東京駅前常盤橋プロジェクトにおいて、三菱地所ができることについて」をチームでディスカッションする。最終日にプレゼンがあるが、1〜2日目に途中経過で社員の方々にミニプレゼン...
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博報堂

24年卒
総合職
博報堂

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・博報堂の事例や理念に関する講義 ・インターンのコース紹介と社員紹介 ・実際のクライアントの課題解決ワーク(個人&グループワーク) ・実際のクライアントの新規事業開発のグループワーク(3日間だが、間の5日間でグループワークの時間を捻出する必要あり) 【ワークの具体的な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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博報堂

24年卒
総合職
博報堂

24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性(ストプラ職)と20代くらいの男性(営業職) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・事前に提出した課題を3分程度で簡潔にプレゼン ・(課題について)ファッションが好きな人はデジタル上でのファッションだけで満足でき...
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博報堂

24年卒
総合職
博報堂

24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・1分で自己紹介 ・自己紹介について雑談 ・週でどのくらい趣味に時間を当てるのか ・広告業に興味をもったきっかけは何か ・他にインターンを受けている企業ではなく博報堂のインターンで学びたいことは何か ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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博報堂

24年卒
総合職
博報堂

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分 計数40問35分 性格68問20分 【対策方法】特にしていません。
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博報堂

24年卒
総合職
博報堂

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【<My Engine>あなたのこだわりや、判断軸となっている価値観など、人生において原動力となっているものを最大3つ、各30字以内で表現してください。 そしてそれらをまとめて、あなたの"等身大の個性"を表す言葉を30字以内でつけてください。】【My Engine1】(30文字以下) なんでもできる優等生より、その道の研...
87人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 その他卸売り

DCM

23年卒
総合職
DCM

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明を受けて、その後グループに分かれてパワーポイントで資料作成、発表、表彰、フィードバックといった流れで行った。グループワークは2時間で、資料はパワーポイントで作り、発表時間が決まっていたので、どこの内容を伝えて、どこは省いたほうがいいのかを徹底的に議論した。割と時...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

24年卒
総合職(事務系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯店の◯◯◯として、◯◯の実績を残し、社内のアルバイト表彰式で◯◯◯として表彰を受けた。当初、◯◯の昨年度割れが続いていた。その要因として1.アルバイトの離職率の高さ、2.顧客満足度の低下、以上2つと仮説立てた。私は1.アルバイトのフォローアップ体制の構築、2.顧客対応の質の向上、以上2つを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

24年卒
総合職(事務系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課されていた事前課題をベースにして、グループで新規事業を創案していく。グループワークの大枠こそ決まっているが、細部に関しては言及がないため、各グループに応じてグループワークの進め方や出てくるアウトプットは大きく異なっていた。 【ワークの具体的な手順】グループで議論を進め、新...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

24年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

24年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介を行い、学生時代に力を入れたことについていくつか質問されたのち、ケース面接が始まった。デジタルによる課題解決がテーマとなっていた。回答に関して、定量的な分析が必要となるため、注意...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

24年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】オンライン研修による新人の能力不足をどう対処するか。 【GDの手順】自己紹介が行われ、お題が2回ほど読み上げられた後、グループディスカッションが始まった。他社の選考とは違って、画面共有が禁止されていたため、書記は仮決めをしたが、ほとんど役割を...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

24年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社の選考を受け、形式に慣れておく。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

24年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】大きく分けて2つある。1つ目は、テクノロジーやデジタル技術を活用した課題解決の手法だ。理由は、バイトリーダーとして、休暇制度をシステム化し、バイトを辞める人数を減らした経験から、テクノロジーやデジタル技術を用いて、人々が働きやすい社会を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

24年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、ロジカルシンキングの講義ののち、グループワークが行われた。お題は、メタバースを用いた新しい大学の在り方の提案。最終発表までに社員に対する中間発表を数回行う必要があり、時間は非常に厳しかった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ロジカルシンキングに関する講義→お題発...
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金融 カード・リース・信販

オリックス

24年卒
総合職
オリックス

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】テキストを購入して取り組む
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金融 カード・リース・信販

オリックス

24年卒
総合職
オリックス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活において最も注力したこと】私が学生生活において最も注力したことはアルバイトです。私が勤めたばかりの頃のアルバイト先は赤字経営でしたが、私が大学3年の頃には黒字経営になりました。黒字になった理由はいくつかあると考えますが、私が個人的に工夫したことがあります。まず、常連のお客様が来店した際に「あ、いらっしゃいませ」と...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

オリックス

24年卒
総合職
オリックス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の課題を解決する業務 社員さんが各部署になりきり、質問を行う。 取引先のニーズを理解し課題解決  社員さんが各部署になりきり、質問を行う。 オリックスの様々な商材を組み合わせて提案する。個性豊かな提案が求められる。 【ワークの具体的な手順】個人で資料読み ...
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商社 総合商社

日鉄物産

24年卒
総合職
日鉄物産

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題としては貿易などについて学ぶために商品の値段を決め、製造、販売までの過程をシュミレーションしたようなグループワークを行ったほか、アイスブレイクなどコミュニケーションをグループ内で行うことが多かった。 【ワークの具体的な手順】20分間で話し合いのグループワーク ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Sansan

23年卒
ビジネス職
Sansan

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の社会人に必要なものは何か?」に関して、30分程度でチームでディスカッションを行う。そして、その内容を代表者が最後に社員に向かって、プレゼンテーションを行う。その後、フィードバックがあり、会社説明が15分程度で行われる。  【ワークの具体的な手順】まず、アイスブレ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの志望理由(250字程度)】人材業界、そして両面型の人材紹介企業として高い実績を誇る貴社の業務への理解を深めたいからだ。自身の就活軸の「社会の人々の目標達成までを自分事としてサポートしたい」に、人生において重要な「職」という観点から社会の人々をサポートできるという点で、人材業界が当てはまると考えてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 業界・企業説明、自己分析・他己分析、さらっと業務体感ワーク 自己分析は規定のフォーマットに沿って個人で行い、その後グループに分けられ各メンバーの深掘りを行なった。さらっと業務体感ワークは2日目に比べると難易度は低いが、比較的ハイレベルなワークだった。 2日目 じ...
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