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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
24年卒
アソシエイトコンサルタント
24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。(200文字)】私は5年後に◯◯業界の変革を進められる存在になりたい。これは◯◯の分野に身を置く中で、研究内容を社会に還元するためには業界の構造や政策の改革が必要であると感じ、課題解決に携...
4
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
24年卒
戦略コンサルタント職
24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)】学びたいことは2点ある。1点目は貴社の社員様との交流を通して、コンサルタントとして自...
15
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戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】◯◯の◯◯のアルバイトで、学生不足を解決したことだ。私が加入した頃、学生が◯◯の知識等を学ぶ研修段階で離脱することが多く、◯◯の働き手が不足していた。ヒアリング等を通して課題は「研修内容の難しさ」と「他の学生との交流の欠如」に...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
24年卒
ビジネスコンサルタント職
24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください(300文字以上400文字以下)】学びたいことは2点ある。1点目は貴社の社員様との交流を通して、コンサルタントとして自身に足りないものを学びたい。私はコンサルタントとして多くの企業の成長に関わり続けた...
2
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
24年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】◯◯でのアルバイトである。◯◯を用いた案件に携わり、開発の一部を担った。自分に足りないスキルを身に着けつつ、できる役割を見つけてチームに貢献することに注力した。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは...
9
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最もチャレンジしたことについてとその深掘り →録画面接と同様のエピソードを話した ・失敗が許されない場面で何かにチャレンジした経験について ・逆質問 ※選考の過程で志望動機は聞かれないと説...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【GDのテーマ・お題】顧客に対してどんなソリューション(人事システム)を提供するか、WHIが使用する営業のフレームワークを使用して戦略を立案する。 【GDの手順】1個人ワーク まずは動画で営業のフレームワークを学ぶ。 後に課題資料を読み込み、フレームワークに沿って営業戦...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため無し 【質問内容】・高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたこと(30秒) →チャレンジする中で困難だったこととその結果(60秒) ・人生で最も熱中したこと(30秒) →熱中度合いを表すエピソー...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合病院で働く人の「はたらくを楽しく」を実現するためにはどんなシステムがあればいいかというお題。総合病院で働く人の業務を想定し、より解決したいと考える業務を1つ選んでシステムで解決する方法を提案する。 【ワークの具体的な手順】1日目:個人ワーク、2、3日目:グループワーク、...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】具体的な詳細までは覚えていないが、録画面接で答えた内容を踏まえ、熱中したことなどについて具体的に聞かれたイメージがある。何か特別な対策をする必要はなく、頻出の学生時代に力を入れたことを語ることができれば十分だと...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
Internship 1st Stage
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】WHIは大手企業を対象とした高単価の商材を扱うことから、企業に属する多くの”人”と”関係”にフォーカスした組織力学を学び、実際に戦略立案をする。 普段、コミュニケーション職として働く社員からのフィードバックの機会も用意されてい...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない。自身でアプリ上で動画を撮影する。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】「これまでにチャレンジしたこと、熱中したこと」について、4つの質問 具体的な内容は覚えていないが、特に難しい質問はなかった。 これまでの経験について自分でどれだけ語ること...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療現場での「はたらくを楽しむ」を実現するための施策を考え、カタログにまとめる。現場で実際にどのような課題が発生しており、その中でWHIとしてアプローチできる点を見つけ、実現するための施策を言語化する。 【ワークの具体的な手順】まずは個人ワーク形態で考え、短時間でアウトプッ...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて、接続後程なくして始まった。 【質問内容】当たり障りのない、よく面接で聞かれる内容が多かった。特に奇を衒ったような内容はなかったと記憶している。また普段聞かれないことであったとしても、事前準備が必...
1
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システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明と個人ワーク、それを踏まえたブレイクアウトごとのGD 【GDのテーマ・お題】企業の構造や人間関係についての情報を与えられた上で新しいシステム導入のための施策を考えるといった内容だったと記憶している。 【GDの手順】個人ワークで同様の題が与えられたため、まずその内容を共有した上で具体...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで行い、録画のため面接官はいなかった。 【質問内容】自分が学生時代に熱中したことについて述べよというような内容だったように記憶している。いわゆる学生時代に力を入れたことのような堅苦しいものでなくて構わないので、とにかく自分が...
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システム・ソリューション
Works Human Intelligence
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の業務領域に関する課題発見とその解決のためのプロダクト提案を行なった。1日目は業務やフローの説明とともにテーマの個人ワークを行い、2日目以降グループでプロダクト案とそのプレゼンに関して進めていく形だった。 【ワークの具体的な手順】個人でのワークののちグループワークでの話...
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商社
総合商社
鈴与商事
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】1. 2点あります。 1点目は大学時代、身につけた原因を追求し、改善し続ける力を貴社で活かせるか確かめたいです。◯◯アルバイトで顧客属性を研究し、お客様の立場になる意識を持ってEC売上に注力しました。その中で原因を追求し、改善し続ける力を身につけました。貴社は時代の変化に対応し、常に成長しています。私の力が時...
1
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商社
総合商社
鈴与商事
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1回目はBtoBに関する課題を1人で考え、パワーポイントを作って提出する形でした。その後Zoomにてフィードバックをいただきました。2回目はBtoCに関する課題を1人で考え、提出しました。その後は同じくZoomにてフィードバックいただきました。 【ワークの具体的な手順】Bt...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
Strategy&
23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか。(400字以内)】業務を通じて、私が仕事をする上で重視している、自分の強みを最大限に発揮できることと、社会に大きく貢献できることの二点を達成できると考えたためだ。前者について、これまでスポーツと学業の両方を通じて得た、思考力や対話力、勤勉さ全てを...
2
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メーカー
素材
帝人
24年卒
技術系総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマ(50文字以下)】研究テーマは「◯◯反応による◯◯の新規合成法の開発」である。 【研究概要(400文字以下)】有機化学を専攻しており、◯◯反応を用いた◯◯の合成法の収率向上に向けて研究を行っている。◯◯は医薬品の成分に含まれる構造の一種であり多様な薬理活性を示すことから、様々な合成法がこれまで開発されてき...
13
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公務員・団体職員
中央省庁
財務省
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【応募動機(300字程度 400字以下)】私は、日本の社会全体を相手に、国民が希望を持って生活できるような社会を構築したいという思いから国家公務員を志望しています。その中でも貴省は、国家財政を通じて、日本すべての省庁にまたがってあらゆる分野の事業に携わることができるという点が非常に魅力的であると感じております。このような大...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
SGホールディングス
23年卒
総合職(物流ソリューションコース)
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【物流業界において今後知りたいと思っていること】私が物流業界において知りたいと思っていることは、SDGsへの取り組みとフィジカルインターネットについてです。世界全体で目標とされている持続可能な開発に物流業界はどのように関わっているのか、また物流業界に革命を起こすとも言われているフィジカルインターネットについて、現場ではどの...
2
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
飯野海運
23年卒
陸上総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【飯野海運のイベントで学びたいこと、質問したいこと(200以下)】日本国内のみならず、世界中の人々の暮らしの基礎となる資源やエネルギーの輸送に特化している貴社の海運業に非常に興味がある。この業界ならではの面白さや苦労に加えて、このようなスケールの大きい事業を行っているにもかかわらず少数精鋭で業務に取り組んでいる貴社において...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
23年卒
総合職(事務系統)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことの中で、もっとも自分らしさが表れたと思える取組みについて教えてください。】学習塾の講師リーダーとして、講師全体の指導力向上に貢献し、退塾者0人を実現したことだ。生徒数60人の校舎では、指導力の低さが原因で、3か月連続で退塾者が発生した。そこで、「大学受験という、生徒の人生をかけた挑戦を支える責任感...
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