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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
227181件 のES・体験談
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メーカー 電機

三菱電機

23年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 1.企業概要説明 2. 製作所紹介 3.社員交流会 4.事本対抗グループワーク 5.プレゼンテーション・講評 2日目 1.職種説明、職種別若手社員パネルディスカッション 2.プロジェク...
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メーカー 化学

日東電工

23年卒
技術系職種
日東電工

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術1(受け入れ部署の担当者) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】研究開発職の面接だったため研究内容についてがメインだった なぜそのテーマに注目したのか きっかけとなる出来事はあったのか 研究を進めるなかで困難だった事 どの様に解決し...
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メーカー 化学

日東電工

23年卒
技術系職種
日東電工

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・ 非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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メーカー 化学

日東電工

23年卒
技術系職種
日東電工

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【自己PR(300字)】私には集団の中で模範となるべく行動し、集団の意識を変える力があります。この強みを活かし、◯◯部の時間意識を改善できました。◯◯部には練習に遅刻する者が多く、練習時間が短くなるという問題がありました。これはチーム全体の時間意識が低く、遅刻者がいるのが普通だという雰囲気があることが原因だと考えました。こ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

日東電工

23年卒
技術系職種
日東電工

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪市立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日東電工の技術を活かした新規事業の立ち上げ 私たちの年はSDGsのテーマに沿った新規事業立案が課題であった。チームはすでに決められており1ヶ月間かけて立案する。各タームでの上位2チームが1月に行われる優勝決定戦に駒を進める。 【ワークの具体的な手順】1週間かけて新規事業の...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

SGホールディングス

23年卒
総合職(物流ソリューションコース)
NO IMAGE

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な業界や企業の説明会から始まります。その後、自分理解ワークに取り組み4から5人程度のグループ内で各自発表します。物流の流れを理解するための、簡単なグループワークを行いました。最後に社員さんに質問ができます。 【ワークの具体的な手順】説明会→個人ワーク→グループワーク 【...
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メーカー その他メーカー

リンナイ

23年卒
事務営業職(総合職)
リンナイ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界説明から始まり、他社との比較などの解説をしていただいた。さらに会社概要の説明を終えた後に、リンナイの戦略を考えるワークがあった。きちんと業界や企業のことを知ってから戦略を練るため、より理解が深まるワークだった。 【ワークの具体的な手順】業界説明→企業説明→戦略ワー...
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メーカー その他メーカー

リンナイ

23年卒
事務営業職(総合職)
リンナイ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回「1day仕事体験」に応募しようと思った理由について教えてください。】私は、インターンシップに参加することで、貴社の社風を感じたり、実際に仕事に携わる方たちのお話を伺うことで、貴社についての理解を深めたいと考えています。また、グループワークを通して多くの人に出会い、新しい考え方に触れることで、物事を今まで以上に奥深く...
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メーカー 電機

日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【弊社の夏季キャリア教育への参加をご希望とされる理由を教えてください。】1つ目は昨年の冬季キャリアセミナーに参加した際に、様々な職種が連携して課題解決をすることに魅力と難しさの両方を感じたからです。どんな職種の方がどんな形で課題解決に貢献しているのか学ぶことができたとともに、成功の根源となる連携がどのようなものか分かりまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12チームに分かれて社会課題の解決に取り組む。6チームで1つの会社。より多くのゴール(所持金の量、特定のニーズを解決しているか、そのニーズを解決することによる世界への影響度)を達成したチームの勝利となる。ゲーム感覚で、日立独自のシステムを利用。 【ワークの具体的な手順】戦略...
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

23年卒
総合職(技術系職種)
SCSK

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・2日目は、営業から開発・納品まで一貫して体験した。運営側で7名程でグループ分けされ、チーム内でPM役と営業役を決める。小中学生向けのノーコード開発ツールscratchを用いて開発する。コードは書かないので、プログラミングがわからなくても対応できる。 3日目は説明会...
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

23年卒
総合職(技術系職種)
SCSK

23年卒 集団面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までにミーティングルームにて待機 【質問内容】自己紹介(1-2分と指定) ・大学名は伏せる ・学部系統 ・自己PR等を含める 学生時代力を入れたこと ・コロナ禍を考慮し、学業以外にもアルバイト等も含める ・...
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

23年卒
総合職(技術系職種)
SCSK

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】特にしていなかったが通過した。 SPIとは異なる形式であった。 適性検査はありのまま答えるようにした。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

小田急電鉄

23年卒
総合職
小田急電鉄

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は◯◯サークルの代表として周囲を巻き込み、組織再建に力を入れた。背景としてコロナ禍の影響による新歓活動停止で、団体のメンバーが◯名となり団体の存続に危機感を抱いたことが挙げられる。そして10名の新規入会を目標にオンライン新歓を行ったが入会者はいなかった。その原因として新入生に...
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メーカー 化学

信越化学工業

23年卒
技術系
信越化学工業

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【参加理由】インターンシップを通してより深く御社について学び、自身の成長につなげるためです。私は化学に携わることで、身近なところから人々の生活を豊かにしたいと考えています。貴社は、半導体シリコンやセルロース誘導体などの高いシェアを誇る素材で多くの人々の快適な生活を支えており、人々の生活を豊かにするための根本から広く関わるこ...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

fundbook

23年卒
総合職
fundbook

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととこれまでの経歴の深掘りをメインにされた。学生時代に力を入れたことに関しては定量的な目標とそれに対する結果を具体的に説明させられた。また、幼少期からの経験から生じた今に生きる自分の強みと...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

fundbook

23年卒
総合職
fundbook

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘りがメイン。幼少期からの自分のエピソードと一貫した個性を深掘られた。また、今後のビジョンとして具体的なネクストアクション、他に受けている企業なども詳しく聞かれた。 【雰囲気...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

fundbook

23年卒
総合職
fundbook

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフライン開催でグループに分かれてBuyside・Sellsideのクライアントワークを行いました。事前に講義時間があり、前提のフレームワークやポイントを解説して頂いた後、グループ別に業務を開始していきました。 【ワークの具体的な手順】(1)リサーチ (2)仮説・検証 ...
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メーカー 消費財

ライオン

23年卒
研究職
ライオン

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。(200文字)】より深く御社について学び、自身の成長につなげるためです。私は化学に携わることで身近なところから人々の生活を豊かにしたいと考えています。貴社は、製品を通じたより良い習慣づくりで人々の毎日に貢献し、日常を支えています。そこで貴社の研究活動についてのプログ...
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メーカー 重工

千代田化工建設

23年卒
総合職
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容を記入してください。】私は、現在学んでいる科目の中で特に◯◯と◯◯が印象に残っています。理由としては、エネルギー発生方法やそのプロセスを熱量の計算などを駆使して工学的思考で学ぶことができたためです。◯◯では、地球環境保護の観点から再生可能エネルギーを用いた発電の原理、特徴および応用につ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

23年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す動機は、「人々が自発的に思い遣り助け合える社会を創る」という目標を達成するのに適した職業だと考えるからである。この目標に至った経緯として、幼少期からの病気の治療と◯◯で◯◯として生徒の進路指導を担当し...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】面接前に事前に以下の二点を考えておくように指示がありました。 ①あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。 ②①に回答していただいた状...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】一次面接の前にモチベーショングラフの提出が求められ、それに沿って質問がされました。お互いの自己紹介や雑談をした後に、幼少期から大学時代まで順に聞かれます。なぜその活動を始めたのか、その活動から何を学...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

中央大学 | 理系
【試験科目】簡単な足し算や図形の問題で、どれだけ早く正確に解けるかが求められていました 【各科目の問題数と制限時間】30問ほど、1時間 【対策方法】特になし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学 | 理系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に答えてください。】私が大事にしたいことは、お客様のことを第一に考える社風であるかいうことです。これは、私が大学時代に◯◯でアルバイトをしていた際に感じたことです。どんな時でもお客様の安全安心を第一に考え、すれ違ったお客様一人一人に対して丁寧に接客をしている社員の姿...
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