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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
229068件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】資料として与えられた映像(様々な部署の方が事業を紹介されている内容)を見て、動画を撮影し投稿する。 【質問内容】3〜4人のエースバンカーの方が自身の現在行っている事業内容について説明されている計15分ほどの動画を視聴した後に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の新卒採用の15年目ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、その深掘り (自分が企業していることもあり、経営状態に関しての質問もあった) どんな職業に就きたいと思っているのか、またその理由 バンカーの業務で、...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【GDのテーマ・お題】国内目薬メーカーのM&A先の提案 【GDの手順】仮想クライアントである国内目薬メーカーがあり、国内市場の停滞をもとに、M&Aによる事業拡大をしているという設定。買収先企業のリストとして5つほど提示され(各企業の条件や設定も提示される)、グループで話し...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】就活サイト
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】計1.5時間 【対策方法】他のwebテストを受けれる企業のインターン選考で練習
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。(200文字以内)】法人営業の業務への関心と高いレベルでの成長環境だ。1つ目だが、法人営業の業務への関心と貴行のバンカーの方と接する機会だ。日本を代表する大企業を相手に行う貴行の業務は、日本と世界全体の成長をもたらすという点で非常に魅力的に感じた。中でも法人...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントである国内を拠点にする運送業者の、企業価値向上を目的とした提案を行うというもの。 提案作は、国内・国外を問わず、また経営的・技術的な戦略を問わずにかなり自由なレベルで取り組んでいいものだった。 【ワークの具体的な手順】仮想顧客である「さくら運送」の情報が与...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

23年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150字)】私は、◯◯分野を専攻しています。卒業論文では、重要伝統的◯◯地区における◯◯家の事業利活用プロセスに関する研究をしました。また、私は独自で会計の勉強していて、◯◯学系の論文に財務的視点を入れることで論文に新規性が生まれました。それを教授らに高く評価して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

23年卒
研究・開発職
NO IMAGE

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「在宅ワークの困りごと」に対する新規製品のアイデアを持ち寄り、グループワークをしました。7人×6班でした。製品のターゲットを事細かく決めたり、実現可能性について話したりしました。また、企業説明の途中では、就活に関する意見交換をすることもありました。 【ワークの具体的な手順】...
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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

23年卒
研究・開発職
NO IMAGE

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の方でした。フランクに話せる雰囲気づくりをしてくださっている印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行われました。 【質問内容】1番上に書いたエピソードについて4回程度深堀りされました。研究内容や学生時代に力を入れたことについては面接...
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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

23年卒
研究・開発職
NO IMAGE

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】趣味は自分に合う化粧品を探すことです。流行りを追いつつ、自分の悩みに合う商品を色々と試すことが楽しいです。化粧品研究職の方のSNSを見ておすすめの成分を見ることもあります。特技はタスクを段取り良くこなすことです。部活のマネージャーの仕事で、常に先読みして効率よく動くことを心掛けていました。 【研究室などで取り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

23年卒
研究・開発職
NO IMAGE

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでのSPIです。 【対策方法】SPI対策
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】個人に関することでした ・自己紹介(名前、大学、研究内容など) ・学生時代に力を入れたことについて(普段、面接で話していることをそのまま話せれば大丈夫です) ・動画を見て、自分がMUFGでどのようなことをしたいのか...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【質問内容】自己紹介(名前、大学、研究室、アルバイトのことなど) 学生時代に力を入れたこと→それについての深堀り(割と細かいことまで聞かれた) 小学校から高校時代までの自分についてのこと(性格やどんな生活を過...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】環境問題系でした 【GDの手順】まずは資料を読み込む時間が与えられ、それを踏まえて学生同士でディスカッションを行っていき、時間内に自分たちの結論を出すところまで行う。面接官への発表などは特に行う必要はないものだった。ごく一般的なGD 【雰囲気】割と堅め 【...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国語・数学 【対策方法】対策本
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【インターンシップへの志望動機】業務内容を具体的に理解し、銀行がどのように社会に貢献しているのかを肌で感じたいからだ。その中でも特に、企業の経営者をパートナーとし、共に課題解決に取り組む法人営業において必要なスキルやマインドを、貴行の第一線で活躍されているバンカーの方から直接学ぶ機会にしたい。日本の銀行業界のリーディングカ...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

23年卒
オープン
三菱UFJ銀行

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の成長戦略を金融を通じてどのように実現してくのかを考えるインターンの内容だった。架空の企業のIR資料や中期経営計画などを読み込み、実現に向け何をすべきかを銀行の立場からアドバイスするというモノである 【ワークの具体的な手順】一般的な進め方 【インターンの感想・注意した点...
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

TBSスパークル

22年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
TBSスパークル

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが番組制作の仕事を将来の職業として選んだきっかけは?】私が番組制作の仕事を将来の職業として選んだきっかけとなった映像体験は、「海猿」です。この作品は、海上保安官を目指す主人公が養成学校や同僚の死、大規模な海上事故といった経験を得て、立派な海上保安官になっていく作品です。では、なぜこの作品がきっかけで、私は番組制作の...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ユナイテッド

23年卒
総合職
ユナイテッド

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【あなたが今までに遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。(400字)】◯◯部でコロナ渦により学内で部活動練習ができなくなったことです。私はこの問題を2つの方法で解決しました。1つ目はオンライン練習です。大学で練習できなくなったことにより選手の筋力低下が進行すると考え提案しました。部員意見の吸い上げとジ...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

23年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンを通してどのように成長したいか】インターンシップでは、発展計画をチームで取り組み「個々の強みを活かしたチームビルディング」を身に着けたいです。「個々の人間に与えられている可能性を発見し、能力を最大限に伸ばす」という貴社の存在価値から、教育を通じて世界平和や地域に貢献するためには強みを活かしたチーム構成が重要だと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

23年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業会社が、新規事業を立案する上で考えられるリスクを洗い出し、そのコントロール方法をグループで提案する。リスクアプローチに関するレクチャーののち、個人ワークとグループワークがあり、最後にパートナーにむけて発表する。 【ワークの具体的な手順】最初に、与えられたお題に対して...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

23年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分 【対策方法】市販の問題集を解く。
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

23年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】「守り」のコンサルタントとして、リスクコントロールを通じたグローバル社会における日本企業の信頼構築に携わりたいと考えているからである。私は◯◯である◯◯で会計業務に合計半年間携わり、不文律のため約1年間徴収が徹底されていな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

23年卒
事務系
富士フイルムビジネスイノベーション

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか具体的に教えてください。また、そこからどのような強みを得たか教えてください。(400文字以内)】ゼミ長としてゼミ試験に向け意欲的な入室希望者を増やそうと尽力した。まず、下級生へのゼミの認知が重要だと考え、ゼミ内で広報部を立ち上げ、SNS運営...
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