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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
228812件 のES・体験談
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バルセロナ

22年卒
バルセロナクルー
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22年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいた若手人事社員(男性、2年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に接続 【質問内容】雑談形式 ・説明会に参加しての感想 ・幼少期から今に至るまでの自分について →どんな人間か、長所、エピソード ・ガクちか →行動動機、工夫したこと、困難の乗り...
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バルセロナ

22年卒
バルセロナクルー
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ程度 【対策方法】特になし
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バルセロナ

22年卒
バルセロナクルー
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「ターゲットキャストさんに成績向上のためのミーティングを行い、 キャストさんの本心からの『頑張ります!』を引き出す」 ①キャストさんを理解する ②適切な課題を設定し、解決のための適切な打ち手を設定する ③キャストさん本人から「頑張りたい!」と心から言ってい...
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

福井新聞社

22年卒
営業系※総合職へ統合
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】福井新聞社の特徴について講義 新聞社の営業についての講義 模擬取材 →2人1組になり、相手のことを取材して発表する 質問会 →人数が少なかったので質問しやすかったです。時間が短く、一人1回しか質問はできませんでした。 【ワークの具体的な手順】最初に福井新聞社の説明...
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公務員・団体職員 その他団体

新潟県信用保証協会

22年卒
総合事務職
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・新潟県信用保証協会の業務内容を説明 ・思考のフレームワークについて紹介 →質問力やロジカルシンキングなど今後にも役に立つスキルを教えてもらいました ・惣菜店を例に、経営改善の提案 →実務に近いワークでした。 【ワークの具体的な手順】事前情報を見て、社長役の社員への...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一人一人自己紹介を30秒程度行いました。それに加えて志望している業界もしくは企業名を伝えました。そしてそこからエントリーシートをもとになぜ船井総研のインターンシップを志望したのか再度確認を行いました。最後に逆質問で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】一般的なWebテストと変わらないです。 【対策方法】参考書
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以内)】私が貴社のインターンシップに応募する理由はクライアントに寄り添いながらソリューションを提供できるコンサルタントになりたいからだ。塾講師のアルバイトとして2年間で10人の生徒を大学に進学させた。この結果を生むために現状分析と提案は必須であったが、何よりも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにコンサルタントとはどのようなことをやるのか実際に働く社員さんから説明が行われた。その後約30グループに分かれて新規事業に関する計画書を依頼者の要望を加味してコンサルを行った。最後に船井総研の会社説明会で終了した。 【ワークの具体的な手順】全体で説明を受けてからルー...
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

23年卒
投資銀行部門
SMBC日興証券

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】少人数のグループに分かれて5日間グループワークに取り組みました。M&A業務の体験だけでなく、資金調達についてもみっちりワークがありましたが、中心となるのはM&A業務体験でした。最終日にプレゼンをしました。 【ワークの具体的な手順】実務や専門的な知識に対する説明をしてから実際...
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

23年卒
投資銀行部門
SMBC日興証券

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので時間になり次第、各ブレイクアウトルームに分かれて開始でした。 【質問内容】・なぜ金融業界なのか ・なぜ投資銀行なのか ・他に見ている業界 ・大学での研究テーマについて 残りの時間は逆質問でした。ブレイク...
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

23年卒
投資銀行部門
SMBC日興証券

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間になったらすぐに始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ投資銀行のインターンに参加したいのか ・他に見ている業種について ・コロナウイルスについての質問 人数が多かった上に1セット...
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

23年卒
投資銀行部門
SMBC日興証券

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なwebテストだったと思います。 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

23年卒
投資銀行部門
SMBC日興証券

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「SMBC NIKKO Internship Investment Banking Course」へ参加を志望する理由について述べてください。】投資銀行についての理解を深めたいからです。投資銀行はお金の面から企業の成長に貢献できるものであり、私の将来は何かの基盤となる部分を支える仕事がしたいという思いと一致すると思い、魅...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

23年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】思考力や基礎能力、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】数学的な問題や動画を用いた問題が特徴的でした。 【対策方法】青本・SPIの勉強で十分と感じます。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

23年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【(1)以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたの考えに最も合うものを1つ選んでください。 (1)教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。 (2)日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、すべての国民が受ける「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 (...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

23年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組みはグループディスカッションがメインだと感じました。3回ほどに分けて難易度別に課題がありました。1番最後の大きな課題については2つのグループ合同で発表し、それぞれフィードバックがなされていきました。 【ワークの具体的な手順】まず最初にベネッセのビジネスモデルについての...
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メーカー 食品・飲料

三栄源エフ・エフ・アイ

22年卒
総合職
三栄源エフ・エフ・アイ

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをお書きください。】私の強みは、チームで意見が衝突したときに客観的な指標を用いて折り合いをつけられる協調性です。 私は大学で◯◯サークルに所属しており、上級生同士で行事の企画を話し合っていた際に、夏合宿の行き先に関して意見が衝突してしまうことがありました。 なぜ意見がまとまらないのか考えた際に、各々が自分の行...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

トヨタ自動車

22年卒
技術職
トヨタ自動車

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークであった。学生を6つのグループに分けられた。その後グループ内で各部門に配属された。各部門では設計や企画、生産などクルマ造りの一連の流れが網羅できるようになっていた。各部門で打ち合わせてグループごとに発表をした。 【ワークの具体的な手順】各部門で与え...
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商社 専門商社

UCCコーヒープロフェッショナル

22年卒
営業職
UCCコーヒープロフェッショナル

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが業務用食品卸である当社のインターンシップを志望する理由を教えて下さい。(400文字)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、主に二つあります。一つ目は、貴社がメーカーと販売先の間でどのような役割を果たしているのかを体感したいと考えたからです。二つ目は、インターンシップを通して貴社の持つ商品力やサポート力とい...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

23年卒
総合職(技術系職種)
SCSK

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【趣味又は、特技についてご記入ください。】旅行に行ったり体を動かすことが好きです。 【あなたの健康状態についてご記入ください。】特に問題なく健康です。 【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。】プログラミング学習です。その理由は、IT社会で活躍できる人材になるために、学生のうちから必要な知識を身につけた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

23年卒
総合職(技術系職種)
SCSK

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SCSKの特徴を活かしたCASEをテーマにした新規事業の立案。自由度が高いために難易度も高かった。とある仮想の街に着目し、諸条件が与えられる。それをもとに、街のどの部分をどのように変化させる事業を創り上げるかを考える。 【ワークの具体的な手順】各自で資料を読み進め、チームで...
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

23年卒
技術系総合職
大日本印刷

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。】◯◯のアルバイトで、ある月の売上で全国◯◯店舗中◯◯位という好成績を残すことができました。私はバイトリーダーを任されており、アルバイトのスタッフ全体の意識が目標に向くよう指導することを心がけて挑みました。難点だったのは、他店舗に比べて店を回すスタッフの数が少な...
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

23年卒
技術系総合職
大日本印刷

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「環境問題の解決のためのサービスの企画」。miroを用いて、グループでどんな環境問題があるか?そのためにどんな対策をすればいいか?ということを考え、最終的には班として企画を創り上げて発表した。 【ワークの具体的な手順】個人で考えてmiroに付箋として意見を貼る。それ...
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金融 政府系金融

東京中小企業投資育成

23年卒
総合職
東京中小企業投資育成

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【興味を持った理由】(1)イメージをつかみたい →会社の社長さんとの長いお付き合いの中で、信頼関係を築き上げ、パートナー的な存在として認めてもらうためには、大きなプレッシャーもあるのではないかと考える。しかしだからこそ、それを自身の向上心やモチベーションにつなげて、やりがいを持っている貴社の社員さんたちの中で、刺激を受け...
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