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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226431件 のES・体験談
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メーカー 素材

住友電気工業

21年卒
技術系
住友電気工業

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学系 【各科目の問題数と制限時間】結構時間が足りなかった 【対策方法】SPIの問題集
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メーカー 素材

住友電気工業

21年卒
技術系
住友電気工業

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがインターンシップに期待することは何ですか?】2つあります。1つ目は、貴社に対する理解を深められることです。社員の方との交流を通じて、社内の雰囲気を肌で感じ、仕事に対する姿勢やエンジニアの働き方を学びたいです。また、現場で必要な力を知りたいと考えています。2つ目は、自分の弱みを発見できることです。志を共にするメンバ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

住友電気工業

21年卒
技術系
住友電気工業

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで新規事業立案を考えました。住友電気工業の製品やシステム等を組み合わせながら、世の中にない新規事業を考えるワークでした。取り組むにあたって、マーケットの国の選定からターゲット層まで序盤から考えました。 【ワークの具体的な手順】新規事業立案 発表 修正 発...
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メーカー 化学

タカラバイオ

20年卒
総合職
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと研究所見学。 グループワークでは、まずインターン参加前の本企業に対するイメージをパワーポイントで作成し発表した。 その後社員の方から企業説明の時間があり、もう一度グループワーク。そこでは将来10年あるいは30年先で本企業がどのような活躍をするかを立案し、...
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メーカー 化学

タカラバイオ

20年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【自己PR(400文字)】私は現状の問題を解決するために、新たな方法に挑戦しチームワークを発揮しながら目標へ突き進むことのできる人間です。大学生時代、私は英語を使って様々な活動を行う部活に所属しており、そこでは毎年、学園祭にて英語劇を公演します。しかし例年、アンケートを基にして挙げられていた問題として、「英語に抵抗がある人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

21年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると面接官に呼ばれる→面接→解散 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください。それに対しての深掘りを少し(なんでその勉強をしているのかなど) 自分の長所と短所をそれぞれ教えてください。 挫折経験はあるか、それをどうやって乗り越え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

21年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

21年卒 トライアウト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】今日の流れの説明→ビジョンシート記入→ビジョン発表→トライアウト→各自解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマが2つ与えられて、どちらか選んで各自でアイデアを出す。そのアイデアを持って社員の元にいき、フィードバックをもらって再度考え直す。そしてまた持っていき、フィードバッ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

21年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ男女比を考慮して決められていました。守秘義務があるので詳細には書くことができませんが、とある会社の特定の期間の売り上げを伸ばす施策を考えましょうといった内容で、グループワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】マーケティングフレームワークを用いた分析→...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

イオンモール

21年卒
総合職
イオンモール

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループディスカッション、アンケート 【GDのテーマ・お題】今後の社会でのイオンモールの在り方について 【GDの手順】最初に課題を挙げ、その後解決策を考えていった。その中でGD前の会社説明の中であったイオンモールの強みや独自の取り組みを踏まえながら議論した。最終的には、各グループ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

イオンモール

21年卒
総合職
イオンモール

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20問程度、30分程度 数学20問程度、30分程度 性格50問程度、10分程度 【対策方法】特に何かをしたということはなかった。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

イオンモール

21年卒
総合職
イオンモール

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【イオンモールのインターンに興味を持った理由】私は多世代にわたって多くの人々を笑顔にできる仕事をしたいと考えており、貴社のインターンシップに興味を持ちました。介護事業所でのボランティアの経験から多くの人々の生活に関わり、笑顔にできる仕事に魅力を感じました。そのため、暮らしの未来をつくるという貴社の理念に共感し、この理念の下...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

イオンモール

21年卒
総合職
イオンモール

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明、イオンモールの施設見学、若手社員の方からの業務説明と座談会を行った。2日目~3日目は新しく出店するイオンモールに地域特性を考え、どのようなテナントを入れるかと言ったグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】まず、施設に訪れるターゲットを決め、そこか...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

21年卒
ITソリューション
日本総合研究所

21年卒 skype面接 / インターンシップ選考

九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の入社6年目の社員 後で聞いた話だと、この方は冬のインターンのときには人事から異動していたそうで、本選考とインターンの選考では別の方が面接を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeなので特になし。 【質問内容】自己紹介、GDの感想、難しかった点、志望理由、強み...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

21年卒
ITソリューション
日本総合研究所

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

九州大学 | 理系
【試験科目】法則性、暗号、言語 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

21年卒
ITソリューション
日本総合研究所

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学 | 理系
【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400字)】私は現在研究している◯◯の研究を続けたい。◯◯とは◯◯のことで、◯◯として存在する◯◯によって患者のがんの種類が異なることが報告されており、今後のがんの早期発見への貢献が期待されている。◯◯の研究をしたい理由は、社会へ貢献度の高さと最先端...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

21年卒
ITソリューション
日本総合研究所

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】学内の合同説明会会場で行われるため、参加希望者はその場で参加。 【GDのテーマ・お題】今後の日本にで必要なのはスペシャリストかゼネラリストか 【GDの手順】自己紹介→課題に対して個人ワーク 5分→個人の発表 各2分→座っている席で2グループに分かれてワーク 5分→グループごとの発表 各2分...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

21年卒
ITソリューション
日本総合研究所

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏:グループの三井住友銀行の更改プロジェクトの方針や内容の検討 グループは決められている。1日目の午前中は企業説明、午後から最終日の午前中までワーク、午後にプレゼン(所要時間は質疑応答含めて20分) 冬:三井住友カードの更改における問題解決 夏同様グループが決められて...
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その他 専門・その他サービス

ワンビシアーカイブズ

20年卒
企画系 ※現在募集なし
ワンビシアーカイブズ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務について一通り教えていただいた。その後チームに分かれ、課題が課せられて、二人でその課題を時間制限内にこなし、最終的に、1チームずつ発表を行うことで、企業の業態について知るといった課題内容であった。 【ワークの具体的な手順】課せられた課題を、会社内のサービスで解決するとい...
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メーカー 消費財

P&G Japan

21年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【第一志望職種への志望理由】F&A職を志望する理由は、あらゆる職種の中で最も広い視野を持つことが求められるからだ。私は過去に家庭内で雇用や介護などの社会問題に直面し、対立ばかり起こり停滞する世の中に違和感を抱いたことから大学で憲法学、大学院で公共政策学を学んだ。学習を通じて得られた自由闊達な議論を通じて利害関係を調整してい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

21年卒
総合職
NTT東日本

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】大学でWEBテストの模試を受けられるサービスがあったのでそれを使って練習した。
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

21年卒
総合職
NTT東日本

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通信ネットワークのグランドデザイン(企画設計・会議付議)を体験。体験後、現役社員によるフィードバック。 1日目:オリエンテーション、企業説明、グループワーク 2日目:グループワーク 3日目:設備見学 4日目:グループワーク 5日目:プレゼン 【ワークの具体的な手順...
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

21年卒
総合職
NTT東日本

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。】私の長所は、計画力と目標に向かってこつこつと努力を続けられることです。大学受験の際、志望校に合格する為に毎日10時間以上の勉強時間を確保するという目標を立て、受験が終わるまで1日も欠かさず、目標を達成しました。その際、ただがむしゃらに勉強をするの...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

21年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク

21年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長(インターンに行ってから知った) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控え室 名前を呼ばれ、個室に移動 面接が終了したらそのまま帰宅 【質問内容】・自己紹介               ・志望動機              ・深掘り ・長所 ・他に見てる企...
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

21年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発スケジュールのマネジメント。まずは配属された課の業務内容の説明を受けて、その後実際に会議に参加し議事録をとる。会議がない時間を利用して新規サービスの立案、情報収集などを行い、インターン最終週にマネージャークラスの社員にプレゼンテーションを行なった。 【ワークの具体的な手...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、架空の企業が抱える営業課題に対し、グループ全体でヒアリングによって問題を洗い出し、ITを用いた最適なソリューションを考案し、最後に他のグループと社員の方に対してプレゼンをするというものでした。 【ワークの具体的な手順】上記の手順でした。 【インターンの感想・...
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