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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226014件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

エッグフォワード

20年卒
総合職
エッグフォワード

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→選考説明→グループディスカッション→全体フィードバック 【GDのテーマ・お題】新卒採用マーケットにおける課題を特定し、解決策を策定せよ 【GDの手順】お題の発表→個人ワーク(1分)→全員の意見を共有→共通点、違いを分けてまとめる→課題の抽出→解決策の立案→評価基準の決定→評...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

エッグフォワード

20年卒
総合職
エッグフォワード

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職市場における課題を特定し、解決策を策定せよというお題。現在の転職市場の課題は何か、ペルソナは誰か、この施策は本当にニーズにこたえることができるか、社会貢献性・収益性はあるかみたいなところを中心に考えた。 【ワークの具体的な手順】全体で自己紹介→チームビルディング(モチベ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コロンビア・ワークス

20年卒
総合職
コロンビア・ワークス

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロンビアワークスの強みを活かして、秋葉原の近くにある実物件に対して一番付加価値を出せるような提案をするという課題。流れは普通の新規事業立案方のインターンシップの通りだった。実際に存在する物件だったため、チームで実際に見に行った。 【ワークの具体的な手順】お題の発表→チーム...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コロンビア・ワークス

20年卒
総合職
コロンビア・ワークス

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明会→簡単なワーク→グループディスカッション→アンケート 【GDのテーマ・お題】世の中で最も付加価値を出していること3つは? 【GDの手順】お題発表→グループディスカッション(付加価値など前提の定義・全員で共有→ブレインストーミング→カテゴリでまとめ→評価基準の決定→評価基準で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特にしていない
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友海上の説明と損害保険業界の説明がある。そのあと、社会人としての基礎力をみにつけるためのワークを行う。昼食の後は、損害保険のビジネスモデルを模擬体験できるワークを行う。その後、個人へのフィードバックがあって、解散。 【ワークの具体的な手順】会社、業界説明→ワーク1→昼...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】貴社のインターンシップを志望する理由は、まだ漠然とした業務の流れを実際に体験することで、損害保険業務への理解を深めたいからです。私はお客様に安心を届けることで、成長や挑戦を支えたいと考え、損害保険業界に興味を持ちました。その中で、◯◯のフィールド...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

20年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法務部5年以上勤務 気さく 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 呼び出されて専用の個室へ 【質問内容】Q&Aというより事前のESや基本情報を元にフランクに会話をしていった。 聞かれたことは大まかに言うと下記のようなことである (1)ソフトバンクのイメージ (...
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

20年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署ごとに異なるため、配属されるまでわからない。 基本、課でのMTGに参加し、どのようなことが行われているか徐々に知っていくかんじであった。自分はサービスのwebマーケティングの検証を行った。他では企画案を考えている子も多かった。 【ワークの具体的な手順】部署ごとで異なる...
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

20年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(300字~)※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みは挑戦である。この強みを発揮し、所属する◯◯部において部の運営および山行活...
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IT・通信 システム・ソリューション

W2

20年卒
プロジェクトマネージャー※現在募集なし
W2

20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語 【対策方法】特にしなかった。
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IT・通信 システム・ソリューション

W2

20年卒
プロジェクトマネージャー※現在募集なし
W2

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】w2ソリューションの強みを活かして、新しいECビジネスを作り出すという課題。流れは普通の新規事業立案方のインターンシップの通りだった。2日目にはロジカルシンキングの講座もあって、次のワークに実際に活用した。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→チームワーク→ロジカルシン...
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IT・通信 システム・ソリューション

W2

20年卒
プロジェクトマネージャー※現在募集なし
W2

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋への案内→会社説明→筆記試験→面接→解散 【質問内容】自己紹介、学生時代にがんばったこと(少し深掘りされる)、自己PR、w2ソリューションのインターンシップへの志望動機、(成長したいとこたえたため)あなたにとって成長は?な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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DNPコミュニケーションデザイン

20年卒
企画・制作ディレクター
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IoTを使った企画の提案。学生がDNPコミュニケーションデザイン社員役となり、最終日に社員、役員向けに発表をする。6人1組の3チームで対抗する形をとる。途中で講義や座談会も開かれ、社風や業務について学ぶこともできる。 【ワークの具体的な手順】1日目からワークに入る。ある程度...
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DNPコミュニケーションデザイン

20年卒
企画・制作ディレクター
NO IMAGE

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【弊社のインターンシップに応募した理由、関心をもった理由を教えてください。(400文字)】多くの媒体を扱い、新しいモノやコトを生み出している貴社の業務を体感できるチャンスだと考えたからです。貴社であれば様々なツールや媒体も使うことで深く・広く世の中に影響を与えられると考えました。また、私が以前参加した他社のインターンシップ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

テモナ

20年卒
総合職
テモナ

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→インターンの案内→解散 【質問内容】自己紹介、学生時代にがんばったこと(深掘りされる)、テモナのインターンシップへの志望動機、インターンシップで得たいこと(かなり重要視される)。逆質問の時間もあり、会社のことや面接官...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

テモナ

20年卒
総合職
テモナ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「テモナの売り上げを3年で10倍にする。」売り上げの伸び率がかなり高い会社だったため、まず、3年後自然に伸びる売り上げを計算し、残りは新規事業などで埋める方法で進んだ。普通の新規事業立案型のインターンシップよりやらないといけないことが多い。 【ワークの具体的な手順】会...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

テモナ

20年卒
総合職
テモナ

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にがんばったこと】私は留学生支援の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。活動の中で、満足度調査の結果が6割と低く、直接聞いた時に距離を感じると答えた留学生が多かったため、悔しさを感じました。それで、担当の留学生だけを生活面で支援する構造が問題だと考え、幅広く交流できる機会を作...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

20年卒
ビジネス職
楽天グループ

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、グループディスカッションの説明・ディスカッション・発表、最後に逆質問の時間 【GDのテーマ・お題】「楽天の既存サービスを2つ以上組み合わせて新規サービスを提案せよ」 【GDの手順】初めにお題が発表され、30分間グループでディスカッションする。時間は短かった印象。その間も面接...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

20年卒
ビジネス職
楽天グループ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・適性診断 【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語で40分ほど。問題数は100問近くあったのではないか。 適性診断は30分で100問以上あった。 【対策方法】特に対策をせず取り組んだため、形式に慣れておらずかなり焦った。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

20年卒
ビジネス職
楽天グループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天ECコンサルティング部の業務体験がテーマ。具体的には (1)新規出店営業ロールプレイング (2)広告プラン提案ワーク (3)ECコンサルティング体験ワーク 深堀り企画提案・プレゼンコンペ の3つのワークを、2日間かけてチーム対抗で行った。 【ワークの具体的な手順...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

20年卒
ビジネス職
楽天グループ

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募理由 ※ 楽天の夏季インターンシップに応募した理由を教えてください。(400字以内)】私が貴社の夏季インターンシップに応募した理由は2点あります。(1)まず、貴社の具体的な事業内容・プロセスと、それを支えるビジネスモデルを学ぶためです。具体的には、eコマース事業において他社のキャッチアップを許さない強みを学びたいです...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、しばらくすると社員の方に部屋に案内される。 【質問内容】自分についての質問が全て。例えば、今までどんな人生を歩んできたのかや、それらの出来事の中でどれが1番自分の価値観形成において影響を与えたのかなど。自分がどんな人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後広い部屋に移動して会社の概要説明がある。その後にグループごとに移動し、グループ面接が始まる。1人ずつ質問をされ、それに回答した後に深掘り、というオーソドックスな内容。最後に面接のフィードバックをもらえる。 【質問内容】学生...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】GROW360 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のようなものだった。 【対策方法】最低5人に性格診断の依頼をすることになる。自分の回答と、友人の回答がズレないように素直に答えるべき。特段ここで落とされるということはないと思う。
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