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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
一次(最終)面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35〜40歳ほどの女性社員・人事部人事課・雑談やアイスブレイクなどはなく事務的に淡々としていた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→到着順にグループ分けされロビーで待機10分ほど→面接40分弱→終了 【質問内容】自己紹介1分弱 大学時代に頑張ったこと・困難を乗り越えた...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望動機のみ 【各質問項目で注意した点】ネットにアップされている通過ESなどはあえて参考にせず、自分が純粋に疑問に思っていることを志望動機にまとめたこと
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 カード業界のアウトラインなどの説明会・ディスカッション〜カード会社のブランド力について〜 ケースが表示され、あなたならどうですか?という感じで、自分の意見を発表する場だった。課題解決などは特になし 2日目 グループワーク 課題解決型 3日目 オフィス...
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商社
専門商社
伊藤忠丸紅鉄鋼
17年卒
BPグループ(総合職)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前の部ではMISIの事業内容などの座学を含め、チーム内(7人)のアイスブレイクと称し、軽いグループワークを行った。 午後の部では、各グループに配布された2、3枚の資料をもとに、商社ビジネスの疑似課題に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】午前のワークは、「生き残るために...
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金融
外資系投資銀行
バンク・オブ・アメリカ
17年卒
証券業務部
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも入社6年目の中堅社員であった。面接官は年ごとに役が回ってくるらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、英語で自己紹介をした。その後、自己紹介に関連することで質問を随時される。質問は日本語であった。 【質問内容】大学院に進学した理由は何か。 理系に進...
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金融
外資系投資銀行
バンク・オブ・アメリカ
17年卒
証券業務部
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【対策方法】特にしなかったが、他の会社のインターン選考でも同様の形式のテストを受けていたので、ある程度時間配分など目安が分かり、苦労することもなかった。
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金融
外資系投資銀行
バンク・オブ・アメリカ
17年卒
証券業務部
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび第1志望部門のインターンシップへの応募理由をご記入ください。(日本語)(500文字以下) バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび第1志望部門へのインターンシップへの応募理由をご記入ください(英語)(1000文字以下) 学業、ゼミやクラブ活動など学生生活での経験に基づいて...
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金融
外資系投資銀行
バンク・オブ・アメリカ
17年卒
証券業務部
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームで議論を行い、今後伸びる銘柄をチョイスして、発表するというワークを行った。発表前はやることが多く、ホテルでみんなで徹夜をした。最終日にはトレーディングゲームを行った。より安く買い、より高く売るというシンプルなゲームながら、実践的で分かりやすい取り組みであったと感じた...
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広告・マスコミ
テレビ・ラジオ
日本テレビ
17年卒
テクノロジー部門
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】大学時代成し遂げたこと。 印象に残った番組とその理由。 大学のゼミやサークルについて。 あなたが番組を作るならどのような番組を作るか。 【各質問項目で注意した点】どのような番組を作るか、というテレビ局特有のお題に一番力を入れた。友達に読んでもらい意見をもらうなど、客観的な意見も取り入れた。
9
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広告・マスコミ
テレビ・ラジオ
日本テレビ
17年卒
テクノロジー部門
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】番組制作部門であったので、3分間の番組制作に取り組んだ。まずはじめに実務の説明と見学があり、その後チームごとで議論をして、3分番組を制作した。実際にヒルナンデスのスタジオで収録を行い、品評会を参加者みんなで行った。 【ワークの具体的な手順】テーマは「天国と地獄」であったので...
1
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
Strategy&
17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】最初の1時間半程度でセミナー(会社説明)、最後に40分強程度で途中休憩を挟まず試験。60問程度だったと思う。 【対策方法】正確な問題数は覚えていないが、あまり時間に余裕はない。 しかし問題は簡単なので、極めて高い正答率が求められる。 おそらく3問間違えたら不合格。
1
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
Strategy&
17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:「ハンバーガーもしくはフライドチキン(選択)のチェーン店の売り上げを1年で3倍にする方法を考えよ」 チーム:4人4チーム。2チームずつ課題が同じ 日程:全日ワーク。2日目の午後4時頃にプレゼンテーション。 プレゼン:10分程度、社員からの質問あり 特徴:実際に...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
Strategy&
17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】基本情報の記入のみ 【各質問項目で注意した点】特に工夫する余地もない
1
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メーカー
自動車
日産自動車
17年卒
商品企画
内定
17年卒
グループでのプレゼン面接及びGD
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事・穏やかな口調であった、非常に柔らかいが、細かくみられているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一部屋に集められる。→3人一組で別室に案内され面接 【質問内容】1.リーダーシップとは何か 2.どういった経験でリーダーシップを発揮したか...
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自動車
日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
グループでのプレゼン面接及びGD
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事・穏やかな口調であった、非常に柔らかいが、細かくみられているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一部屋に集められる。→3人一組で別室に案内され面接 【質問内容】1.リーダーシップとは何か 2.どういった経験でリーダーシップを発揮したか...
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自動車
日産自動車
17年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
17年卒
グループでのプレゼン面接及びGD
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事・穏やかな口調であった、非常に柔らかいが、細かくみられているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一部屋に集められる。→3人一組で別室に案内され面接 【質問内容】1.リーダーシップとは何か 2.どういった経験でリーダーシップを発揮したか...
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自動車
日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
グループでのプレゼン面接及びGD
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事・穏やかな口調であった、非常に柔らかいが、細かくみられているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一部屋に集められる。→3人一組で別室に案内され面接 【質問内容】1.リーダーシップとは何か 2.どういった経験でリーダーシップを発揮したか...
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日産自動車
17年卒
グローバルマーケティング※現在募集なし
内定
17年卒
グループでのプレゼン面接及びGD
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事・穏やかな口調であった、非常に柔らかいが、細かくみられているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一部屋に集められる。→3人一組で別室に案内され面接 【質問内容】1.リーダーシップとは何か 2.どういった経験でリーダーシップを発揮したか...
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日産自動車
17年卒
マーケットインテリジェンス(市場調査)
内定
17年卒
グループでのプレゼン面接及びGD
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事・穏やかな口調であった、非常に柔らかいが、細かくみられているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一部屋に集められる。→3人一組で別室に案内され面接 【質問内容】1.リーダーシップとは何か 2.どういった経験でリーダーシップを発揮したか...
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自動車
日産自動車
17年卒
商品企画
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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自動車
日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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自動車
日産自動車
17年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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自動車
日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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自動車
日産自動車
17年卒
グローバルマーケティング※現在募集なし
内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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日産自動車
17年卒
マーケットインテリジェンス(市場調査)
内定
17年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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