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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226214件 のES・体験談
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メーカー 化学

東レ

16年卒
事務系
東レ

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①インターンシップへの応募希望の理由とインターンシップを通じて得たいことは?(200字) ②長所短所とそれを表すエピソード(200字ずつ) 【注意した点】①ありきたりな志望理由にならないように、自分ならではの志望理由を意識して書く。 ②はじめに一言で長所短所を述べ、それぞれのエピソードに自分をアピールできる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

東レ

16年卒
事務系
東レ

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
技術系
東芝グループ

内定

16年卒 最終面接(グループ面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少し待った後面接。 【質問内容】インターンを志望する動機。何を求めてインターンに申し込んだか。 配属希望部署と選ぶ理由。 学生時代に力を入れたこと。おおまかに提出する履歴書やESを元に質問される。 雰囲気は非常に和やかで好感が持てた。面接官の人徳を感じた...
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
技術系
東芝グループ

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先による。一人あたり一人~数人の社員がつき、与えられた課題に取り組んで最後に発表。自分の場合は社会インフラ系に配属されたが、課題は簡単だったので3日で片付き、残りの時間は社内サイトを巡回していた。 【インターン中の参加者や社員との関わり】最後に配属先部署で送別会を開いて...
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
技術系
東芝グループ

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.当社インターンシップの志望理由を(希望コースの選択理由も含めて)記載してください。(400文字以上、600文字以内) 2.研究内容、もしくは力を入れている学問の内容を記載してください。(500文字以上、1000文字以内) 【注意した点】素直に(嘘は言わないという意味で)、しかし一読して意味が分かるように、...
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
技術系
東芝グループ

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

16年卒
投資銀行部門
SMBC日興証券

内定

16年卒 最終面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】30分×3人という面接形式。 【質問内容】・前回の選考時の反省点はあるか?あるなら、どうすれば良かったと思うか? ・投資銀行についての知識はあるか? ・学生時代に最も力を注いだことは? ・ESに書いた企業課題とその打ち手について説明を求められる。 ・逆質問 【雰囲...
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

16年卒
投資銀行部門
SMBC日興証券

内定

16年卒 一次面接(GD・グループ面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接 グループ面接→グループディスカッション 【質問内容】【グループディスカッション】 お題:大学の生徒数を増加させるにはどうすればいいか? 20分話し合い、最後に代表者が3分程度で発表を行う。 【グループ面接】 ・インターンの志望動機について ・最近気に...
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

16年卒
投資銀行部門
SMBC日興証券

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務についての講義、およびそれを基礎にしたグループワーク。資金調達に関する講義とグループワークが2日間、M&Aに関する講義およびグループワークが3日間、というふうにバランスよく投資銀行業務が経験できるようにセッティングされていた。 【インターン中の参加者や社員との関わり】グ...
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

16年卒
投資銀行部門
SMBC日興証券

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】①「SMBC Nikko Summer Job 2014」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について(200文字以内) ②ご自身の性格を、これを示す具体的事例も含めて述べてください。(200文字以内) ③日本の事業会社を1つ挙げ、事業戦略上の課題と打ち手についてご自身のお考えを述べて下さい。(300文字...
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

16年卒
投資銀行部門
SMBC日興証券

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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(旧)リクルート住まいカンパニー

16年卒
総合職
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内定

16年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとまず、A4のシートに学生時代頑張ったことを3つ書いて待機します。 【質問内容】シートに書いた学生時代頑張ったことに沿って、深く掘り下げられていきます。 特に聞かれたのは、自分はなぜそのことに頑張ることが出来たのか、頑張っているときの周りの反応はどうだったのか...
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(旧)リクルート住まいカンパニー

16年卒
総合職
NO IMAGE

内定

16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】1月下旬 【質問内容】「コンビニエンスストアのヒット商品を考えてください」というお題を二回やりました。一回目が練習で二回目が重要でした。GDが終了した後に面接官からのフィードバックが頂けます。自分がどんなタイプなのか教えて頂きました。 【雰囲気】真面目 【感想】狭い個室で、難しいGDだったのでチームワークが大事でし...
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(旧)リクルート住まいカンパニー

16年卒
総合職
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来の当たり前の暮らしを創造せよ」がお題でした。リクルートの住まいカンパニーがやれることとして、どうなのかが重要でした。(実現可能性) 結局は、誰が何に困っていてそれをどう解決したいのか?を一つのストーリーに落とし込んでいく業でした。 【インターン中の参加者や社員との関...
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(旧)リクルート住まいカンパニー

16年卒
総合職
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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(旧)リクルート住まいカンパニー

16年卒
総合職
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内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

16年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

内定

16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのお題提出 →5分間時間が与えられ、個々人で考える(メモ・ペンも支給) →1人ずつ1分程度で発表し、面接官と複数回質疑応答 →全員でGD(30分間)、発表 →面接官に逆質問タイム(一人一個) 【質問内容】「日本の花火業界の売り上げを上げるにはどうすれば良いか。...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

16年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2人1チーム制で、5チーム。各チームで担当企業が異なり、それぞれで課題を進める形式。お題は「10年後の売上を倍にするための戦略を考えること」。2・4日目に中間報告があり、5日目にプレゼンテーションを行う。 【インターン中の参加者や社員との関わり】基本的に社員の方とは中間報告...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

16年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】学生時代に一番力を注いで取り組んだこととそこからの学びを説明してください。(400文字) 戦略コンサルタントに興味をもったきっかけを説明してください。(200文字) 【注意した点】文字数が短いため、わかりやすくシンプルな論理構成で文章を書くことを意識した。ESは最低限のフィルターであり、まったく熟読されていな...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

16年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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サイバーエージェント

16年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

16年卒 二次面接(グループ面接) / インターンシップ選考

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【時期】10月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接同様、エレベーター横のイスで選考官が呼びにくるまで待機。 その後、面接を行う部屋へ案内される。 【質問内容】1次面接とあまり変わりませんでした。 ・サイバーエージェントのインターンをどうやって知ったか。 ・なぜ応募したか。 ・学生時代に頑張ったことは何か...
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サイバーエージェント

16年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

16年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】10月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター横のイスで選考官が呼びにくるまで待機。 その後、面接を行う部屋へ案内される。 【質問内容】オーソドックスなことばかり聞かれました。 ・学生時代に頑張ったことは何か。 ・その際に、苦労をしたこと・工夫をしたことは何か。 ・社長の藤田さんの本は読んだか。...
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サイバーエージェント

16年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】10月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明のあと、グループディスカッション。 【雰囲気】終始フランクな雰囲気でした。 【結果通知時期】2〜3日以内
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サイバーエージェント

16年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に事前に指定された課題(クラウドファンディングを利用した案)を個人個人が発表しました。その評価に従って組まれた4人ごとのチームで、3日間かけて新規事業立案(クラウドファンディングで100万円を集める案)を行いました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】学生との交流...
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サイバーエージェント

16年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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