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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年08月中旬  【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→グループディスカッション(60分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】グループディスカッションのお題はいかにもオーソドックスなもので、「山の手線の混雑状況を改善するにはどうすればよい?」というお題でした。...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは各5人5グループに分かれ、各ケースを渡されて解くようなスタイルでした。そしてそのケースは全部リアルに存在する企業の海外展開策を考えるものであり、最終日には塾長への最終発表がありました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中には多くの社員交...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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商社 総合商社

三井物産

16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

内定

16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2015年1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→グループディスカッション(60分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】グループディスカッションのお題は「寒い地域で扇風機を最も売る方法を考えてください」でした。また他のバリエーションとして「雨の振らない地域で傘...
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商社 総合商社

三井物産

16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは講義とケースワーク両方ありました。講義ではハーバードMBAスクールの教授や優秀な社員さんたちがキャリア選択の基準や三井物産とはどういうとこなのかについて説明してくれました。またケースに付きましては、7グループそれぞれ違う分野で新規事業立案を考えるものでし...
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商社 総合商社

三井物産

16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.ゼミ/研究室の研究内容についてお書きください。(全角200文字以内) 2.あなた自身に値段をつけ、合わせてその理由を記述してください。(800文字以内)  【注意した点】1番のゼミ/研究室の研究内容に関しては、専門性高いがその中でもなるべく分かりやすく伝えました。また2番の質問に関してましては、なるべく...
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商社 総合商社

三井物産

16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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メーカー 消費財

P&G Japan

16年卒
マーケティング
P&G Japan

内定

16年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【時期】2014年11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→一次面接(45分程度)→二次面接(45分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】面接自体に関しましては、面接官1人対学生1、面接官2対学生1がそれぞれ45分2回あったような形式です。なお、一回は絶対英語面接が挟...
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メーカー 消費財

P&G Japan

16年卒
マーケティング
P&G Japan

内定

16年卒 グループディスカッション+ミニ面接 / インターンシップ選考

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【時期】2014年11月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を確認され面接会場に移動→グループディスカッション(40分程度)→ミニ面接(10分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】グループディスカッションではP&G特有のケース問題でした。ある商品とその競合についてのデータを渡されて10分で読み、それについて...
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メーカー 消費財

P&G Japan

16年卒
マーケティング
P&G Japan

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップはケーススタディ2日と社員訪問1日で構成されていました。ケーススタディに関しては、グループディスカッションと同じ形式で、データを渡されてその中でP&Gの戦略を考えていくものでした。社員訪問に関しては、最終日に様々なお話を聞く機会が用意されている形です。 【イ...
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メーカー 消費財

P&G Japan

16年卒
マーケティング
P&G Japan

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】P&Gは自社独自のテストを使うため(グローバルで統一されているもの)、対策しづらいのは確かでありました。しかしSPIに関しましては、問題が似ているので実際にテストセンター用のSPI対策本とかで対策できると思います。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

16年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2015年8月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→二次面接(60分程度)→面接終了後、退出.  【質問内容】3対3のグループ面接です。まずそれぞれに約3分間自己紹介と志望動機を聞いて、それに対する質問が各面接官からある形でした。その後それぞれ約1分ぐらいで自...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

16年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】2015年8月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→一次面接(40分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】基本的にESの内容に関する質問が多かったです。 基本的な自己紹介・自己アピールに加え、ESで聞かれた乗り越えた困難のエピソードの深堀りがありました。また...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは各5人3グループに分かれ、各ケースを渡されて解くようなスタイルでした。そしてそのケースは全部実際にクライアントに依頼されていたケースを使っており、最終日には部長への最終発表がありました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中には多くの社員交流が...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】1あなたという人物を一言(30字程度)で表現するとどのようになりますか。 社会情勢、取り巻く環境の変化に柔軟に対応することができる また、そのように考えた理由を象徴的なエピソードを踏まえて教えてください。(300字以内) 2あなたが直面し、乗り越えた困難について具体的に教えてください。また、その困難の原因...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

16年卒
事務系職
ネスレ日本

内定

16年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】2015年1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれたら面接会場へ→面接終了後退出。 【質問内容】質問に関しては、基本的にES周りの質問が多かったです。まず基本的な自己紹介から始まり、志望動機の確認を結構綿密にされました。その後リーダーシップ経験についてひらすら深く聞かれました。途中で雑談等もあ...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

16年卒
事務系職
ネスレ日本

内定

16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2015年1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれたら面接会場へ(広いスペースに2つの机が並べられている)に移動→軽い会社説明と質疑応答時間→机の移動→グループディスカッション面接→フィードバック終了後、退出。 【質問内容】ネスレのグループディスカッションはチーム内対抗戦が使われていました。私...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

16年卒
事務系職
ネスレ日本

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップではまず最初にイノベーションをどう創るのかという講義がありました。その後個人ワークで、ネスレジャパンのイノベーションを考えました。そしてさらにその後グループで集まり、個人戦でアイデアを戦わせ、一つ選出し、2日間かけてチームで選出されたアイデアを議論するような...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

16年卒
事務系職
ネスレ日本

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ディー・エヌ・エー

16年卒
ビジネス職
ディー・エヌ・エー

内定

16年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【質問内容】・自分はどんな人間だと思うか。 ・周りから、どのように言われることが多いのか。 ・自分の強み、弱みとか。 ・学生時代何を過ごしてきたか。 ・高校、中学の時は何をして過ごしていたか。 ・どうしてこのサマーインターンに参加したいのか。 【雰囲気】人事の方は、緊張せずフランクに話していいよ。とおしゃっていた...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ディー・エヌ・エー

16年卒
ビジネス職
ディー・エヌ・エー

内定

16年卒 2次面接(現場エンジニア) / インターンシップ選考

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【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・インターンでなにしていたのか? ・逆質問の時間が長かった。 ・なにに興味が有るのか。 ・一週間のうちでどれくらい開発している? ・開発していた時に、つまずいたと思うが、どうやって解決したのか。 【雰囲気】割りと重かった。 とにかく、すごく深堀りされた。(どうして、なぜ)...
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ディー・エヌ・エー

16年卒
ビジネス職
ディー・エヌ・エー

内定

16年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・インターンの話をしたので、その話をすごい突っ込まれた。 ・どんな役割だったのか、話せる内容で具体的にどんな業務をどのくらいの期間で行ったのかなど。 ・あとは、逆質問の時間が多かった。(20分程度) ・その方は、中国の開発部隊のマネージャーだったので、そのあたりを深掘って聞いた...
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ディー・エヌ・エー

16年卒
ビジネス職
ディー・エヌ・エー

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】■身の回りで埋もれているモノの有効活用をサポートするサービスを企画から開発 ・9:00~21:00 ・1日目、企画 ・2日目、環境構築ー>実装 ・3日目、中間発表ー>実装 ・4日目、実装発表準備ー>発表練習ー>最終審査会 とにかく、全部やる。 【インターン中...
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ディー・エヌ・エー

16年卒
ビジネス職
ディー・エヌ・エー

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】•プログラミング能力について •授業以外での開発経験に突いて •受賞経験居着いて 【注意した点】•今まで作ったプロダクトを全部載せた。 •よくわからないプログラミング言語のスキルを1から5段階評価があるので、それを1段階ぐらい上乗せして記述した。 •言語だけでなく、開発環境とかも記述した。(例:LAMP...
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