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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
22年卒
総合職情報系
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→今後のスケジュール→解散 【質問内容】・自己紹介を1分程度 ・自己PR ・志望動機 ・特に近鉄で何を成し遂げたいか ・グループ会社の中で挑戦したい事業 ・短所と短所を克服するためにしていること ・年上の部下がで...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
22年卒
総合職情報系
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】色覚テスト→面接→社員の方と面談 【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・卒業論文について ・辛かったこととどう対処したか ・なぜ近鉄か ・近鉄で何をしたいか ・自分を魚に例えると何か→思いついた人から挙手制...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
22年卒
総合職情報系
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談シートを記入する。その後別室でグループディスカッション。グループディスカッション後は今後のスケジュールについて話があり、解散。 【GDのテーマ・お題】10年後の鉄道はどうなっているか。 【GDの手順】進め方は基本的に学生に任せられた。 初めに自己紹介と役割分担をした。 ...
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交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
22年卒
総合職情報系
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、制限時間に全て解くことは困難だと感じた。 【対策方法】特になし
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
22年卒
総合職情報系
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマについて300字程度で簡潔に述べてください。(未定の方は希望するテーマについて)(350文字以下)】テーマは◯◯地域の活性化に関する研究だ。日本有数の◯◯である◯◯地区は近年、◯◯の集積と交通立地の良さから観光客宿泊数を急増させている。インバウンド需要を取り込み、街の活性化に繋げようとする一方で、シャッ...
5
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広告・マスコミ
新聞・通信社
日本経済新聞社
22年卒
編集
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【日経でやってみたい、挑戦したいこと(400字)】私が貴社でやってみたいことは、記者として、読者が知りたい情報だけでなく読者に「知るべき」経済情報を届けることです。例えば、私は○○で生まれ育ち、大学ではじめて○○出身の友人を作りましたが、その際に○○と○○において生活環境や経済状況、教育に至るまで様々な違いがあるということ...
5
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メーカー
精密機械
富士フイルム
22年卒
技術系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容(300 文字)】私は、◯◯(以下、◯◯)の硬さ感知に関与する新規◯◯の同定を行っています。◯◯は◯◯と呼ばれる◯◯を介して◯◯などの◯◯に接着しており、その◯◯の硬さが◯◯や◯◯に影響を与えます。私の研究室では、◯◯の◯◯及び◯◯がそれぞれ、◯◯の硬さ感知に重要な因子であることを明らかにしています。しかし、◯◯...
8
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因も含めて】私が最も達成感を感じた経験は、大学の◯◯部の副主将として、チームを総合的に強化して、リーグ戦の勝率を倍増させたことだ。成功した要因は、全員がチームに対して当事者意識をもつ一体感のある組織を作ることができたからである。具体的にどんな施策を講じたかというと、漫然...
5
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メーカー
素材
DOWAホールディングス
22年卒
技術系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社を知ったきっかけ(30字)】所属学部に求人票が届いていたことから貴社を知りました。 【当社を志望した動機(200字)】非鉄金属業界、環境リサイクル事業に関心があります。貴社はリサイクル事業に力を入れており、資源に乏しく、廃棄物の多い日本において必要不可欠な事業であると感じています。実際に非鉄金属を扱う企業を探す中で、...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
NRIネットコム
22年卒
総合職(Web系システムエンジニア、Webディレクター)
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【長所短所】私の長所は集団の中で協調性を持ちながら人間関係を築き、時には客観性を持って仲間を同じ方向に導くことです。短所は難題に対して多角的な考えが十分でない場合があるため、周囲からの助言を取り入れることで多様な思考を持つ様改善を図っています。 【研究課題】この研究は大学の最寄駅から大学までの◯◯を学生が選択する際、◯◯の...
6
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
富士経済グループ本社
22年卒
マーケティングリサーチスタッフ※現在募集なし
NO IMAGE
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【富士経済グループが大切にしている五つの価値観の中で、一番興味を持ったものは何ですか。理由も併せてご記入ください】私が五つの価値観の中で一番興味を持ったものは「信頼」である。経営やマーケティング活動などの会社を左右するような重要な決定をサポートするためのリサーチを行うということは、お客様からの信頼が必要であり、質の高いレポ...
8
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CAC
22年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査の形式はeF-1G 性格検査と能力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査:251問(30分程度) 能力検査:114問(30分程度) 【対策方法】特になし
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テレビ・ラジオ
CAC
22年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】この企業よりも大手のSIerに内定を頂いたため辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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テレビ・ラジオ
CAC
22年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、金融部門責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】まずはじめに10分間の自己紹介プレゼンをパワーポイントでさせられる。スライドは事前に作成することが求められる。 プレゼンの内容は自己紹介や研究内容、志望動機、入社してからやりたいこと...
1
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テレビ・ラジオ
CAC
22年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学院での研究テーマ ・使用できるプログラミング言語 ・これまでどのような開発に携わってきたか ・就職活動の軸 ・志望動機 ・入社して...
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不動産・建設
住宅・インテリア
旭化成ホームズ
22年卒
総合職/事務系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学 | 文系
【あなたが当社を志望する理由をご記入ください(200)】住宅を通して物理的・心理的な豊かさを提供したいと考えるためです。私の父は◯◯として、様々な住宅をつくり、そこに住むご家族の幸せを支えてきました。そこから物理的な建物である住宅を通し、心理的な豊かさを提供できることを学び、私も温かみのある住宅を提供したいと考えるようにな...
7
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テレビ・ラジオ
CAC
22年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【卒論研究のテーマ・内容(100文字以内)】個人情報保護を目的として、高画質の写真に含まれてしまった○○を自動で○○する研究を行いました。AIによる画像認識技術を用いることで、写真の見た目を損ねることなく、○○を自動で○○することができます。 【IT経験がある場合、その内容と経験年数を教えてください。なければ「なし」とご記...
3
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金融
その他金融
住友三井オートサービス
22年卒
総合職(全国勤務型)
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用責任者、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談→切断 【質問内容】初めに、一次二次で聞かれたパーソナリティ系の質問について聞かれました。一次二次と比べ、深堀されませんでした。この面談では、特に志望動機、取り組みたい仕事について聞かれました...
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金融
その他金融
住友三井オートサービス
22年卒
総合職(全国勤務型)
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業現場の社員、人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談→切断 【質問内容】一次面談につづいて、パーソナリティ系の質問(学生時代に力を入れたこと・自分に弱み、強み)について聞かれました。それに加え、志望理由やより組んでみたい仕事についても聞かれました。...
1
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金融
その他金融
住友三井オートサービス
22年卒
総合職(全国勤務型)
22年卒
一次面接(インターンルート)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業現場の役職者、人事部採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談→切断 【質問内容】パーソナルを深堀するような質問が多かったです。学生時代力を入れたことについてなぜその活動をしたか、そこで困難だったこと、得られた成長について聞かれました。質問の端々から...
1
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ソニーグループ
22年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に就職するため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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ソニーグループ
22年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理のマネージャー1人、人事から2人 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり選考 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、今やっていることの深掘り 就活の軸とその深掘り sonyの志望動機、 将来のキャリアプラン、 就活状況、 意思決定するにあたって...
1
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ソニーグループ
22年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり選考が始まる 【質問内容】・就活状況 ・学生時代頑張ったこと、深掘り ・何かわからないことに直面した際に、「他人に聞く」以外にどうする? ・周りにどんな人、って言われる? ・苦手な人とどう関わる? ・職...
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電機
ソニーグループ
22年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(30代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり選考 【質問内容】・就活状況、深掘り ・財務と経理どっちに興味がある? ・sonyに入社した際には何やりたい? ・為替ヘッジって何?説明してみて。 ・信用リスクって何?説明してみて。 ・学生時代に力を入れた...
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ソニーグループ
22年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社で練習
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