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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。(400文字以下)】◯◯としてゼミ生の就活を支援したことです。きっかけはコロナ状況下で進む就活にゼミ生が不安を抱いたことです。私はゼミ生に自分の未来を切り開く就活を前向きに取り組んで欲し...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 エグゼクティブミーティング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究内容 ・研究で苦労したこと、乗り越え方、学んだこと、どう仕事で活かすか ・学業以外で力を入れたこと ・強み ・志望理由(なぜコンサル、なぜシンクタンク、なぜみずほ、なぜこの分野) ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 ベテラン社員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究内容 ・難しかった点と乗り越え方 ・仕事で活かせる強み ・学生時代に頑張ったこと(動機、内容、結果、どう活かせると思うか) ・志望理由(なぜコンサル、なぜシンクタンク、なぜみずほ、...
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 中堅社員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたことをいくつか3〜4分で話して下さい。 ・なぜコンサルなのかシンクタンクなのかみずほなのか教えて下さい。 ・学校で学んできた事と違う内容に取り組まないと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPI ・言語 ・非言語 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの試験 人により異なる 【対策方法】問題集を一通り勉強
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容をお聞かせください。(1000文字以下)】「◯◯◯◯」をテーマとし研究しています。魚類を対象とし、◯◯の影響の有無を分子レベルで解明する事を目的としています。そして、最終的に影響を判断できる指針の作成を目指しています。 本研究に至る背景は、◯◯は日常的にヒトに使用され、また工場や畜産で使用されています。使用され...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

川崎重工業

22年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】日本の3大重工の一角を担う会社であり、自分が携わりたいと考えている航空機製作できるため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】工場見学 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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メーカー 重工

川崎重工業

22年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容について教えてください。 チームでものごとを達成した経験を教えてください。 志望動機を改めてお願いいたします。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 その中で最も困難だったことをどう乗り越...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

川崎重工業

22年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】チームでものごとを達成した経験を教えてください。 学生時代に頑張ったことを教えてください。その中で最も困難だったことをどう乗り越えたのか教えてください。 そこで得た経験を今後仕事の中でどのように活かしていき...
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メーカー 重工

川崎重工業

22年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】 良いリーダとは? 【GDの手順】始めの5分で、それぞれの案を練った。そのあとの5分で発表時間を取り、残りの時間でみんなの意見をまとめた。まとめる作業が終わった後、面接官がランダムに学生を一人指名し、その方がディスカッション内容をまとめ発表する。 【雰囲気...
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メーカー 重工

川崎重工業

22年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四力学を中心とした問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数は各分野5題以上 制限時間:60分 【対策方法】四力精選
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メーカー 重工

川崎重工業

22年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は航空機の製作を子供の頃から夢見ています。巨大な金属の物体が大空を飛んでいるのを「かっこいい!」と思ったことがきっかけです。現在までの進路選択は、航空機に携われるかを軸に決定してきました。貴社は官民への主要航空機部品等の製作に関わっており、夢が実現できると考え志望に至りました。海外企業との連携が必要不可欠な航...
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

22年卒
総合職
太陽生命保険

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である他社から内定を頂いたため。 業界初の取り組みや商品開発、2年目から管理職としてマネジメント業務を任せてもらえるなど魅力を感じる点はたくさんあり、社員の方も穏やかな方ばかりであったため、選考に挑戦してよかったと感じている。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分...
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

22年卒
総合職
太陽生命保険

内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務取締役執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。人事社員の方から流れの説明を受け、その後役員面接。 【質問内容】志望理由 学生時代挑戦したこと 入社したらやりたいこと 雑談形式で面接が進んでいったため、厳かというよりかは和やかな雰囲気であった。3つほど...
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

22年卒
総合職
太陽生命保険

内定

22年卒 人事部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。人事部の方から流れの説明を受けた後、人事部長との面接。 【質問内容】1時間ほど人事部長のキャリアのお話だったため、集中力を切らさずに聞く姿勢を保っていた。その後は、学生へのオーソドックスな質問。 太陽生命の印象や社員の...
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

22年卒
総合職
太陽生命保険

内定

22年卒 人事課長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手人事の方から流れの説明を受け、その後人事課長との面接。 【質問内容】太陽生命についてのおさらいや、人事課長のキャリアの積み方について説明を受ける。その後は逆質問を1人2個ずつほど行った。 自分はこんな人ですという自...
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

22年卒
総合職
太陽生命保険

内定

22年卒 三次座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】本社社員との座談会 【注意した点・感想】社員1対学生8人の座談会。前回同様1時間ひたすら社員への逆質問大会。座談会3回目ということで質問内容も会社の経営計画に関わることや自分の意見を交えた上での質問など工夫が必要だと感じた。3回の座談会の評価で次の選考に進めるため、全3回中最も緊張感がある雰囲気だと感じた。
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

22年卒
総合職
太陽生命保険

内定

22年卒 二次座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会 【注意した点・感想】社員1対学生8人の座談会。前回同様1時間ひたすら社員への逆質問大会。社員の方から「メモを取るが評価をつけているわけではない」と説明を受ける。しかし座談会終了後、社員は学生の印象と質問内容から点数をつけていたことが内定通知後に明かされたことから、座談会という名のグループ選考だと...
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

22年卒
総合職
太陽生命保険

内定

22年卒 一次座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会 【注意した点・感想】社員1対学生5人の座談会。1時間ひたすら社員への逆質問大会。社員の方から「メモを取るが評価をつけているわけではない」と説明を受ける。しかし座談会終了後、社員は学生の印象と質問内容から点数をつけていたことが内定通知後に明かされたことから、座談会という名のグループ選考だということ...
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

22年卒
総合職
太陽生命保険

内定

22年卒 第2回1DAY仕事体験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】若手社員の方との座談会の後、模擬面接 模擬面接後、別の社員の方との座談会 【注意した点・感想】人事社員1対学生8での簡単な模擬面接があり、フィードバックを貰えるためある程度学生時代に力を入れたことや自己PRを話せると好印象を与えることができる。座談会では質問のネタが尽きないよう、事前に20個ほど考えて望んでいた。
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金融 保険(生保・損保)

太陽生命保険

22年卒
総合職
太陽生命保険

内定

22年卒 1DAY仕事体験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】若手人事による会社説明会 その後6人でのグループワーク(発表及びフィードバック有) 内定者1対学生6の座談会 オフィス内見学 【注意した点・感想】説明会後は太陽生命をより良くするにはというテーマの下、グループワークを行った。役職決めから発表まで内定者の方が見て下さり、雰囲気は和やかであった。その後フィードバッ...
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小売・流通 その他卸売り

NAAリテイリング

22年卒
総合職
NAAリテイリング

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯を受賞した。コロナ禍での企画の段階では、打ち合わせが対面でできなかったため、アウトラインを作成する際独自の探究マップを使い、意思疎通を図った。さらに、企画の内容と目的などが適切か、誰が読んでもわかりやすいか、教授だけでなくアルバイトの先輩や友人など、幅広くアドバイスを頂いた。調査の段階ではア...
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広告・マスコミ 広告

D2C

22年卒
総合職(ビジネス)※コースごとに分割
D2C

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながら教えてください(400字)】成長し、目標を達成できる環境があると感じた為。私は、◯◯に出会いやりがいや楽しさを感じることができた経験から、「多くの人に好きなモノコトとの出会いのきっかけを届けたい」という目標を持った。その為には2つ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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