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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
22年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾しない理由が逆にないと思ったため 人に惹かれた 【内定後の課題の有無】今は特にないです 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特にないです 【採用人数・倍率】伝えられてないです 【内定者の採用大学・学歴】伝えられてないです 学歴は本当に関係ないようです 【自分以外の内定者の属性(体育...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
22年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】何故弊社なのか? その内容だと、他社でもできるかもしれないけど、その点についてはどう考えますか? (企業説明の後に)これがうちの事業内容や特徴になるけど、これらを踏まえてあなたはどのように考えましたか 【雰囲...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
22年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】身分証明 【質問内容】学生時代に力を入れたこと1についての深掘り ーもし当時に戻ったとしたら何をするか 学生時代に力を入れたこと2についての深掘り 志望理由についての深掘り ーなぜ弊社なのかかなり不可ぼられる 軽いケ...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
22年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】IBMの新規事業を考える 【GDの手順】個々人の事前課題をプレゼンテーション形式で発表する。 その中から1つ選ぶか、新たにお題を考え、それについてディスカッションをする。 特に役割は決めることはなく、自由にやった。 その後発表してフィードバックをもらっ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
22年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】独自のもの ゲーム 【各科目の問題数と制限時間】大門が6個くらい 1時間 【対策方法】特になし
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
22年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。(500文字以下)】DBCにおいて、長い歴史で集積されたノウハウや幅広いソリューションを用いて、幅広い業界の、各顧客に合わせた解決策を見出すことで「より多くの人々が生きやすい社会にする」という目標を達成することです。私はゼ...
28
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
21年卒
システムエンジニア職
21年卒
web最終面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEと人事面談員の2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に作成したスライドを発表後、質疑応答。 【質問内容】テーマ:あなたのアイデア・プロジェクトの実現プラン あなたは、入社する会社(※)で新規アイデア・プロジェクト企画のコンペに参加することになりました。 このアイ...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
21年卒
システムエンジニア職
21年卒
web一次面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とベテランSE 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始 【質問内容】他者と対立時の対処法 IT業界・SE・NECの志望動機 会社選びの軸 学生時代に最も力を入れたこと システムエンジニアの仕事内容について 研究室での研究内容について 周りからどのような...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
21年卒
システムエンジニア職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】SPIの本を一冊する。
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
21年卒
システムエンジニア職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字以下)】私が修士一回生の時に出場した、地元の◯◯で優勝した事です。私以外のチームの方々は年齢の離れた40歳代で、◯◯での出場だったので、パートナー同士のチームワークが必要でした。...
20
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アイスタイルリテール(旧:コスメネクスト)
22年卒
美容部員
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【将来はどんな人(自分)になり、何を実現したいですか?それはなぜですか?(800字以内)】私は将来、自ら道を創りながら常に成長し続ける人になり、化粧品との出会いを通して人を幸せにしたいと考えている。なぜならば、私は新しい何かにチャレンジして道を創ることに喜びを感じ、そして化粧品には人を幸せにする力があると考えるからである。...
19
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
名南経営コンサルティング
22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定
22年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人柄がとにかくよかった。 ここで働ければ自分も幸せに働いていけると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】入社前に少しある。 【採用人数・倍率】知らない。 【内定者の採用大学・学歴】知らない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
名南経営コンサルティング
22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内される 【質問内容】・名南をどこで知ったか ・名古屋だけど大丈夫か ・現在の他者の選考状況 ・なぜ名南なのか、なぜエンジニア職なのか あとは、学生時代何やっていたかや、どんなことが趣味かなど基本雑談...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
名南経営コンサルティング
22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定
22年卒
五次面接 個人面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後部屋に案内される 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・会社でどのようなことを大切にして働いていきたいか ・どのようなサービスを作りたいか ・ITで興味のあるものは何か ・その技術はどのように...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
名南経営コンサルティング
22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定
22年卒
四次選考個人面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】希望した部署ごとに個人面接をする。×3 そのあと人事の方と15分程度軽いキャリア面談を行う。 【質問内容】・部署ごとの志望理由 ・泥臭い仕事(細かい書類作成など)もあるができるか ・部署ごとの印象 ・学生時代に力を入れたことー...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
名南経営コンサルティング
22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに場所ごとの紹介ムービーを見せられる。 そのあとグループに分けられ、社員の方1人を含めた部屋でグループワークを行い、発表。×2セット そのあと座談会 【GDのテーマ・お題】自分が名南の社員であるとして、できるだけ新入社員の入社後のギャップをなくせるように部署の紹介をしなさい。 ...
1
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その他コンサル
名南経営コンサルティング
22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定
22年卒
集団面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次の上の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークが終わり、作文と計算をするグループと集団面接をするグループに分かれる。 終わると入れ替わる。 【質問内容】・どんな業界・業種を見ているのか ・その中でもなぜこの会社を選んだのか ・得意なこと・得意な...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
名南経営コンサルティング
22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】作文と計算テスト(クレペリン検査) 【各科目の問題数と制限時間】どちらも一問。 合わせて1時間程度だったと思う。 【対策方法】クレペリン検査の対策方法を少し調べてから望めば特に問題なし。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
名南経営コンサルティング
22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると部屋に通され、学生がたくさんいた。 司会の方の指示に従って選考が行われた。 【GDのテーマ・お題】グループの中でそれぞれ役割を持ち、その立場から一つの問題に対して議論を行う 【GDの手順】「役割決め→定義決め→各々の主張→グループで話し合い→まとめ→発表準備→グループ...
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その他コンサル
名南経営コンサルティング
22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は比較的に少なめであった。 制限時間は問題を普通に解き終われるくらいは余裕があったように感じた。 【対策方法】spiなどの対策を少しやっていれば通過できる程度
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その他コンサル
名南経営コンサルティング
22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
同志社大学 | 文系
【自己PR】私の強みは「相手の立場に立とうとする姿勢」です。接客のアルバイトではこの姿勢を大事にすることでチームワークを改善できた経験があります。アルバイト先ではパートと学生アルバイトが情報共有や現状把握できていないという課題がありました。そのため、この課題を克服しチームとして連携が取れるようになることを目標にしました。こ...
48
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
事務系
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】世界に与える規模感と挑戦的な社風に魅力を感じた 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
事務系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・各カンパニー部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な志望動機や学生時代に頑張ったことを述べたあと選考状況、内定を出したら入社するかといった意思確認を人事部長面談で行われた。職能面談ではどのカンパニーに入りたいか、その理由など具体的な将来像...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
事務系
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接に続き、学生時代に頑張ったことや自分の長所など人間性・人柄を問われる質問が多かったです。加えて、どのカンパニーに入りたいか、なぜそのカンパニーなのかといった将来的な質問は二次面接から行われるようになりました...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
事務系
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(20〜30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続次第開始 【質問内容】1分程度で自己紹介したのち、 学生時代に頑張ったことをエントリーシートに沿って聞かれ、なぜその選択を行なったのか、その時の心情はどのようだったかといった深掘りがあった。そのほかにも他...
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