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公務員・団体職員
地方公務員 他
大阪府庁
21年卒
行政職
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21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大阪府職員になったら取り組んでみたいことと、その理由を具体的に説明してください。】住民の生活やまちの産業を支える仕事をしたいです。特に、後継者のいない中小企業に対する支援に取り組みたいと考えています。中小企業は、大阪府のまちの発展や生活基盤を支えているにも関わらず、経営者の高齢化が進み、後継者がいないために倒産・...
23
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不動産・建設
住宅・インテリア
コマニー
21年卒
総合職(営業、工務、開発、設計、企画管理 等)
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【希望職種】営業/企画管理 【部活・サークル経験】中高6年間◯◯部で活動していました。あまり動かないように見られる◯◯ですが、実は様々な筋肉を使っているスポーツで、裏で毎日筋トレを行っていました。見えない場所でも努力する大切さを学びました。 【あなたは当社の理念についてどのように考えますか︖ なぜそう考えるかを、ご⾃身の...
2
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不動産・建設
建設
長谷工グループ
21年卒
営業系※事務系総合職へ統合
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【最も長期間続けていたこと 続けられた理由(200字以内)】小学生から中学生まで続けていた野球 チーム一丸となって、大会で優勝するという目標に向けて、練習することが楽しかったからである。辛い練習も、仲間同士で励まし合うことで、乗り越えることができた。その中で、自分の役割を果たせるように、練習に取り組んでいた。バッティング...
9
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メーカー
精密機械
日本電子
21年卒
技術系
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】熱中症予防や精神疾患の診断の為の携帯可能な◯◯◯◯◯の開発を行なっています。市販の◯◯◯◯◯は、運動時の体温上昇に伴う汗を数値化していますが、緊張時の発汗現象は数値化出来ていません。そこで、その両者とも数値化可能な発汗計測方法を考案しました。それは発汗原因によらず、汗の蒸発による皮...
5
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
21年卒
営業職
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】医薬品業界で働きたかったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】月1程、定期的に懇親会(Web)があります。 【採用人数・倍率】営業、研究、管理などトータル50人くらい 【内定者の採用大学・学歴】有名大学だけでなく、地方大学の方も沢山いらっしゃいました。 【自分...
1
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
21年卒
営業職
内定
21年卒
最終面接、集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役員、人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の直前に人事部の方から、直前の指導を受けます。全てWeb 【質問内容】志望動機。弊社の課題・問題点(これからどう生き残っていくべきかアイデアを出して)。営業(MR)以外に今後やりたい仕事や部署などはあるかと...
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
21年卒
営業職
内定
21年卒
二次面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業所長 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】志望動機。それに対しての追加質問。 弊社の人事部になったつもりで、就職活動中の学生に弊社を1分程度でプレゼンしてください。 これから、MRの働き方は変わっていくと思うが、その中であなたはどうやって生き...
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
21年卒
営業職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPI3だと思います。 【各科目の問題数と制限時間】SPI3のそれと同じ。 【対策方法】普段のWebテスト対策で十分です。
1
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
21年卒
営業職
内定
21年卒
一次面接、集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、営業所長 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】志望動機を順番に話す。それに対しての追加質問:なぜ弊社?なぜMR?など。◯◯(自分が必ず知っているテーマについて)について1分程度でプレゼンしてください。それに対しての追加質問:◯◯と言っていたが他には?な...
1
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
21年卒
営業職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【入社企業を決められる際の基準と東和薬品を志望している理由(200)】入社を決める基準は、人々の暮らしに関わる分野で自身が活躍できることです。私は幼少期の経験から、医薬品が人々の暮らしに大きな役割を果たすことを実感しました。また、学生時代のアルバイトでお客様の声に様々な形で応えられた事に大きなやりがいを感じた経験からMRを...
11
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メーカー
消費財
オルビス
21年卒
総合職 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生で一番打ち込んだこと(600字以内) 】私が人生で一番打ち込んだことは、高校時代の◯◯部での活動である。私は、◯◯のパートリーダーを務めた。そして、パート内の練習方法の見直しを行った結果、◯◯大会への出場を果たした。チーム全体の目標は、◯◯大会出場であったが、なかなか県の代表を頂けないことが課題であった。私はパートの...
26
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金融
銀行・証券
静銀モーゲージサービス
21年卒
融資事務担当・不動産担保評価担当
NO IMAGE
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望ではなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
銀行・証券
静銀モーゲージサービス
21年卒
融資事務担当・不動産担保評価担当
NO IMAGE
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接 【質問内容】自己紹介を簡単にした後、他に受けている企業の進歩状況や志望順位、なぜ金融を受けているのかなどの確認と深掘りがあった。その後、業務内容と性格が合っているかや勤務地、住居についての確認後、その場で内...
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金融
銀行・証券
静銀モーゲージサービス
21年卒
融資事務担当・不動産担保評価担当
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接へ 【質問内容】一次面接と同様、自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問が多かった。一次面接と違うのは、オーソドックスな質問に加えて、具体的な業務の質問が増えた点(希望の仕...
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金融
銀行・証券
静銀モーゲージサービス
21年卒
融資事務担当・不動産担保評価担当
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間層くらいの方が3人いらっしゃった。威圧的な方はおらず、皆さん優しく話を聞いてくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、3他のグループに分かれ待機 【質問内容】自己紹介からはじまり、志望動機や学生時代に頑張った事、長所短所など一通りオーソドックスな質問が終わった後...
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金融
銀行・証券
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21年卒
融資事務担当・不動産担保評価担当
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内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】業務内容説明、簡単なシュミレーション 【注意した点・感想】話をよく聞き、態度と姿勢に気をつけた。また、説明会の規模は大きくないので、顔を覚えてもらうために意欲的に質問をし、社員の方にたくさん話しかけた。 社員の方々は気さくにどんな質問にも正直に答えてくださった。
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パーツワン
21年卒
BizDev(事業開発)職
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内定
21年卒
Ignite
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークを通したマーケティングについての学習 グループワーク プレゼンテーション 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ワークを通したマーケティングについての学習 マーケティングの基礎から応用の仕方まで ・グループワーク 学んだ内容をもとに「いきなりステーキ」の企業分析 ...
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パーツワン
21年卒
BizDev(事業開発)職
NO IMAGE
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりがいに対する仕事に対するコミット量のバランスがとれないと感じた 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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パーツワン
21年卒
BizDev(事業開発)職
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内定
21年卒
プレゼンテーション
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】3人がそれぞれなぜパーツワンに入社したいかの資料を作りプレゼンする。 それに対して、2人の面接官から質問がある。 【質問内容】スライドについての質問なので、面接官が気になったところを細かいところまで深堀されます。 ジェネラリ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リスクモンスター
21年卒
営業系
NO IMAGE
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなかった。しかし社長が従業員思いなのはとても伝わってくる最終面接やメンターとの面談だった。ただ、サマーインターンなどで、今までの伝統を必要以上に大事にしている感じがしたり、そこはこだわるべきではないのではと感じる部分にこだわる感じがしたのは残念に感じた。 【採用人数・倍率】辞退した...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リスクモンスター
21年卒
営業系
NO IMAGE
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら、人事と雑談をした後社長室に通され面接開始。面接が終わった後は、人事と待遇面などについて共有を受けて終了。 【質問内容】今まで学生時代に力を入れたこと、今まで困難を乗り越えた経験、志望動機などオーソドックスな質問を受けた。そ...
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光邦
21年卒
総合職
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は状況を理解して自ら働きかける事が出来ます。インターンシップや授業内で事業体験や話し合いをする時、私はメンバーの性格や状況を見てグループに必要な役割になるようにしています。例えば業務体験のカードゲームをした時に、ルールが理解出来ていない半数のメンバーを置いて進める人がいました。そこで私は全員がゲームに参加出来...
3
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クボタ環境エンジニアリング(旧:クボタ環境サービス)
21年卒
総合職(技術職)
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人・技術系部長または課長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。最終面接前は接続テストはありませんでした。 【質問内容】志望動機 会社に入って実現したいこと 学生時代に力を入れたことについての深堀 10年後の目標 貴社を知ったきっかけ 希望する...
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クボタ環境エンジニアリング(旧:クボタ環境サービス)
21年卒
総合職(技術職)
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人・技術系の部長または課長3人 【会場到着から選考終了までの流れ】前日に接続テストがありました。 オンラインでの面接でした 【質問内容】大学の専攻を選んだ理由 自己PRで気になったところの質問 海外旅行行くにあたって、どうやって計画的にお金貯めたのか(趣味に関す...
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クボタ環境エンジニアリング(旧:クボタ環境サービス)
21年卒
総合職(技術職)
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】数学・国語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ程度 【対策方法】SPIの本を中心に苦手分野を繰り返し解きました 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ! 」
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