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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
内定
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルファームともぎりぎりまで悩んだが、最後は現場社員の方との交流を通して、一緒に働きたいと強く感じたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者インターンは希望者のみあり 【採用人数・倍率】全職種を含むKPMGコンサル全体として100名ほど。 【内定者...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
ビジコン本選考最終面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】KPMGグループの役員パートナークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにて入室 【質問内容】自己紹介等は全くなく、世間話からゆるっと話しが始まった。いわゆる最終面接だからこその自由な話のテーマだった。 研究の話を少し深ぼられ、その後それを突き詰めるといったこと...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
ビジコン本選考二次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用人事最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにて入室 【質問内容】冒頭は雑談から始まり、その後ゆるっと大学で学んだことの話や、なぜコンサルを見ているのかなどの質問がされ、それぞれ深堀がされる。その後、後半の時間を使ってケース面接を実施。お題は、好きな企業を1...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
ビジコン本選考一次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途のシニアマネージャーの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつきURLにて入室 【質問内容】自己紹介で自身の研究の話に振れたことをきっかけに、研究の話の深堀や、コンサルタントを目指すようになった理由および背景などを論理的に説明をするよう求めてきた。緊張で途...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
3daysインターン(戦略コンサル)
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、班ごとにお題に取り組む 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:フードデリバリープラットフォーマーの事業継続性を高めることを目的とした宅配ロボの導入における事業成立要件と必要な政府政策とは? クライアントは各自定義してよい。フードデリバリープラットフォーマー...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
JOB選考
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ランダムに2班に分けられ、その班でワークに取り組む。もう一つの班とは、ワークのアウトプット段階で互いに質問をしあう。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:日本における服の廃棄量について 上記のテーマについてグループでのワークをおこなった。各班にホワイトボード...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
オンラインケース面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインで一方的なものなのでいない 【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたURLにアクセスし、専用サイトに飛ぶ 【質問内容】詳細な内容は書けないが、KPMGが発行したレポートを2本読み、それに関する読み取りの正誤問題を解く。その後、レポートに関連する議題でのケース面接の...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の制限時間だったと思います。 【対策方法】一般的なSPIの対策しかしてないですが、他の企業で玉手箱は受けていたので、そこまで対策していませんでした。
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【 コンサルタントの志望理由(400)】私がコンサルタントを志望する理由は、異なる立場や価値観を持つ人々と連携しながら課題解決に取り組む中で、顧客の健全な発展への貢献を自身の思考と行動により実現したいと考えているためである。高校時代には、生徒主体でおこなう体育祭運営を通じて、立場や考え方の異なるメンバーとの積極的なコミュニ...
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IT・通信
システム・ソリューション
シイエヌエス
26年卒
IT系
内定
26年卒
5daysインターン
/
本選考
日本大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1〜3日の途中まで1つのテーマに沿ってグループワーク。その後また3日目の途中から5日目の最後までグループワークをし、この発表は、1か月後の9月ごろにあった。そして選考終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜3日目は、クレジットカード会社のカードの利用率をあげるために、3〜...
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IT・通信
システム・ソリューション
シイエヌエス
26年卒
IT系
内定
26年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。しっかりインターンで自分の動きを見てもらっての内々定という形だったので、その期待に応えようと思った。また、社員さんともまた会って話したいと思っていたので、断る理由はなかった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】3度ほどあった。 【...
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IT・通信
情報通信
かんぽシステムソリューションズ
27年卒
システムエンジニア
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機について】私が貴社を志望する最大の理由は、ITを通じて人々の生活基盤に「安心」を届けるという貴社の役割に、強い魅力を感じたからです。 保険は、社会インフラとして未来を支える不可欠なものであり、かんぽ生命のシステム全体を担う貴社の仕事は、大きな責任感と同時に、計り知れないやりがいがあると感じています。私はゼミ活動...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。自身の成長や柔軟なコミュニケーションが上下でも取れるかという人間関係・雰囲気も重視しつつ、自身の「働く人の幸せに貢献したい」という軸と、モチベージョンに重きを置いたコンサルティングの方針に深く共感したところが大きい。 【内定後の課題の有無】内定者インターンに参加する場合は、...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーと軽く面談と最終確認をした後、面接部屋に案内され待つ側だった。面接が終わり、その部屋にエントリーマネージャーが来て結果を伝えられる。 【質問内容】■質問 大学でどんな勉強をしているか/開発経験/周りからの評価/学生...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの部署をまとめる役員の方(エンジニア採用のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 人生の中で苦労して乗り越えた自慢話は? ■回答 大学のサークルでの経験を中心に答えた。 ■質問 その経験を通した学びは何か?(2, 3...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】一次面接後、電話にてエントリーマネージャーがつくことを伝えられ、面談に至った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分史のエクセルシートを事前に書き、それを一緒に読んでいただいて、会社を通じて社会に届けたい価値や、なぜそう思うかを納得感を持って決められるように面談していただいた。質問というよ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明確に覚えていないが、役員以上ではない社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 学生時代の経験:リーダー経験・挫折経験(かなり深ぼられる印象) ■回答 大学のサークル活動での経験を中心に、エンジニア業務やモチベーションエンジニアリング...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】明確に覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】オリジナルなため特別な対策はしていないが、他のwebテストのような対策をすれば解けたように思う
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メーカー
医療機器・医薬品
日本光電工業
27年卒
技術
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室の内容※ゼミ・研究室にこれから入る方や入ったばかりの方は、これから行う予定の研究内容について教えてください。】高齢者や疾患の影響で◯◯な方を対象に、◯◯を目指す◯◯の開発に取り組みました。本研究では、事前に知らせるかどうか、そして表示方法という二つの要素を組み合わせ、複数の条件で計測しました。その結果、◯◯が...
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メーカー
食品・飲料
カゴメ
27年卒
事務系総合職(システム戦略推進)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【周囲との経験を恐れずに、交渉した経験を教えてください。】カフェのアルバイトで売上が低下していた際、業務フローの見直しやセットメニュー導入を提案しました。しかし当初は、業務が増えることへの懸念から反対意見もありました。そこで私は、売上データや来店状況を基に課題を整理し、具体的なメリットを示した上で、一部時間帯での試験導入を...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
26年卒
コーポレート職
内定
26年卒
内定
/
本選考
芝浦工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終選考で副社長の方々と直接お話しする中で、新しい技術に対してアンテナを立ててどんどんキャッチアップしていく姿勢を歓迎する文化があること、ボトムアップとトップダウンの提案がほぼ同じ割合で受け入れられていること、若手でも手を挙げれば本当に動ける環境があることを実感しました。 【内定後の課題の有無】特に...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
26年卒
コーポレート職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
芝浦工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役グループ副社長執行役員の方が2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事担当者から面接の流れと副社長の紹介をしていただきました。その後、自己紹介と志望理由をお伝えし、続いて事前課題のプレゼンテーションを3〜5分で行いました。プレゼン後に副社長2名からの質疑応答が...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
26年卒
コーポレート職
内定
26年卒
3次面接
/
本選考
芝浦工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方。事業全体を俯瞰した視点でのご発言が多く、スピリットベンチャー宣言への深い理解と強いこだわりをお持ちの印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内を受けた後、面接室に通されました。冒頭で自己紹介を行い、その後質疑応答に入りました。途中で議論形式に発展...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
26年卒
コーポレート職
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
芝浦工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単な挨拶から始まり、面接官の方からの質問が中心に進みました。後半は逆質問の時間が設けられ、対話形式で進みました。 【質問内容】自己紹介、ガクチカの詳細、チーム構成と自身の役割、チームメンバーの採用方針と理由、成長...
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ワンキャリ編集部
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