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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
438287件 のES・体験談
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公務員・団体職員 その他団体

日本原子力研究開発機構(JAEA)

21年卒
技術職
日本原子力研究開発機構(JAEA)

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきてからオンライン会議にログインした 【質問内容】自分が大学で取り組んでいる研究内容について、どういう目的で研究しているのか、その研究からどういうことを業務に活かすことができるか等、 原子力に携わることについて...
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公務員・団体職員 その他団体

日本原子力研究開発機構(JAEA)

21年卒
技術職
日本原子力研究開発機構(JAEA)

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、研究所副所長等 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議にログインしたあと待機して、時間になったら始まった 【質問内容】何故、原子力に興味を持ったのか、また当機構に興味をもった理由、自分の長所と短所等エントリーシートに準ずる質問があった。 また、上司に簡潔に...
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公務員・団体職員 その他団体

日本原子力研究開発機構(JAEA)

21年卒
技術職
日本原子力研究開発機構(JAEA)

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半ぐらい時間がかかった 【対策方法】SPIに似た問題であると連絡があったのでSPIの問題集を解いた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 その他団体

日本原子力研究開発機構(JAEA)

21年卒
技術職
日本原子力研究開発機構(JAEA)

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【趣味・特技について記載してください。(50字)】私の趣味はサッカー観戦です。年に100試合以上は見ており、チームの戦術などを分析したりしています。 【ご自身の長所と短所を教えてください(500字以内)】私の長所は相手の立場に立って物事を考えることができる点です。長所を活かした経験に、研究室での出来事が挙げられます。私は学...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

マクニカ

21年卒
総合職(技術系)
マクニカ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR【OpenES】】私の強みは常に改善点を探し、その改善に対する努力を怠らないことです。以前まで私は人前に立つことや発表するということに苦手意識を持っていました。発表の際に壇上に立つとめまいがしてくるほどで、どうすればいいかと日々考えていました。そこで私は自ら積極的に発表する機会を設けるようにしました。大学では毎回...
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金融 信金・労金・信組

枚方信用金庫

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】経営層に個人的に魅力を感じなかった。お客様に寄り添った提案のできる銀行、信用金庫に興味があったが、コロナ禍での不良債権を仕方ないとするのは私には優しさだとは感じなかった。 【採用人数・倍率】20名 【内定者の採用大学・学歴】摂南大学、他 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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金融 信金・労金・信組

枚方信用金庫

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長、専務、人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生が揃うまで待機、揃えば案内される。 【質問内容】自己紹介志望動機を話したあと、逆質問。そのあとは面接官一人一人が資料を元に個人個人に質問を投げかける。他社選考や生まれ育った町や生い立ち、経歴学歴についてたかし深...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

枚方信用金庫

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】手前のベンチで待機、その間ベテラン感のある社員と雑談 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己紹介しか話していない。あとは容姿や学歴を褒められテストの結果も良かったといわれた。君は営業できると思うと言われ、そこから事業のことをたくさ...
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金融 信金・労金・信組

枚方信用金庫

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】100問くらい15分 【対策方法】SPIをしておけば大丈夫
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金融 信金・労金・信組

枚方信用金庫

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400文字)】私はサークルで廃部の危機を回避することに成功しました。先輩が引退をしたこともあり、大幅な部員数減少により廃部の危機に直面しました。高校時代の先輩に勧められ加入したこのサークルの伝統を絶やしたくないと思いメンバーに声をかけ新入生の勧誘に力を入れようと意欲的に勧誘活動に取り組みました。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

日本軽金属

21年卒
総合職※【理系】【文系】へ分割
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR【OpenES】】私の強みは常に改善点を探し、その改善に対する努力を怠らないことです。以前まで私は人前に立つことや発表するということに苦手意識を持っていました。発表の際に壇上に立つとめまいがしてくるほどで、どうすればいいかと日々考えていました。そこで私は自ら積極的に発表する機会を設けるようにしました。大学では毎回...
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メーカー 医療機器・医薬品

小野薬品工業

21年卒
MR職
小野薬品工業

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京農工大学 | 理系
【部活・サークル】◯◯部と◯◯◯◯サークルに所属していました。 【趣味・特技】趣味は○○と◯◯◯◯です。○○会や◯◯◯◯の企画を行い、様々な方と交流の輪を広げています。 【研究室 】研究テーマは「◯◯を用いた◯◯の機能解明」です。◯◯発現等の生命現象に関与する◯◯の機能解明を目的として、◯◯に対して選択的に結合して蛍光を発...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

アート引越センター

21年卒
総合職
アート引越センター

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々とのコミュニケーションの取りやすさ、従業員の満足度も大切にしているということから承諾しました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】最初の3ヶ月は研修 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学・日本大学・岐阜大学・帝京大...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

アート引越センター

21年卒
総合職
アート引越センター

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じオフィスで、一次面接と同じように先にオフィスに入り面接官を待ち、面接した後はそのまま退室しました。 【質問内容】一次面接、二次面接と同様に履歴書に沿った内容しか聞かれませんでした。主に志望動機、学生時代に頑張ったことの...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

アート引越センター

21年卒
総合職
アート引越センター

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用した 【質問内容】一次面接とあまり内容は変わっておらず、同じ内容の面接でした。一次面接と同様に簡単な世間話から始まり、就活はどのような状況なのか、他の企業の選考状況はどうなのかということを話し、企業の志望度はどのくらいな...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

アート引越センター

21年卒
総合職
アート引越センター

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当(入社6年) ブロック長(入社9年) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに案内され、面接官の方を待ち、面接官の方が入室してきたら面接開始、面接をした後、退室して、帰宅 【質問内容】最初に提出した履歴者に関する内容を聞かれました。履歴書に書いてあることは具体的に...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

アート引越センター

21年卒
総合職
アート引越センター

内定

21年卒 合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】この企業はどのような企業なのか、企業の成立背景、実際の仕事内容の説明 【注意した点・感想】まず、しっかりとお話を聞くことは当たり前のことですがしっかり聞くようにした。採用担当者の方に顔を覚えてもらえると良いのかもしれません。説明会等で質問したり、イベントに積極的に参加すると良いと思います。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ミスターマックス・ホールディングス

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】この業界よりも興味のある業界があったため。 【採用人数・倍率】100〜150名ほどと聞きました 【内定者の採用大学・学歴】分かりませんが、企業の店舗がある県の学生がほとんどたったと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ミスターマックス・ホールディングス

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 Web最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長職の方と普通の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】大学で最も頑張ったこととそれについての深堀り、今までで1番苦しかった・キツかったこととそれについての深堀り、希望している職種・そこで何をしたいか、もし希望している職種につけなかったらどうするか、売り...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ミスターマックス・ホールディングス

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通の社員の方 年数は30年ほどでベテランの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】大学で最も頑張ったこととそれについての深堀り、今までで1番苦しかった・キツかったこととそれについての深堀り、希望している職種・そこで何をしたいか、もし希望している職種に...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ミスターマックス・ホールディングス

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格 【各科目の問題数と制限時間】数学、国語 20分ほど 性格 30分ほど 【対策方法】SPIをしていれば問題ありません。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ミスターマックス・ホールディングス

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】9社ほど集まった小規模の説明会 学生4人グループでテーブルに座り、各会社が3分ずつで各テーブルに説明をして回る。 【注意した点・感想】各会社3分ずつでざっくりした説明しか聞けません。そこで、興味を持った会社があれば終了後、個人単位でお話を聞きに行きます。 この企業の場合、あちらから声をかけていただき後日1:1の...
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メーカー 食品・飲料

味の素

21年卒
Sales/Business
味の素

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】経歴や強みだけでなく、弱みまでを深く理解した上で採用を決断してくださった点で、その社風に強い魅力を感じ、その場で承諾しました。 【内定後の課題の有無】会社理解のコンテンツ視聴 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】36名(Sales&Marketing採用) 【内...
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メーカー 食品・飲料

味の素

21年卒
Sales/Business
味の素

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半は部長クラスの男性社員 後半は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーにて待機、面接官の案内で部屋まで移動。 【質問内容】前半(部長クラス2対1) 学生時代に力を入れたこと3割、志望動機3割、その他4割、最後に逆質問でした。 学生時代に力を入れたことは...
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メーカー 食品・飲料

味の素

21年卒
Sales/Business
味の素

内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性社員(採用担当者、グローバル人事担当者) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーにて待機、面接担当者の案内で部屋まで移動。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと4割、パーソナリティ6割でした。 学生時代に力を入れたことがメインだった二次までの面接とは一転して...
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