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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435524件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東日本高速道路(NEXCO東日本)

26年卒
総合職(事務系)
東日本高速道路(NEXCO東日本)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤が避けても通れず、プライベートとの両立が難しいと感じたから。 【採用人数・倍率】50名程度 【内定者の採用大学・学歴】マーチや難関国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系はあまりいなく、比較的真面目そうな人
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東日本高速道路(NEXCO東日本)

26年卒
総合職(事務系)
東日本高速道路(NEXCO東日本)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。時間になったら、会場に案内され開始。 【質問内容】・簡単な自己紹介と志望動機を教えてください ・他社ではなく、東日本エリアを管轄する当社を志望する理由は何か? ・当社の強みや弱みについての理解はあるのか ...
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東日本高速道路(NEXCO東日本)

26年卒
総合職(事務系)
東日本高速道路(NEXCO東日本)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接後に、希望者のみでリクルーター面談が希望者のみで受付していたので申し込んだ。多分、申し込んだ方が好印象だとは思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後、開始。 【質問内容】会社説明会や、一次面接の逆質問で聞けなかったことをリクールーター面談で聞くことを意識した。社員様の入社理由やプラ...
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東日本高速道路(NEXCO東日本)

26年卒
総合職(事務系)
東日本高速道路(NEXCO東日本)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。時間になったら会場に案内され、開始。 【質問内容】・自己紹介 ・インフラ業界を志望する理由 ・高速道路業界を志望する理由 ・当社を志望する理由 ・入社後にやりたいことは何か? ・キャリアプランについて ・学生...
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東日本高速道路(NEXCO東日本)

26年卒
総合職(事務系)
東日本高速道路(NEXCO東日本)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】かなり短い時間でした。 【対策方法】解き方のコツや手順を把握し、実際の問題で戸惑うことなく解けるようにしとくこと。
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東日本高速道路(NEXCO東日本)

26年卒
総合職(事務系)
東日本高速道路(NEXCO東日本)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【弊社を志望された理由と入社後にやってみたいことをお聞かせ下さい。600文字以下】高速道路という重要な社会インフラを守り続けることで物流と人流を支え、将来世代へと受け継いでいきたいと考え、貴社を志望する。大学では◯◯代続く◯◯サークルで副リーダーを務め、チームの人数不足という課題を解決し、また初心者支援にも尽力した。この経...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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I-ne(アイエヌイー)

26年卒
総合職
I-ne(アイエヌイー)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】商品や業界は好きでしたが、企業の雰囲気が自分と合わないと感じた為 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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I-ne(アイエヌイー)

26年卒
総合職
I-ne(アイエヌイー)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】化粧品やビューティー関連の仕事をしたい理由 会社の働く環境や社員の価値観についてどう思うか 大事にしている価値観 今の憧れの人や理想像 自分が憧れる人に近づく為の 課題 ビジネスに...
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I-ne(アイエヌイー)

26年卒
総合職
I-ne(アイエヌイー)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】なぜ今の学部を志望したのか ・好きな組織、カルチャー国はどこか (自分が政治学科であり、国や集団のルール歴史に興味があるから志望したと回答したため深堀された) ・EUのデメリットメリット3つ...
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I-ne(アイエヌイー)

26年卒
総合職
I-ne(アイエヌイー)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅営業社員の方 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】学生時代に頑張ったことineの大切にしているバリューが発揮できたものは? (エントリーシートの内容深堀り) ・なぜ始めたのか ・モチベーションはなんだったか ・工夫したことは...
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I-ne(アイエヌイー)

26年卒
総合職
I-ne(アイエヌイー)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター監視なしバージョンです。 【対策方法】テキストを解く 他社で練習することで問題慣れ時間慣れをしておく。
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I-ne(アイエヌイー)

26年卒
総合職
I-ne(アイエヌイー)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身のMISSION(やりたいこと・成し遂げたいこと)は何ですか?また、そのMISSION実現のために、I-neで働く理由を教えてください。(300〜500字)】夢は、人に寄り添い頼られる存在になることです。両親がそのような人たちであり、私をここまで成長させてくれたことがきっかけです。私自身もサークル活動で幹部に立...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】非常に業績が好調で、SI業界におけるトップを取ることができると考えたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】300名ぐらい? 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門の部長クラス(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶・確認事項 → 面接開始 → 最後に逆質問  【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜSIerか、なぜCTCか) ・学生時代に頑張ったこととそこから得た学び ・チームで何かに取り組んだ経験とその中での自分...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:若手エンジニア(2年目) 2人目:中堅社員(5年目、面接中「PMをしている」と発言) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの指定URLにアクセス → 音声確認・軽いアイスブレイク → 面接開始(質問)→ 最後に逆質問 → 退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに集合 → 全体説明 → 顧客情報の資料配布・読み込み → グループワーク → 発表 → フィードバック → 解散 【GDのテーマ・お題】CAD業務におけるVDI(仮想デスクトップ)の導入について、顧客の要望や制約条件を踏まえ、最適なシステム構成を提案せよ 【GDの手順】顧客企業の...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で計35分前後、性格診断は時間制限なし(一般的なSPI構成) 【対策方法】SPI対策本(青本)を2周以上解き、特に非言語分野では頻出パターンを重点的に復習しました。時間制限が厳しいため、繰り返し演習を通じて問題を素早く解く力を身につけることを意識しまし...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400字以内)】プログラミング教材の反響営業で成約率向上に努めた。成果が数字で明確に表れる業務に初めて挑戦したため、「成約率No.1」を目標に掲げた。しかし当初の成約率は8%で、平均の15%を大きく下回っていた。原因を...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

富士通ネットワークソリューションズ

26年卒
営業職
NO IMAGE

26年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと モチベーションの源泉は何だったのか メンバー同士で意見の対立はあったのか その方の中での1番の困難はなにか 自己PR 人と接する上で大切にしていること どんな社会人になり...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士通ネットワークソリューションズ

26年卒
営業職
NO IMAGE

26年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜその活動を始めようと思ったのか 富士通ネットワークソリューションズを志望している理由 数ある富士通の子会社の中でなぜ当社なのか 入社後にやりたいことは何か 就職活動の軸 ...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士通ネットワークソリューションズ

26年卒
営業職
NO IMAGE

26年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、四則演算、英語、構造把握、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半程度 【対策方法】赤本や青本を一周しておけば基本的に解ける。構造把握対策にYouTubeを見ておく
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IT・通信 システム・ソリューション

富士通ネットワークソリューションズ

26年卒
営業職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、目標に向かって粘り強く取り組み、周囲と協力して成果を出す力です。大学ではゼミでの研究活動や、グループでの課題解決に取り組んできました。特に印象的だったのは、心理学ゼミでの「消費者行動」に関するグループ研究です。メンバーの意見が対立し、進行が滞ることもありましたが、私はそれぞれの意見の背景にある考えを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

エスユーエス

26年卒
ソフトウェアエンジニア職
エスユーエス

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】事業内容 逆質問 【注意した点・感想】企業のことについてあまり知らなかったので、会社概要や事業内容について理解を深められるように特に重要なところは集中して聞きました。また、雰囲気や社風などが自分に合うかどうかについても気にしながら参加しました。失礼な態度をとらなければ問題ないと思います。
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IT・通信 システム・ソリューション

エスユーエス

26年卒
ソフトウェアエンジニア職
エスユーエス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】派遣・客先常駐などの形態の中で働くのは違うと感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明  【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

エスユーエス

26年卒
ソフトウェアエンジニア職
エスユーエス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始 【質問内容】・当社を志望している理由 ・企業選びの軸 ・他社の選考状況について ・現在通っている大学を選んだ理由 ・大学で学んでいること ・大学で取り組んでいる研究について ・なぜIT業界、システムエ...
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