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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

小田急不動産

21年卒

総合職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じ中堅人事とより年次の高い社員が2人。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】中堅人事から一次面接とほぼ同じ質問がされた。 他の2人からは少し意外な質問を受けた。 焦らずに自分の言葉で返答することが大切だと思う。 自己PR、学生時代に力...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

小田急不動産

21年卒

総合職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と中堅人事。 どちらもインターン選考やグループディスカッションで説明をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由（小田急不動産、デベロッパー）、自己PR、強み弱み、志望度、他社選考状況などスタンダードな質問ばか...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

小田急不動産

21年卒

総合職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系

【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（500文字以内）】本音をさらけ出す行動により同期◯人のモチベーションの差を乗り越え、○○市への政策提言を完成させた。はじめは同期が意見を出し合う環境をつくることが出来ず、私一人で考えた提言を行ったため中間報告では全く聞く...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

小田急不動産

21年卒

総合職

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い会議室に案内される 全部で6人×6チームがあった。 チームでグループディスカッションをした後、グループ内で評価し合う。 終了後解散　【GDのテーマ・お題】社員寮の新入社員の部屋割りを決める 推論のようであった　【GDの手順】（1）好きな席に座っていたが、社員から言わ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

21年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社のほうが自分の雰囲気に合っていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

21年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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内定

21年卒 三時面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性と女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に30分作文を書く。その後呼ばれたら面接。　【質問内容】・逆質問 ・自分の役割 ・もし入社したら自分はどの立ち位置を任されるか、また一番力を発揮できるのはどのポジションか ・志望理由 ・志望度　　　　　　...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

21年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・幼稚園～高校までの内面について →何故その部活にしたか →どんな子供だったか ・親友の数は？ →その親友に自分の良いところ悪いところ一つずつ挙げてもらうとしたら、どんな...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

21年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員と若手の女性社員　　　　　　　　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学生時代に力を入れたこと中心。 大学生時代に力を入れたことを2つ聞かれる。それぞれを深く聞かれるので、一次面接は学生時代に力を入れたことがおさえられていれば大丈夫。　　　　　...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

21年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】数学・言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度　【対策方法】SPIの対策本をやっていれば大丈夫だと思います。 時間がとにかくないのでスピードが求められます。

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

21年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【（1）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】1.アルバイトで、社員や学生など立場に関係なく、培った信頼関係をもとに、率先して行動して皆が働きやすい職場づくりに貢献したこと。 2.部活で、大会入賞のために部員同士の意思疎通を働きかけ、促進したこと。 3.入学時より、実家から新幹線で通いながら、部活動...

91人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

21年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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内定

21年卒 春の1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】例年と違いリモートでの開催。内容は会社説明とリスクマネジメントのグループワーク。　【注意した点・感想】選考では学生時代に力を入れたことメインだった。おそらくここでの面接が良ければ（or通れば）本選考の面接が1回免除になる。例年と異なるため、一概には言えないがグループワークでの姿勢も見られているはずなので、支店だから...

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メーカー 医療機器・医薬品

日本メドトロニック

21年卒

営業系

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】学歴ではとっておらず能力重視　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど

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メーカー 医療機器・医薬品

日本メドトロニック

21年卒

営業系

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内定

21年卒 二次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門のトップ（1時間） 事業部のトップ（1時間）　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため特になし　【質問内容】・志望動機 ・なぜ医療機器メーカーか ・医療機器の課題や直すべきところ ・学生時代に頑張ったこと ・周りからはどんな人って言われるか ・キャリア...

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メーカー 医療機器・医薬品

日本メドトロニック

21年卒

営業系

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内定

21年卒 一次面接（2回目） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため特になし　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・その経験から何を得たか ・もし社長になったらどうするか... 基本的に前回同様しぼう志望動機や学生時代に力を入れたことに対して聞かれた 深堀という...

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メーカー 医療機器・医薬品

日本メドトロニック

21年卒

営業系

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内定

21年卒 一次面接（1回目） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため特にない　【質問内容】・志望動機 ・なぜ医療機器メーカーでメドトロニックなのか ・学生時代頑張ったこと ・一番困難だったこととそれをどう乗り越えたか ・メドトロニックで何をしたいか ・どの事業に興味があ...

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メーカー 医療機器・医薬品

日本メドトロニック

21年卒

営業系

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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メーカー 医療機器・医薬品

日本メドトロニック

21年卒

営業系

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【メドトロニックで実現したい事】画期的な製品を多くの患者さんに届けることで、高品質な医療へのアクセス向上に貢献したいです。そのためには、医師と対等に話ができるための専門・臨床的知識だけでなく、医療従事者や患者さんとの信頼関係構築も大切だと考えます。 私は◯◯運営を通して、自分が何を与えたいかよりも、相手が何を欲しがってい...

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】シェア率が高いのは魅力的でしたが、主力製品であるベッド以外の製品について不安があり、より安価な他社製品が現れた時にどう対応するのかがわからなかったため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 web最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、三次面接と同じ部長クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】通信環境確認→面接→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・周りを巻き込んだ経験 ・志望理由 ・将来の夢 ・どんな仕事がしたいか ・どんなビジネスパーソンになりたいか ・どんな会社にし...

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 web三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】通信環境確認→面接→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・周りを巻き込んだ経験 ・志望理由 ・将来の夢 ・どんな仕事がしたいか ・どんなビジネスパーソンになりたいか ・どんな会社にしたいかのビジョン ・弱み二...

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パラマウントベッドとパラマウントケアサービスから人事が1人ずつ（ベッドの人事は前回と同じですが、ケアサービスの人事は一つ人事部長クラスが出てきます）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室（人事が1人おり、資料が置いてあるので自由に質問できます）→面接→終了　【質問内容】...

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】適性検査　【対策方法】対策は必要ありません。性格検査のみなので、一回目の性格検査とブレが生じないよう、正直に答えれば大丈夫です。

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パラマウントベッドとパラマウントケアサービスから人事が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→プレゼンテーションシート記入→面接→（書ききれなかった人はプレゼンテーションシートの続きを記入）→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・趣味について ・どんな時...

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】本を一冊解く。

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなた周りの人と関わる際にどのような役割を担うことが多いか？またそれを発揮した場面は？（300字）】「架け橋役」 私がこの力を発揮したのは部活です。私が大学で所属している体育会○○部ではスポーツ推薦入学者が半分以上を占めており、私のような一般入学者は試合に出ずに部の運営をやるという常識が存在しました。しかしそれを当たり...

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