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434549件 のES・体験談

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

21年卒

セールスコンサルタントコース

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、現状を徹底的に把握し、課題を明確に出来ることです。私は◯◯店のアルバイトで、仕事が速いと社員に評価されています。しかし、アンケートでお客様に感謝される事は過去1度もありませんでした。私は◯◯において、速さのように長所は無く、0から改善する必要があると考えました。そこでまず自分に足りていない要素を把握...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 素材

クラレ

21年卒

ECコース（総合職：技術系）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社へのエントリー動機を書いて下さい。その際、当社のどのような点（製品、仕事内容、社風など）に最も興味をもっているのか具体的に書いて下さい。(200文字以上300文字以下)】私は貴社の社風に最も興味を持っています。「他人のやれないことをやる」という精神は、私の生き方に通ずるものがあるからです。現状に決して満足することなく...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

メンバーズ

21年卒

プロデューサー／データアナリスト

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会からのグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】トレンドマイクロの製品のウェブサイトの改善案　【GDの手順】約40分間のグループディスカッションである。まずお題について説明を受ける。このグループディスカッションにおいて優劣を決められ次回以降の選考フローに大きく関わる。紙が配...

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メンバーズ

21年卒

プロデューサー／データアナリスト

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内定

21年卒 一次選考免除付きの会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】2部構成になっており、1部は会社説明会。2部は選考。 2部の内容で一次選考が免除になるのかが決まる。 内容はグループディスカッション、テーマはある製品のマーケティング施策。　【注意した点・感想】会社説明会兼一次選考ということであったため、会社説明会の回から必死にメモを取り、分からないことがあったらすぐに解消でき...

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メンバーズ

21年卒

プロデューサー／データアナリスト

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアとしては魅力が無い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メンバーズ

21年卒

プロデューサー／データアナリスト

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】二次面接に同じ それに加えて、CSV事業への理解を問われた。 具体的にはなんでデジタルマーケティングは他の会社でもやっているのにあえてこの企業のビジョンに共感してくれたのか。これについては自分の経験に基づいて答えた...

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メンバーズ

21年卒

プロデューサー／データアナリスト

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【MEMBERS STORYを読んで、印象に残ったところとその理由をご記入ください】ミッションである持続可能な社会の創造を率先して実行していく点が印象に残りました。理由は私の学科の経験から持続可能な社会の創造が必要不可欠であると考えるためです。私の学部は全く異なる4つの分野が学べ、その多角的な視野から持続可能な社会を創造す...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

メンバーズ

21年卒

プロデューサー／データアナリスト

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・研究内容 理系だからかもしれませんが特にここがよく聞かれました。またその話の中で盛り上がり、その後の雰囲気がよくなっていきました。 ・志望動機 　なぜCSV経営に興味を持っているのか。 　具体的にどのよ...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

メンバーズ

21年卒

プロデューサー／データアナリスト

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レジェンダ・コーポレーション

21年卒

労務スペシャリスト ※現在募集なし

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】すべての人が外的要因に妨げられず活躍できる社会を実現しなければならないとの使命感を抱いています。それは、男子学生が圧倒的多数の大学内で、自身が「少数派」として過ごしてきた経験に大きく影響を受けています。多彩な人材の活躍と多様な働き方の実現が企業や社会がイノベーションを生み成長を継続させることにつながると考えてお...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レジェンダ・コーポレーション

21年卒

労務スペシャリスト ※現在募集なし

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】コロナによって業界全体が大きな打撃を受ける見込みがあったため。また、OpenWorkなどの口コミから、サービスの価格は高いが社員の給与は安いという情報があり、検討するにいたった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レジェンダ・コーポレーション

21年卒

労務スペシャリスト ※現在募集なし

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると担当者が受付まで迎えに来る→面接会場に移動→採用担当社員と、就職活動の進捗状況や疑問点の確認など簡単な面談→社長と入れ替わり、面接→終了後、再度採用担当と面談。内定の場合の事務連絡など→退室し解散　【質問内容】一次、二次面接で...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レジェンダ・コーポレーション

21年卒

労務スペシャリスト ※現在募集なし

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内定

21年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】一次面接通過の学生を対象に、採用支援担当、労務支援担当の社員が1名ずつ質疑応答に応えてくださる企画。参加している学生は4、5名ほどの少人数で、一人あたり2、3回は質問できた。　【注意した点・感想】片方の社員の方がメモを取りながら進行していたが、選考にはそれほど影響がないように思う。これまでの面接で労働条件などの働き...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レジェンダ・コーポレーション

21年卒

労務スペシャリスト ※現在募集なし

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理、役員、男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると担当者が受付まで迎えにくる→会議室に移動→面接が終了すれば、退室して解散　【質問内容】一次面接の内容を踏まえてより深堀するような質問が多かった。 ・幼少期から今に至るまでどのような出来事を通して自分自身の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レジェンダ・コーポレーション

21年卒

労務スペシャリスト ※現在募集なし

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当。中途入社10年以上の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると担当者が受付に迎えにくる→会議室に移動→面接終了後、退室　【質問内容】幼少期から今までの人生を振り返りながら、価値観や考え方について掘り下げるような質問が中心。 ・幼少期、小学校、中高...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レジェンダ・コーポレーション

21年卒

労務スペシャリスト ※現在募集なし

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分程度。　【対策方法】SPIの問題形式に慣れておく。青本を繰り返し解いて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レジェンダ・コーポレーション

21年卒

労務スペシャリスト ※現在募集なし

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内定

21年卒 企業説明会、ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業説明と採用支援コンサルティングの業務体験。2、3名のグループで活動し、最後に発表する。解散時に選考を希望するか否かなどを問うアンケートを記入。　【注意した点・感想】選考には関係なく、リラックスして参加することができた。人事部新卒採用担当だけでなく、労務支援担当の若手社員（入社3年目ほど）がきてコミュニケーション...

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの面接と同じ流れです。　【質問内容】エントリーシートを見ての質問が多かったと思います。また、一次と二次面接で書かれた内容の深堀と、就活の軸や強みの活かし方など、会社でどのように貢献できる人間なのかについての質問が多くありました。あと...

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 最終 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長 社長 など。　【会場到着から選考終了までの流れ】ずっと初めから担当してくれた女の人から 、激励の電話がかかってきてから面接に入る流れ。　【質問内容】一次、二次で書かれた内容とほぼ同じことをもう一度言う感じだったため、質問内容をメモしておいたものを前日にしっか...

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 二次 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接で受け持ってくれた女の人 中年くらいの女の人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じ　【質問内容】一次面接で答えた内容のおさらいから入り、それを踏まえた上で、中年くらいの女の人から質問をたくさんされた。特に、強みと弱みについて。それが形成されたきっかけエ...

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業にも挑戦したかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部一年目の女の人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の5分ほど前に開始の電話がかかってくるため、その電話を受けてからリモートを接続した　【質問内容】エントリーシートに沿ってでした。 そこから、モチベーションの根元や困難に立ち向かえた根元を大学、高校、中学の頃まで順...

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メーカー その他メーカー

パラマウントベッド

21年卒

営業職 ※事務系総合職に統合

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたは周りの人と関わる際に、どのような役割を担うことが多いですか（リーダーシップ・フォロワーシップ・ムードメーカーなど）（30字）」】フォロワーシップ。　【上記の力を発揮したエピソード（300字以内）】周囲の状況を把握するのが得意で、塾のアルバイトで最も発揮しました。新しく就任した塾長が、生徒と仲良くなれず悩んでいるこ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ビザスク

21年卒

ビジネス総合職

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後個室に案内される。　【質問内容】学生時代にやったこと、就職活動、それぞれについて深めに問われる。 入社したらやりたいことなども問われるので、ある程度ホームページ等を利用して企業分析をする必要があると感じた。 また、主体...

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ビザスク

21年卒

ビジネス総合職

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員・中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると個室に案内され面談。　【質問内容】基本的には学生時代にやったことと、就職活動について問われる。それほど深掘りはきつくなかったので、ネガティブチェックの役割なのかなと感じた。 また、後半では逆質問の時間が...

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