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434859件 のES・体験談

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サイバーパテント

21年卒

システムエンジニア

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格診断、図画テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分程度。　【対策方法】特になし。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

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サイバーパテント

21年卒

システムエンジニア

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事新卒採用担当 ・事業部マネジャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で人事につなげる→担当者が迎えに来て、待合室に通される→時間になると呼ばれ、会議室に移動→面接後、退室　【質問内容】ESに沿った内容。 ・志望動機（なぜIT業界なのか、DXをどのように...

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サイバーパテント

21年卒

システムエンジニア

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPIに同じ　【対策方法】問題集をこなした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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サイバーパテント

21年卒

システムエンジニア

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【キャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として弊社を志望する理由をお書きください。（500文字以内）】100年先の日本に影響を及ぼす社会の仕組みづくりに携わることを望んでいます。舞台監督として仕事量の分配に取り組んだことを機に、迫る人口減少による日本経済の衰退について深く考えるようになりました。日本が100年...

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サイバーパテント

21年卒

システムエンジニア

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】企業説明会でのアンケートに「若手社員との面談を希望する」と記入した人に向けて、企業のほうから紹介をもらって実施。社員は入社3年目の開発業務に関わる方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付にて待ち合わせ→近くの飲食店で面談　【質問内容】こちらからの質問が中心。 ・企業を選んだ理由 ・NRIからクエステ...

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サイバーパテント

21年卒

システムエンジニア

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内定

21年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業説明、要件定義の業務を体験するワークショップ　【注意した点・感想】2月から、NRIからクエステルに株式譲渡されたことについてここで初めて知った。夏に行われたワークショップにも参加していた人たちが何人かいた。知的財産に関する基本的な知識があると、事業説明でも理解しながら聞くことができると思う。

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金融 政府系金融

商工組合中央金庫

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自覚している性格】几帳面な性格だと自覚しています。発表の前には妥協せず事前準備を行います。細かい点を気にし過ぎることもありますが、些細なことに気を遣える点より、そう考えます。　【自己PR】私の強みは自らで考え試行錯誤できることです。独学で尽力した大学受験の勉強でこの力を身につけました。大学時代には、塾のアルバイトにてこの...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

トヨタシステムズ

21年卒

ITエンジニア

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内定

21年卒 Webセミナー / 本選考

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【内容】Web上での会社説明会　【注意した点・感想】あらかじめ録画されたものを視聴するかたちであったため、気をつけることは特になし。ただ、一度視聴すると見返すことができないため、しっかりと詳細にメモを取っておけば面接でもっと活用できたなと少し後悔しました。

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IT・通信 システム・ソリューション

トヨタシステムズ

21年卒

ITエンジニア

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】場合によっては愛知県以外の遠くに勤務することになるので、ライフプランを考えると厳しいなと感じた。　【採用人数・倍率】120名程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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IT・通信 システム・ソリューション

トヨタシステムズ

21年卒

ITエンジニア

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での実施　【質問内容】・二次と同様、自己紹介＋志望動機 ・研究内容について（2、3問深堀り） →文系のためそんなに詳しく聞かれないと思っていたが、とっても詳しく尋ねられた。しっかりと勉強をしていなかったら答えられな...

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IT・通信 システム・ソリューション

トヨタシステムズ

21年卒

ITエンジニア

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部の課長か部長クラス？だと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・冒頭に自己紹介+志望動機 ・学生時代のエピソードについて2、3問深堀 ・何でIT業界に興味をもったか ・（心理学を専攻しているため）顧客とか社内の人間とのトラブルで落...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

トヨタシステムズ

21年卒

ITエンジニア

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1人と現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、人事の方から面接の流れと簡単なアドバイスをいただけます。面接後はそのまま帰宅です。　【質問内容】・弱みについて、友人と意見が対立したときどうしているか ・これまで困難だった経験、またそ...

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IT・通信 システム・ソリューション

トヨタシステムズ

21年卒

ITエンジニア

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語 非言語 論理的思考　【対策方法】本屋に売っているSPIの対策本

1人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

トヨタシステムズ

21年卒

ITエンジニア

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】自動車の100年に1度の変革期を先導しているトヨタグループのモノづくりを、IT技術で支えている貴社に魅力を感じたからです。自動車部品メーカーで働く父の影響で、私も自動車を通じ、人々の生活をより良いものにしたいと考えています。そこで、社会に新しい自動車の価値を提供する自動車の変革期に貢献したいと考えました。第四次...

66人の方が「参考になった」と言っています。

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Visional（ビズリーチ）

21年卒

ビジネス職

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21年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】二次面接通過の学生を対象に、少人数での企業説明会が実施された。今年は特に、Visionalへの体制改革があったことから、グループ内での各社の位置づけや新卒入社後のキャリアステップの可能性についての説明が詳細にされていた。　【注意した点・感想】全行程がオンラインになってしまい、同期となり得る学生と顔を合わせられる数少...

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Visional（ビズリーチ）

21年卒

ビジネス職

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】立ち上げ時からの経営層、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Google　Hangoutsを使ったオンライン面接。時間になると入室承認される。　【質問内容】ここまで選考を受けるまでにビズリーチにどのような印象を抱いたか、なにか気持ちの変動はあったか。学生時代に取り組んだこと...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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Visional（ビズリーチ）

21年卒

ビジネス職

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】三次面接に通過した人たちには、リクルーターが付与される。基本的に入社年次が浅い大学OBが対応する模様。事前にリクルーターのLINE＠を登録してやりとりをした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google　Hangoutsを使ったオンライン面談。時間になると入室承認される。　【質問内容】ビズリーチに興味を持った経...

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Visional（ビズリーチ）

21年卒

ビジネス職

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21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社6年目の男性、事業担当　【会場到着から選考終了までの流れ】Google　hangoutsを使用したオンライン面接。時間になると入室承認される。　【質問内容】ビズリーチに興味を持った経緯、なぜ人材業界なのか、なぜHRtechが世の中に必要とされていると思うのか、なぜその中...

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Visional（ビズリーチ）

21年卒

ビジネス職

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、事業部長、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Google hangouts　を使った面接。時間になったら入室承認される。　【質問内容】学生時代に取り組んだことについて、改善すればよかったと思う点、 大学での専攻内容について、そのテーマを選択した理由や自身が足り...

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Visional（ビズリーチ）

21年卒

ビジネス職

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格診断のようなもの　【対策方法】特になし。SPIなどの性格診断と同様。

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Visional（ビズリーチ）

21年卒

ビジネス職

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社2年目の女性、人事部新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のタブレットにQRコードをかざすと、担当者が迎えにきてくれる→会議室に移動し、面接開始→その場で解散　【質問内容】エントリーシートに沿った質問。学生時代に熱中して取り組んだことは何か、挫折した経験、...

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Visional（ビズリーチ）

21年卒

ビジネス職

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学時代に最も熱量を注いだ経験は何か、一文でお答えください。】◯◯サークルの◯◯として、◯◯の人手不足を解消したこと。　【上記の経験の背景や理由を一文でお答えください。】学内で比較的新しい◯◯のため◯◯数が少なく、その上◯◯等の引継ぎの蓄積がされていませんでした。　【上記でお答えいただいた熱量を注いだ経験において、ご自身...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】いまだにない　【内定後の拘束】いまだにない　【内定後の研修など】いまだにない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、その他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サマーインターンなど

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問　【質問内容】どこの業界志望ですか　またはどのような会社を志望しますか その中でなぜアクセンチュアを選びましたか どんな仕事をやりたいですか　その理由は何ですか キャリアプランを教えてもいいですか 15分間...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

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21年卒

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、個人面接、逆質問　【質問内容】ケース：フェルミ推定も使用しました 面接：（基本ESベース） ストレスに耐えられるか 今まで成果で評価されたことありますか ESの掘り下げ チームでどんな役割ですか リーダーシップ発揮...

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