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435182件 のES・体験談

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メーカー 素材

旭化成

21年卒

事務職

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面談合格後、社員の方と自由に話す機会が設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上での対話形式。　【質問内容】トークセッションという名前のリクルーター面談。しかし、選考要素はないとされている。 実際の現場の社員の方々との面談という形。内容としては、模擬面接や逆質問、就職活動の相談など、自由に行うこ...

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メーカー 素材

旭化成

21年卒

事務職

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21年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく、営業職の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接。入室後、待機している学生が3名ほどいた。その後、人事の方から、面接用のルームに入室するよう指示される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れた経験が、旭化成の仕...

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メーカー 素材

旭化成

21年卒

事務職

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストと同じ　【対策方法】参考書を1周程度

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メーカー 素材

旭化成

21年卒

事務職

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力をいれたこと】家庭教師の営業アルバイトで5人の営業チームのリーダーとして成約率を向上させることに注力しました。成約率向上のために、体験指導の質を向上させることに取り組みましたが、結果は思わしくありませんでした。本質的な課題を見極める必要があると感じ、他支社で結果を出している営業の方10人以上にアドバイスを伺い...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

富士フイルム

21年卒

事務系

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400字）】◯サークルの◯活動で、◯を◯へ導きました。初めての◯は、◯の割合が高かったため◯に◯の差が...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

ファイザー

21年卒

MR職（医薬情報担当者）

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内定

21年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】製薬企業・会社紹介 各部門紹介 MRの仕事紹介 MR訪問のガイドライン MRワークショップ・ロープレイ体験 MRランチ座談会 海外セコンドメント報告 JWCの取り組みについて 会社のことを深く学べるプログラムだった。　【注意した点・感想】インターンシップを通じて、会社の社風について学ぶことができ、将...

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メーカー 医療機器・医薬品

ファイザー

21年卒

MR職（医薬情報担当者）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分とマッチしていると感じたため。また、キャリアプランも豊富であり自身の目標を達成できると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

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メーカー 医療機器・医薬品

ファイザー

21年卒

MR職（医薬情報担当者）

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内定

21年卒 個人面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、営業部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB接続後にすぐに開始　【質問内容】自己紹介と志望動機 MRに重要な力 MRには質問力も重要だけど、質問力を発揮して課題解決した経験ある？ 最近のニュースで感じたこと・印象に残ったこととそのニュースされた当事者に...

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メーカー 医療機器・医薬品

ファイザー

21年卒

MR職（医薬情報担当者）

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【現在のゼミ・研究室のテーマ概要を簡単に記載してください（100）】◯◯化合物が誘導する◯◯の変化に着目して研究を進めています。そして、◯◯の変化により、◯◯が停止することを解明しました。現在、どのような◯◯で◯◯が変化するか検討しています。　【ファイザーを志望する理由と、MRとして当社でどのような仕事をしたいと考えている...

35人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

成田国際空港

21年卒

事務系

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが「最も自信があること」と「改善したいと考えていること」を、それぞれ教えてください。】私が最も自身のあることは積極性です。◯◯での短期留学の際によく発揮されました。自身の価値観を広げるため、日系人との交流プログラムに参加しました。交流する姿勢がアピールになると考え、自ら進んで声をかけました。最初は会話も表面的なもの...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

21年卒

総合職

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→案内→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（ここから話を広げて質問された） ・他社の選考状況（企業名までかなり詳しく聞かれた。その会社はどんなことをしているのかとか、どこまで進んでいるのか等） ・企業選びの軸 ・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

21年卒

総合職

NO IMAGE

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→性格診断を受ける（スマホで）→案内→性格診断の続き→面接→解散　【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・他社と比較した当社の強み ・学生時代に頑張ったこと（深堀りした質問5個くらい） ・会社で働くとしたらどのよう...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

21年卒

総合職

NO IMAGE

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の面接官と入社1年目の女性の書記　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→履歴書回収→案内→面接→解散　【質問内容】・自己紹介と自己PRを一言 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップや説明会に参加して会社のイメージはどうか ・入社したらどんな働き方をしたいか ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

21年卒

総合職

NO IMAGE

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21年卒 インターンシップ兼会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】グループワークを行うインターンシップの内容の中に、会社説明会と座談会を行った。　【注意した点・感想】グループワークでは、人事部の方がフィードバックをしてくださり選考には関係ないとおっしゃっていた。座談会では面接の参考になるような質問をしたり、会社の雰囲気を知ることを意識した。背筋をのばして取り組みました。

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

日本貨物航空

21年卒

事務系総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【マイブーム　※箇条書きで構いません（例：飛行機の写真を撮ること）（100文字以内）】＜海外旅行（◯◯として1人旅も）＞ 未知の土地を訪れ、見たことのない景色や知らないことをしる発見が楽しく、これまで◯◯カ国を訪れた。コミュニケーション力を鍛え、視野を拡げる上で不可欠なものである。　【志望業界　※箇条書きで構いません（例...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

池田泉州銀行

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

関西大学 | 理系

【「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください】○○アルバイトにて料理提供スピードに関するご意見を○○%削減　【「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をお答えください】私が勤めていた○○では、アンケートの中で「料理の提供が遅い」というご意見が全体の○○%と最も多く寄せられているという問題がありました。この問題を...

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商社 専門商社

国際紙パルプ商事

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（400字）】‪【チャンスを引き寄せる積極性】‬ ‪自己の価値観や見聞を広めるため、◯◯へ◯週間の短期留学しました。‬‪社会人として今後多くの人々と関わることを想定し、◯◯で自分と異なる背景をもつ人々との交流経験を持ちたいと考え、日系人の方々との交流プログラムに参加しました。‬‪交流の姿勢がアピールになると考え...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 素材

AGC

21年卒

事務系

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】最終面接前の待合室で行う。 アンケート。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のような簡単なアンケート。 時間は10－15分くらい。明確な制限時間はない。　【対策方法】特になし。

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メーカー 素材

AGC

21年卒

事務系

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業に内定したため。　【採用人数・倍率】20名弱のはず。　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大の方々がボリューム層。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多かった。

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メーカー 素材

AGC

21年卒

事務系

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルの方々3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、待合室に呼ばれる。そこで人事の方との面談と簡単なアンケートをし、最終面接の部屋に行く。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸と深堀り ・なぜAGCなのか ・希望職種、部署と理由 ・学生時代に力を入れたことの...

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メーカー 素材

AGC

21年卒

事務系

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】キャリパーという性格診断テスト。　【各科目の問題数と制限時間】最終面接を受けるまでに自宅で行う。 性格診断。　【対策方法】なし。

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メーカー 素材

AGC

21年卒

事務系

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内定

21年卒 部門別カフェ / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】各部門（営業、経理、広報、調達）の社員の方々との交流会。 社員2人対学生3人で1つのテーブルになり、話す。　【注意した点・感想】事前にIRや中期経営計画などを読み込み、質問を何個か考えて挑んだことです。選考に役に立つことも多く聞けましたし、入社後どの部門に入りたいかなどの考えも醸成されました。社員の方々はそれぞれ...

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AGC

21年卒

事務系

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に案内され、会議室に向かう。　【質問内容】・就活の軸と深堀り ・志望業界 ・志望度1〜5位までの具体的な企業名 ・なぜAGCが1番なのか ・希望職種、部署と理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀り（...

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AGC

21年卒

事務系

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数合わせて1時間弱。　【対策方法】SPIの問題集を1周した。

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メーカー 素材

AGC

21年卒

事務系

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと（100文字）テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて】所属する◯◯サークルの新歓代表として、現メンバーと協働しながら1年のサークルイベントの中でも重要である新歓活動に尽力し、結果、新入生数を前年比の◯％、過去◯年で最高数の◯名にしたこと。　【上記活動の目標（100文字）】2点ある。1点目が、よ...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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