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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
438679件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事面談後、1週間程度で電話 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に到着後、2時間程度お話し解散 【質問内容】一次面談で言われたように、他社選考についての相談を主に行った。現在受けている企業をリストアップし、就活軸や今後の選考を経て志望度が上がる見込みがあるかなど、ひとつひとつ考えを整理するのを手伝って...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

21年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員(入社5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社入口で待っていると迎えに来てくださる 【質問内容】主にESの深掘りがメインだった。書かれている内容ひとつひとつに対して「なぜ?」と問われ、その回答に対してもまた「なぜ?」と問われる、その繰り返し。 最後に入...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された席に着席し自己紹介。その後GD。 【GDのテーマ・お題】戦国武将になりきり、課題を解決していく 【GDの手順】・戦国武将になりきり、領地を広げるためにグループで協力して問題を解く ・国の政治を行うための案を考える個人ワーク ・それぞれの案をディベート形式で発表 ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分をよく表している写真を登録してください。写真について説明してください。(100文字)】学祭を節目に、任期が終了した時の同期との集合写真です。「お前が会長で良かった」と言ってもらえた満足感と、困難を乗り越え自分の役割をやり切ったときの達成感が表情に表れているのでこの写真を選びました。 【あなたの研究内容について記入して...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の面談終了後、1週間程度で電話があった 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間に集合場所に行き、2時間程度話して解散。 【質問内容】・なぜその部署に行ったのか(社員の方の出身学部が他の部署の方が向いてそうだったため) ・分野外の勉強をどのように行ったか ・寮や社宅など福利厚生面について ・もし経...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1月24日に1人目のリクルーターの方から直接電話があった。夏インターン参加者限定の追加イベントががいくつかあり、最後のイベントが1月22日にあったので、それが終わり次第優秀者に順次連絡が行っていた模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間に集合場所に伺い、1時間程度お話して解散。 最初に社員の方の業...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】OB訪問そのものは選考には直接関与しないが、リクルーター面談が始まる前に ・面談がどのような形式で行うのか(時間や服装、場所など) ・何を聞いておくとよいか ・選考ステップ などを予め聞いておいた。 【注意した点・感想】学外の合同OB・OG訪問企画で知り合った社員の方で、その際にLINEの連絡先を聞いて...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本交通グループ

21年卒
総合職
日本交通グループ

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】「相手視点で課題解決に尽力する強み」があります。◯年間個別指導塾講師のアルバイトを務めています。生徒に、点数が伸び悩む原因をヒアリングしました。口数の少ない生徒には「生徒の部活動」等話しやすい話題から入り、相談しやすい関係構築に尽力しました。ヒアリングの結果から、努力が数値化されない点が原因だと判明しました。そ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本交通グループ

21年卒
総合職
日本交通グループ

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。 【質問内容】・二次面接で聞かれたことについて ・エントリーシートに書いてあることについて ・自己紹介 ・自己prと自身の経験について詳しく説明 ・日本交通でやりたいことについて、どのようなキャリアビジョンか ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本交通グループ

21年卒
総合職
日本交通グループ

21年卒 健康診断 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】健康診断 【注意した点・感想】注意した点は、特になし。タクシー運転手として、健康面が大事であるため、行われるようである。ほとんどの人が問題ないと思うので、注意することはほとんどないと思われる。私自身も参加したが、特に問題はなかった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本交通グループ

21年卒
総合職
日本交通グループ

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は役員、1人は書記で入社2、3年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】個室の部屋に案内されて面接官が入場し、スタート。面接終了後は退出を促され、帰宅。 【質問内容】・自分の性格や一言で表すと? ・自分の強みは? ・自分の弱みは? ・なぜ、強みがそうだと言えるのか。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

シミック

21年卒
臨床開発モニター(CRA)
シミック

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社で実現したい具体的な目標は何ですか。自らが創り上げたいキャリアについても触れながら説明してください。】既存薬がなく苦しむ患者さんに希望を与える医薬品開発に携わることで、いち早く多くの人に薬を届けることです。私が医薬品開発に興味を持ったきっかけは、◯◯病院での実務実習で知った治験の一例です。それは、一度は失敗したものの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

住友化学

21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】推薦への切り替えを迫られる事、承諾期間が短い事。譲歩する姿勢があまり見られなかったためです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

住友化学

21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

内定

21年卒 キャリア面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方のお迎え、待合室で他の学生と少し話ながら待機。 五十音順で話す順番を決定され、その順で会議室に入室しました。 順番に自己紹介・質問を受け、その間に他の学生は話を聞いているだけなので半分個人面接のようなものです。...
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メーカー 化学

住友化学

21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

内定

21年卒 技術交流会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(部長クラス?)、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方にお迎えをしていただき、年次の上の方がWeb面接環境の整備・進行を行っていました。研究所や工場の技術系社員の方々にWeb上で研究概要のプレゼンを行い、質問を受け、逆質問をしました。 【質問内容】研究概要...
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メーカー 化学

住友化学

21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

内定

21年卒 キャリア相談会(Web) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系出身の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】・お互いの自己紹介(面接間は技術職から人事に異動された方でした。研究内容に関する理解も深く、話しやすかったです。) ・職種希望の確認 ・なぜその職種を希望するのか ・研究内容に関する質問及び今後の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

住友化学

21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ゲームベースアセスメント 【各科目の問題数と制限時間】4つのゲームをします。20分以内で終わるでしょう。 【対策方法】暗記が不得意な人は最初の問題はメモしながら進めましょう。 求められるのは暗記力・暗算力です。
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メーカー 化学

住友化学

21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

内定

21年卒 録画プレゼン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当(動画等に出演している方) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での録画です。顔映りをよくする努力は必須です。 【質問内容】1.お名前、大学名・専攻など、自己紹介をお話しください。(最大30秒間) 2.研究概要プレゼンテーション(最大3分間) 3.チームの中で影響...
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メーカー 化学

住友化学

21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストです。 【対策方法】慣れです。
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メーカー 化学

住友化学

21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業論文のテーマを入力してください。(40文字以内) 】◯◯に有効な◯◯の開発 【修士論文のテーマを入力してください。(40文字以内) 】◯◯に有効な◯◯の開発 【現在の研究テーマの概要を入力してください。(600文字以内)学会発表などのレジュメを作成する要領で以下2点が分かるように作成ください。・テーマの位置づけ(どの...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

21年卒
総合職
三井不動産

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【三井不動産を志望する理由(300字以内)】2点ある。1点目は、不動産のように形にも心にも残る仕事に携わりたいと考えたからだ。私は幼い頃外出好きの母に連れられ、よく○○を訪れていた。そこで、幼いながら綺麗な街並みに惹かれ、今でも遊びに行くほど好きな場所になった。これほど長期間人の心に残るものを創る仕事は魅力的だと思う。2点...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

21年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】Webセミナー 【採用人数・倍率】100〜 【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】幅広い
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

21年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→係の人に連れて行かれる→選考開始 【質問内容】ケース面接のフィードバックが多かった。 ESは読んでおらず、読む気もないと宣言しておられた。 曰く、ESは完全に仕上げてきたものであり、そんなことを聴きたいのではないとのこと...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

21年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語 【対策方法】問題形式を調べる
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

21年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【興味のある分野を選択した理由を記述してください。(300文字以下)】課題解決を通して企業の成長に貢献したいからである。この想いは、パソコンの基本的な操作を教える講座のアルバイトでの経験に基づいている。このアルバイトでは、より満足度の高い講座を提供するために、講座終了後に毎回スタッフ間で反省会をしていた。この反省会では、受...
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