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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン終了後の面談(実質の選考)。案内が来ていない学生もいるみたいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いた面接。 事前にメールにて案内が来る。 当日はSkype上で面接→終了 【質問内容】相手からの質問が50分程、最後の10分強はこちらからの逆質問だった。質問内容はインターンシップ参加前...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ時にお世話になった人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いたオンライン面接 【質問内容】基本的にはインターンシップ時の面接と同じで、事前に提出したエン・ジャパンオリジナルのモチベーショングラフが記載されている面接シートをもとに深堀りがなさ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
gate 2ndステージ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】gate 1stステージ及び人事面接通過者を対象に行われたインターンシップ。 【注意した点・感想】本選考直結型のインターンシップであるとあらかじめ案内されていたので、本選考の一環であると意識して臨んだ。ワークの内容に対して時間がかなり限られているので、班員と仕事を分担したり、時にはメンターに相談しながら取り組んだ。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
1stステージ通過者面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ時にお世話になった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接会場に案内され、終了後はエレベーターホールまで見送ってもらう 【質問内容】産まれてから今までの経歴の振り返り・深堀り。事前にエン・ジャパンオリジナルのモチベーショングラフのようなシートがメー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】トータル1時間程度 【対策方法】市販のSPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
gate 1stステージ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】gate 1stステージ 【注意した点・感想】選考直結型のインターンシップなので、ワーク自体が楽しく盛り上がったとしても、常に選考中であることを忘れず臨んだ。また、インターンシップ参加前後に、徹底的に業界・企業分析を行った。これが後に逆質問などを考える際に活きてきた。
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メーカー
消費財
P&G Japan
21年卒
Product Supply(生産統括)
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも入社20年以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を行い、部屋に呼ばれ終わればそのまま帰宅 【質問内容】英語での自己紹介と志望理由 その後、履歴書などを見ながら就活の軸や志望理由の深堀 ここから日本語に変わり、ESの深堀 一次面接と同様に、気になる...
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メーカー
消費財
P&G Japan
21年卒
Product Supply(生産統括)
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年、10年目程度の人でした。 役職などは名乗らなかったので分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、時間になるとまずは交通費の精算を行い、面接会場へと案内される。 面接が終われば直ぐに帰宅となる。 【質問内容】初めに自己紹介を行い、その後は基本的には...
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メーカー
消費財
P&G Japan
21年卒
Product Supply(生産統括)
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】中学生の3年間で、私が学級委員を務めたクラスで教員、クラスメイトの協力を得る事で3年間連続で学年で一番優秀なクラスとして選ばれた経験です。私達の学年は4クラスあり、評価基準...
6
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メーカー
消費財
P&G Japan
21年卒
Product Supply(生産統括)
21年卒
職種別説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】Webテストのできによって参加出来る職種の説明会に参加する。複数の職種を希望していれば職種の数だけ説明会に参加する必要がある。 各職種ごとの説明を受け、 簡単なグループワーク、質疑応答、座談会がある。 【注意した点・感想】グループワークは評価に入らないので気を使わずに大丈夫です。 座談会では人気の人は直ぐに席が...
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メーカー
消費財
P&G Japan
21年卒
Product Supply(生産統括)
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計算問題 論理パズル 集中力テスト 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】計算問題は10分程度の制限時間内に解いた文面からだけ進むため、個人の計算スピードによって問題数が変わります。 論理パズルも計算問題と同様 集中力テストは1分程度のテストが複数セットありました。 性格検査は30分程度です。 【対...
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メーカー
その他メーカー
LIXIL
21年卒
理系限定コース※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。(30字)】新しいことに挑戦できる風土と働いている社員さんの雰囲気 【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。(30字)】化学メーカーやインフラメーカーの技術職 【あなたは就職先としてどんな会社を考えていますか。(30字)】LIXIL、○○、○○、○○、○○ 【あな...
2
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【自分をよく表している写真を登録してください 写真について説明してください。(100文字以内)】成人式の代表演説を務めた際の写真です。遊んでばかりだった私が立派な成人になれたことを皆に誇示したく、自ら演説を希望しました。この後、先生に声をかけられ、感謝の気持ちも伝えられたので最高の成人式でした。 【あなたの研究内容もしくは...
7
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
21年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社企業に行くため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社集合後、会議室へ 【質問内容】これまでのリクルーター面談、一次面接についての感想 志望動機、やりたいことの確認 自分の人柄についてアピールポイント 他社選考状況と、それぞれの志望度 逆質問(内定後の流れについて、内定者の特...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ移動 【質問内容】リクルーター面談はどうであったか。 研究内容について簡潔に。 小学校時代の自己分析、他社からの評価 中学時代に頑張ったこと 高校時代から大学時代での共通している性格、変化した性格 なりたいキャリアプラン...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】インターン参加者に電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社集合からカフェへ移動 【質問内容】ひたすらに逆質問であった。 自分のやりたいことや知りたいことを聞くのが中心で、そのほかはリクルーターが持参したプリントなどを私が見て、さらに質問させてもらうのがほとんどだった。 最後に志望度を確認された。 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
21年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【NTTデータでは求める人材像として3つを定義しています。この中でご自身が最も当てはまるものを選択してください。】考導力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由】私は常に先見性を磨き、先端技術やグローバルビジネスを通して業界を牽引する貴社に魅力を感じ、貴社を志望しました。私は将来、ITを用いて人々がより...
5
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャル
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京大学 | 理系
【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】に30文字以内でタイトルをつけ、あなたの想いや取られた行動を交えて具体的にご記入ください。】<1>タイトルを30文字以内でご記入ください。 責任ある立場で携わった人生の一大イベント <2>あなたの想いや取られた行動を交え300文字以内でご記入ください。 ◯◯の◯◯を務めていた当...
11
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IT・通信
システム・ソリューション
CINC
21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】就職活動の軸に当てはまっており、貴社で働くことを通し目標を達成できると考えたため志望いたしました。 就職活動の軸の1つ目は「成長産業で多様な業界に携われること」、2つ目は「事業の力を身につけられること」、3つ目は「なりたい自分になれること」です。 また、インターンシップやご面談を通して貴社の業務、カルチャー、働...
4
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IT・通信
システム・ソリューション
CINC
21年卒
総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査30分 【対策方法】特になし。
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IT・通信
システム・ソリューション
CINC
21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最後はこの経営者についていこうと思ったことと、会社のカルチャーとのフィット感で決めました。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】5人 【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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IT・通信
システム・ソリューション
CINC
21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問を40分ほどしたあと、代表取締役から質問を受けその場で内定。 【質問内容】・今後の人生で大事にしていきたいことは何か ・どうして留学をしたかったのか ・留学したときに親に反対されなかったか ・留学先で自身が変化したとのこ...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
CINC
21年卒
総合職
内定
21年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にインターンでのメンターと話し、その後役員の方がいらっしゃる。お互いに自己紹介をして会社についてこちらから質問をする。その後役員の方から志望理由や就職活動の軸などについて質問を受ける。 【質問内容】・自己紹介 ・CINCを志望し...
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メーカー
精密機械
コマツ
21年卒
事務所採用/技術系
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究概要】○○とは、水分子が水素結合により作る○○構造の内部に他の物質が○○された結晶です。○○は分解熱が大きく、環境負荷が小さいため。これらの特徴を生かして○○システムの新たな作動媒体としての利用が期待されております。私は○○システムの実現に向け、○○の分解熱や生成条件などの物性値に基づいて、エネルギー効率の計算や評価...
2
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