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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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マッキンゼー・アンド・カンパニー

21年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

内定

21年卒 二次ケース面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着とともにすぐに部屋に案内され、ケースが始まる。 【質問内容】二次は、「おもちゃ会社の成長戦略」であった。図表を用いた読み取り問題も課された。そのほかの質問内容としては、MBBの中でなぜマッキンゼーなのか質問された。事前にOB訪...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー

21年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

内定

21年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気が私に合わなかった。縦横双方のつながりがドライで使う使われるの関係であった。成長環境としては申し分ないと思う。 【採用人数・倍率】春まで含めて総勢30名 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、海外大、京都大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー

21年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

内定

21年卒 3dayジョブ / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全3日間。初日は午後から始まり、最初はインプットの講義があるため、実質ワークは1日半しかない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題としては、家具業界の企業5社の中からチームごとに1社割り当てられて成長戦略を考案するものであった。2日目中盤からは個人個人にパートが分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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マッキンゼー・アンド・カンパニー

21年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

内定

21年卒 一次ケース面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介からすぐにケース問題が始まる。 【質問内容】一次は、「ある島でマリン用品をレンタル・販売しているお店の売上向上施策を考えよ。」と言う問題であった。会場に面接官が到着した途端にケースが始まるためしっかりと気持ちを準備しておく...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー

21年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・数学 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱に非常に似た形式で言語25分、計算35分であった。 【対策方法】GMATの対策をしていたが全く必要なかった。
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マッキンゼー・アンド・カンパニー

21年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタント職を志望する理由を教えてください(200)】志望する理由は2点ある。1点目は幅広い業界のトップカンパニーの課題を解決することで、非常に大きな社会的影響をもたらすことができるためである。2点目はMy own McKinseyの文化が根付き、自らの道を切り開くことができる環境があるためである。私は...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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ベイン・アンド・カンパニー

21年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー:新卒上がりの方と中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】現地についてすぐに部屋に案内されました。 【質問内容】自己紹介をした後、私自身日本の社会課題に関する書籍の執筆中であったため、そのターゲット選定や実現したい未来に対するボトルネックと有効な施策について議論を...
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ベイン・アンド・カンパニー

21年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

21年卒 四次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。 【質問内容】「カーナビ企業の成長戦略について考えよ」というお題であった。考える時間は一切与えられず、ディスカッション形式で進んでいった。また、現在の内定状況とベインへの印象についても書かれた。その際内定を頂いてい...
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ベイン・アンド・カンパニー

21年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

21年卒 三次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。 【質問内容】「結婚指輪の市場規模と今後市場規模はどうなるか」という問題であった。結婚指輪の市場規模については2分ほどで答えたため、高評価をいただいた。特にディスカッションはなく答えに納得していただいた様子であっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ベイン・アンド・カンパニー

21年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。 【質問内容】「中古スマホの市場規模と中古スマホを扱うスタートアップの売り上げ向上施策の立案」というお題であった。市場規模の算出が3分でその後はディスカッション形式で進み適宜自分の答えに対してつっこまれる形式...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ベイン・アンド・カンパニー

21年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

21年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気と個人の成長にフルコミットする社風に惹かれた。 【内定後の課題の有無】エクセル、タブローの研修。 英語研修(ベルリッツまたは語学留学) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】エクセル、タブロー、語学研修 【採用人数・倍率】18名 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、海...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ベイン・アンド・カンパニー

21年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接です。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで行われる。 【質問内容】一次面接(ビデオ面接)「ベインの志望動機」と「化粧水の市場規模」の二本立てでした。準備時間としては、前者が1分、後者が5分でした。発表時間としても同様に前者が1分、後者が5分与えられる形式でし...
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ベイン・アンド・カンパニー

21年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・数学 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、数学35分 【対策方法】対策はしていません。
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ベイン・アンド・カンパニー

21年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【・あなたが目標として思い描く5年後の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持った理由を教えてください。(200文字)】私は5年後社会課題、特に少子化課題の解決に寄与する人材となる。少子化課題の解決には企業のハード面、ソフト面双方を向上させる必要がある。ハード面は企業の業績、ソフト面は企業のカルチャーで...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

CACクロア

21年卒
総合職
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

CACクロア

21年卒
総合職
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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事に案内されて待合室に行った。 そこで、当日の流れを説明され、面接官に呼ばれたら面接会場に向かった。 【質問内容】プレゼンテーションについて2〜3こ深掘りをされる。 CRAしか見ていないのか? CRO業界と...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

CACクロア

21年卒
総合職
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内定

21年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事に案内されて面接会場に向かった。 【質問内容】ESの深掘りが多かった。 CRAの志望理由。 CRAのイメージ。 大学で学んだことは今後役立つか? うまく行かなかったときの対応。 自分の経験が業務に活かせると思う...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

CACクロア

21年卒
総合職
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【考え方を変えた経験】私は◯◯に短期留学をしたことがきっかけで、視野の広い考え方を身につけました。 私は◯◯で初めて出会った仲間と自炊を含めた共同生活を送りながら、国によって文化、思想、習慣が大きく違うことを学びました。また、日本を客観視することで、日本の良いところと直すべきところを認識できました。 例えば、礼儀正しさ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

CACクロア

21年卒
総合職
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPI
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近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

21年卒
営業系
近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コロナウイルスにより旅行業界への打撃が強いこと 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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旅行・観光 ホテル

近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

21年卒
営業系
近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機してから面接の部屋へ行く。 【質問内容】自己紹介を30秒 周りの人からどんな人と言われるか 自分の弱みはなんだと思うか 会社のビジネスモデルについて 法人旅行の展望 どんな仕事をしてみたいか 学生時代の部活の経...
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旅行・観光 ホテル

近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

21年卒
営業系
近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室があり、待機してから面接の部屋に行く。 【質問内容】自己紹介30秒以内、自分が思う自分の強みを60秒以内、学生時代の経験の中で苦労したことや大変だったことはなにか、部活で自分の経験を後輩に還元できたか、旅行業界を目指した理由、...
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旅行・観光 ホテル

近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

21年卒
営業系
近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間で待機してから別室に移動 【GDのテーマ・お題】日本の魅力を打ち出すにはどうするか。どのような販売チャネルがよいか。 【GDの手順】最初に面接官からお題が提示されてそれについて約20分ほどで話し合い、結論を出して代表者1人が1分で発表する。その後面接官が入れ替わり、同じようにお題が...
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旅行・観光 ホテル

近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

21年卒
営業系
近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】SPIテキスト
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メーカー 電機

村田機械

21年卒
営業・スタッフ系
村田機械

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私は学生時代、「英語力の向上」に力を入れました。外国人の方とスムーズなコミュニケーションが取れるようになりたいと思い、◯◯◯◯◯科に入学しました。英語力を向上させるには英◯◯科に入るだけでは足りないと考え、普通のクラスよりも高い英語力が求められる自己推薦クラスに入り、ネイティブスピーカーの講義を多く...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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