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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
438725件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

21年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】Webでの内定者向け説明会など 【採用人数・倍率】おそらく何百人規模 【内定者の採用大学・学歴】早慶や一流国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系文系、男女さまざま
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

21年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

21年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも現場の社員(ある程度実績のある40代のマネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで少し待たされ、そのあと一人ずつ面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】まず10分間のプレゼンを行なう(テーマは日本IBMに入社してから取り組みたいプロジェクトについて、今ま...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

21年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】計算問題とパズルゲーム 【各科目の問題数と制限時間】10分程度の計算やパズルを何回か解く 【対策方法】柔軟な発想
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

21年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか?希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は、貴社が誇る最先端のAI技術を活用して、現代社会が抱える労働力不足問題の解決に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

システナ

21年卒
システムエンジニア職
システナ

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】退職金が前払い制の割には給料が低いと思ったため、 【採用人数・倍率】募集人数は500名 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分からない。
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IT・通信 システム・ソリューション

システナ

21年卒
システムエンジニア職
システナ

内定

21年卒 最終面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の人で質問をする人。 もう1人は忘れたが会社の方針などだけ話すひと。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控え室→会場→入室→自己紹介→志望動機→会社方針などを聞く→ES深堀の質問→退室→終了 【質問内容】・自己紹介→大学名、学部名、学科名、名前 ・志望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

システナ

21年卒
システムエンジニア職
システナ

内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→席へ案内→GD→発表→会社説明→終了 【GDのテーマ・お題】AIに代替されないために必要なスキル 【GDの手順】何系のスキルにするか決める→テーマに沿って各自で自分が思うスキルを考える→グループ内で発表+理由付け→意見を言い合う→みんなが納得する案を決める→発表する人や発表の準...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

システナ

21年卒
システムエンジニア職
システナ

内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】CAB・GABの規則性 作文 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】CAB・GABの規則性 30分程度 作文 20分 性格診断 10分 【対策方法】CAB・GABの規則性をしっかり対策していれば大丈夫だと思います。
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研(旧:電通国際情報サービス)

21年卒
総合職社員※職種別採用へ変更
電通総研(旧:電通国際情報サービス)

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。(350字以内)】私は、◯◯◯での◯◯◯◯の自動運転による◯◯や◯◯◯◯◯◯実現に向け、衛星測位精度向上を目標とした研究をしています。現在、◯◯◯◯の自動運転の多くは衛星測位技術を利用しており、高精度な自動運転実現のためには衛星測位精度の向上が不可欠です...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

タンガロイ

21年卒
技術系総合職
タンガロイ

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】仕事をする上で性格に異常な点がないかを検査するための質問のようなwebテスト。性格診断のような内容なので対策の必要はない。 【対策方法】自分の考えをただ書いただけ。自動車免許を取得する際に事前に行った適性検査に近いものだと思えばよい。
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メーカー 電機

タンガロイ

21年卒
技術系総合職
タンガロイ

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】この会社は一製品一担当で製品開発する上に、入社して2~3年目で開発に携われる会社だったから。また年休も全企業の中でトップクラスに多く、待遇も良いと感じたから。さらに人事の方々の印象が良かった。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】推薦書の提出が必須 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率...
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メーカー 電機

タンガロイ

21年卒
技術系総合職
タンガロイ

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術本部長、人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方に待合室まで案内され、そこで待っていると面接室に呼ばれる 【質問内容】5分間学生時代の研究内容紹介や頑張ったことをパワーポイントを用いて発表し、そのあとで20分間その発表の深堀りや、入社してからやりたい業務...
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メーカー 電機

タンガロイ

21年卒
技術系総合職
タンガロイ

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに集合し、その場でESを提出したのち、それをもとに選考する 【質問内容】基本的にエントリーシートを深堀していくような流れだった。学生時代に力を入れたことやそこで苦労したことなど、基本的な質問が半分くらいを占め、入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

21年卒
企画系
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事担当が二名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、入室する 【質問内容】1.実現したいことを答える場面が最後にありました。志望動機と絡めた回答が求められる。 2.あなたがこれまでに一番悩み抜いて下した決断はなんですか。決断までの過程や、その決断に至った理...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

21年卒
企画系
NO IMAGE

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員が二名 【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて待機し入室する 【質問内容】「実現したいことを自由に入力してください。」 実現したいことは誰かの挑戦バックアップと問題解決への挑戦です。昨今発展が目まぐるしいAI技術や自動運転の分野を、現行の法では守り切れない部分に対...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

21年卒
企画系
NO IMAGE

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語除く 【各科目の問題数と制限時間】問題数は一般的であった。 【対策方法】テキストにて勉強
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

21年卒
企画系
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人となりを表すエピソードを教えてください。 (400字)】私は、「目標達成のために死に物狂いになって努力できる」人間です。 私は○○部に入部し、最初の公式戦は実力不足で出場することができませんでした。部を辞めようと思うほど悔しかったですが、周りを見返す実力をつけると決意し、弱みを分析しました。 練習量が少ない・周...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

21年卒
ビジネスプロデューサー
ビジョン・コンサルティング

21年卒 会社説明会 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】一般的な会社説明だと感じた。 説明した人は、かなりガツガツ系だと思った。 【注意した点・感想】説明会自体は、特に選考の要素が無かったためリラックスして聞いていた。 ただ会社自体は、普通のコンサルとは雰囲気や仕組みが異なると聞いていたので、志望動機などで他社比較として語れると考え、そこを重点的に聞いた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

21年卒
ビジネスプロデューサー
ビジョン・コンサルティング

21年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。 第一線で活躍しそうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→内定通知→解散 【質問内容】将来設計に関する質問が多い。 人生設計において各選択において、それがなぜ最善であるかを明確に伝える必要がある。コンサルタントらしく。 安定志向ではなく、起業や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

21年卒
ビジネスプロデューサー
ビジョン・コンサルティング

21年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】正解のないよう設問が中心である。 自分のこと、将来のことがメインである。 【各科目の問題数と制限時間】1科目のみで20分 【対策方法】人生設計の明確化
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

21年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ終了後に、自分のグループのメンターの方と面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・インターンシップの感想(なにか困ったことはなかったか、他のインターンと比較してどうだったか) ・インターンシップ内のFB(グループでの立ち回り、最終的なアウトプットに対して...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

21年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の想い描くコンサルではなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

21年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

21年卒 最終グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・船井総研の志望理由 ・入社後実現したいこと ・逆質問 それぞれを一人ずつ深堀りされます。ですので、グループ面接でも、やっていることは個人面接と...
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旅行・観光 旅行会社

クラブツーリズム

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】選考参加には必須の説明会。企業のことをよく知れた。 【注意した点・感想】今後の面接の際に役立つ情報が多かったため、少々退屈な時間もあったものの、しっかり学んで帰ろうとメモをとることを忘れなかった。説明会というものの、グループワークなどもあり、積極的に参加することを心がけた。
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旅行・観光 旅行会社

クラブツーリズム

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 最終面接(感動フェイズ) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代半ばの専務取締役。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室で待機。その後、各自呼ばれ、面接。 【質問内容】まず、事前に発表されていた「クラブツーリズムと私の未来」というテーマで5分間のプレゼンテーション。そのプレゼンテーション終了後、プレゼンテーションに対し...
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