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438725件 のES・体験談

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メーカー 衣料品

青山商事

21年卒

総合職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】三次面接を受けるにあたって受験が必須でした。対策は特になし。

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メーカー 衣料品

青山商事

21年卒

総合職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】内々定者懇談会が2回（1月と2月） 電話面談2回（3月と4月）　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー 衣料品

青山商事

21年卒

総合職

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内定

21年卒 合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社概要、評価制度について　【注意した点・感想】説明がとてもわかりやすく、丁寧だった。また、人事の方の仕事に誠意を持って取り組んでいることが伝わった。また、評価制度などを他社よりも詳しく教えていただけたことで、働いているイメージがよりしやすかった。

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メーカー 衣料品

青山商事

21年卒

総合職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部、人事のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機 入室 次回以降の連絡　【質問内容】・自分の長所短所 ・志望業態の理由 ・店舗見学どうだったか ・店舗見学で青山商事のスーツきたか ・よく着る服のブランド ・強みの深掘り ・ほかに見ている業界、...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

青山商事

21年卒

総合職

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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中部地区人事部採用担当長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機 入室 その後の連絡　【質問内容】・志望業態（最終決定） ・なぜその業態を志望したか→深掘り ・登録内容 ・なぜこの登録内容なのか ・自分の強みとそれについての深掘り ・青山商事を志望した理由 ・転...

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メーカー 衣料品

青山商事

21年卒

総合職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と全く同じ　【質問内容】・自分の強み ・今までの経験でそれをどう生かしたか ・店舗見学に行ったか 二次選考では青山商事に自分の考えがマッチするかを見ていたらしい。 一次選考と同様事前にウェブで回答した質問を詳しく答え...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

青山商事

21年卒

総合職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目　1対5の面接で5人ともはじめての面接だったので優しくきいてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会場前で面接官とは違う社員の方がいろいろ話してくれる、身嗜みのチェックもしてくれる→選考開始→選考終了　【質問内容】・業態　青山かザスーツカンパニーか ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京外国語大学 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以内）】私は、「多様な人と交流を持てる仕事」と「個の力を保ちつつチームで協業できる環境」の二つを軸にして就職活動を行っています。留学先の語学学校において様々なバックグラウンドを持つ人たちと触れ合うことで自身の価値観を広げることができ、向上心を持った生徒と授業を受けることで...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】2月下旬に面談がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員。部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。面接会場は違う階の個室で行った。　【質問内容】まず今まで面接を受けてきて、トライグループについての印象がどう変わったかを聞かれる。その後、社員さんがトライが目指している姿や想いについてお話を...

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人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員。役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。面接する場所は前回より広く静かなスペースだった。　【質問内容】一次面接の際に面接官から出された課題について自分の考えを話し、それについて深堀りされる。そのため、ほとんど雑談のような感じだった...

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人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していると女性社員が呼びに来る。オフィス内の簡単な仕切りで区切られたテーブルに着席し、面接官が来るまで待つ。面接後はそのまま帰宅　【質問内容】インターンシップの時に書いたエントリーシートの内容をもとに深堀された。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

21年卒

総合職（技術系：設備・生産部門）

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社を希望する動悸を教えてください。】私はエンジニアとしてモノづくりに携わりたいと考えています。貴社の製品は社会に与える影響も大きく自らの手で新しい未来を切り開けると考えます。また座談会の時に社員の方が、いつか製品全体を一人で設計できる様になりたいと夢を語られていた事が印象的でした。これは貴社にエンジニアとして成長できる...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

21年卒

総合職（技術系：設備・生産部門）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

21年卒

総合職（技術系：設備・生産部門）

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社の選考状況について記入する　【質問内容】ESの内容について質問される。二次面接と被るところが多々あるがこれまでに提出した資料もしっかり見ているのでおそらくそのまま答えればよい。その後他社の選考状況とそれぞれの企業の魅力を求...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

21年卒

総合職（技術系：設備・生産部門）

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、技術系トップ役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で渡されたペーパーを埋めながら面接を待つ。面接終了後ペーパーを提出して帰宅。　【質問内容】最初に企業社員の役で魅力をお客様に説明するというロールプレイングがある。その後いくつか質問される。ロールプレイン...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

21年卒

総合職（技術系：設備・生産部門）

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】モチベーションマップ、作文　【各科目の問題数と制限時間】面接を待っている間の時間。約1時間。時間が足りなければ書き終わるまで待ってくれるので焦ることはない　【対策方法】特にない。どちらも正直に書くのが一番だと思う。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

21年卒

総合職（技術系：設備・生産部門）

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内定

21年卒 先輩社員質問会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】企業オフィスに出向き、スカイプで技術系社員と話をする。　【注意した点・感想】学生が数人いるものと思っていたが自分一人だけだった。他の人もそうだったのか自分が特殊なルートで途中からねじ込んでもらった形なのかはわからない。ここで質問できる話はこの後の選考でも入社の判断にも役立つのでしっかり準備をして利用すべき。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

21年卒

総合職（技術系：設備・生産部門）

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】国語、数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】簡単なので対策はいらない

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分が成長できる環境であると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】希望者は社員の方とお話しする機会を与えられる。　【採用人数・倍率】おそらく300人程度。社会情勢により変わっているかもしれない。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機しており、呼ばれたら面接開始。　【質問内容】事前の通知通り、まず初めに8分間逆質問の時間が与えられる。8分の質問が終わっても、1つか2つ質問をしていいと言われた。その後、面接官の方から質問があり、最後にもう一回逆質問。...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれたら面接開始。　【質問内容】まず、初めに志望動機、修論の予定、自己PRについて、好きな順番で5分程度で話すように言われる。そこから、自分が話した事柄について、それぞれの面接官が気になった個所を順番に質問していく...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機し、呼ばれたら面接開始。　【質問内容】・研究内容 ・入社してから何をやりたいか ・キャリアパスはどういったものを想定しているか ・Pythonのライブラリに抵抗はないか ・OSは何を使用しているか ・サーバ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】よくあるテストセンターの試験　【対策方法】一般的なSPI対策で問題ない

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 （400字以内で記入してください。）】私は将来の社会に変革をもたらすシステムを、自らの技術を用い、作りたいと...

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