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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

21年卒

経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分　【対策方法】一般的なSPIの参考書

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

21年卒

経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。】公共政策全般を学習しながらもケーススタディで通商産業政策を学んでいる。　【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）】大学時代4年間大手予備校のクラスリーダーとしてアルバイトをした。信頼関係の構築を重視し、生徒のニーズを...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

日本製紙クレシア

20年卒

事務系総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯の研究をしています。厳しい環境でも育つ◯◯を作り、生産地域を広めることが目的です。きっかけは、◯◯したことです。その際に気候によって育つ植物が異なることを実感し、◯◯が育たない地域でも育つ◯◯を作る、という研究内容に興味を持ちました。研究の手段として私は、◯◯なのか解明し...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

21年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 理系

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】The passion to make a team better have always been the largest motivation. Additionally, I respect different perspectives. An exp...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 素材

王子ホールディングス（グループ募集）

20年卒

事務職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【サークル】2016年4月〜現在 ボランティアサークル「◯◯」に所属しています。◯◯市を拠点に子ども達や、知的障がいの方たちと触れ合い、地域のイベントに参加し地域に貢献しています。　【アルバイト】2016年5月〜2017年5月 ◯◯をもつ中学◯年生の家庭教師をしました。はじめは心を開いてくれませんでしたが、趣味などを聞...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾していないが、現時点で入社したい気持ちは強い。 今後広告業界と比較したい　【内定後の課題の有無】しらない　【内定後の拘束】しらない　【内定後の研修など】しらない　【採用人数・倍率】しらない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくインタラクティブの一番偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】集められて受付 その後個室に案内される　【質問内容】自己紹介を兼ねて、これまでやってきたことについて2－3分で話してもらってから、それに基づいて入社後どういうことをやっていきたいかと志望動機を同じく2－3...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接と一般的な質疑応答の面接　【質問内容】ケース面接の発表を前半に行った。特に突っ込まれることはなかった。時間短いだろうけどもう少し提案を具体化できるとよかったね、何か考えある？と聞かれた。それ以外は論理的に考えれてて...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】少し説明があってからスタート　【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げアップ施策　【GDの手順】定義づけからはじめて、何が問題点化を掘り下げた。そのご打ち手の案を出してさらに案を具体化していくはずだった。しかし途中で話がまとまらなくなったため、最終的には終了数分前に出た案を発表することになった...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・計数　【対策方法】以前一度やったことがある

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか】就職活動の軸は、社会や企業の課題を解決し、生活者に対し大きな影響を与える仕組みやサービスを生み出すことのできる仕事であることだ。私は現在、◯◯県◯◯町において、地元の観光協会とともに空き旅館を活用し地方創生を行うプロジェクトに取り組んでおり、リノベーション計画に加え、地域課題解決の...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 OBOG説明座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】説明会と座談会　【注意した点・感想】特に注意した点はない。友人に連れていかれたことがきっかけだった。それに参加したことで、自分のやりたいことがアクセンチュアインタラクティブにあることを知れたため、友人にとても感謝している。いかなかったら受けていなかったかもしれない

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

21年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ご自身の長所・短所をお書きください。（500文字以内）】長所は、自分の限界や固定観念を定めず、何事にも挑戦できる事だ。例えば、◯◯◯◯留学初期に、日本人とは固まらずに現地人の友達を作る為に、拙い英語力ながらも部活と団体に身を投じた。案の定初めは馴染めず、嘲笑さえされ辛い時があったが、挑戦し続ける事で友達もでき、結果的に英...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

パナソニック エコシステムズ

20年卒

事務系

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマ】◯◯　【志望動機】私は「人の生活に寄り添い、安心を届ける仕事」を志望しています。私自身が人に安心感を提供し、どんな人にも寄り添い支える人になりたいからです。貴社はIAQ事業と環境エンジニアリング事業を展開し、空気と水を中心に土壌やエネルギーまで幅広く社会に関わっています。また、エコアイディア宣言を通して環境活...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

21年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください】コンサルタントとして、日本企業と発展途上国市場の架け橋になりたいからである。具体的には、発展途上国での様々なビジネスリスクや課題を分析し、それを克服し得る戦略策定・実行支援をする事で、日本企業の発展途上国市場進出に貢献したい。発展途上国での経験から、外国資本進出によ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

21年卒

デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【興味のある分野を選択した理由を記述してください（300）】理由は2点あります。1点目は、顧客の課題を自ら発見し解決する過程において、自身の特性を生かしたいからです。私は◯◯の実行委員として◯◯運営に携わった経験から、「問題の本質を考えそれに応じた対策をとる」ことを学びました。企業の経営方針や戦略に上流からアプローチできる...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

P&G Japan

21年卒

Product Supply（生産統括）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【第1志望職種の志望理由（200）】私の就活の軸「経験を通じた早い成長が見込める」「ものづくりを通じて社会に貢献する」に照らして、PSが最も合うと考えたからです。新卒という条件下で、調達や生産管理など全社的な役割を担い責任の大きいPSという業務に携わることで、大きなやりがいを感じられると考えます。世界トップシェアを誇る消費...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文理非公開

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】【ネガティブな出来事】自宅浪人までして臨んだ大学受験で失敗したこと。家庭の経済状況の急変もあり、自宅浪人という人一倍困難な道を選んで一年 間努力を重ねたという自負があったからこそ、成果がついてこなかったことにひどくショ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

日本電気（NEC）

20年卒

営業・ビジネスデザイン職

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界は第二志望業界であったため。第一志望業界から内定をいただいたため、辞退する形となった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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メーカー 電機

日本電気（NEC）

20年卒

営業・ビジネスデザイン職

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内定

20年卒 個人面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と営業部の社員（どちらも部長クラスだと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機（10人ほど）→順番に呼ばれる→部屋移動し、面接→解散　【質問内容】基本的な質問は一次面接とあまり変わらなかった。 ・志望動機　・学生時代に力を入れたこと　・何がしたいのか　・希望...

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メーカー 電機

日本電気（NEC）

20年卒

営業・ビジネスデザイン職

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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事部社員と50代の営業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】20人くらいが控え室で待機→順番に呼ばれる→面接（20分ほど）→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（結果より過程がよく聞かれた） ・志望動機の深掘り ・ITで叶えたい夢についての深掘り...

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メーカー 電機

日本電気（NEC）

20年卒

営業・ビジネスデザイン職

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】顔認証で入場→学生6人着席→面接官登場→GD（体感30分）→事務事項、解散　【GDのテーマ・お題】百貨店のレストラン街に新しく出す店　【GDの手順】1自己紹介をする（雰囲気を和やかにしておく）　2GDの流れの説明がある　3資料が配られる　4店の特徴が書かれた資料を個人で読む　5一般的なGD...

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メーカー 電機

日本電気（NEC）

20年卒

営業・ビジネスデザイン職

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題。　【対策方法】特になし。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

日本電気（NEC）

20年卒

営業・ビジネスデザイン職

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか？またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。（400文字以内）】所属する◯◯サークルでマネージャーとして「練習参加率8割」を目標に、1年間サークル運営に尽力したことです。中でも「初心者限定練習」という企画に挑戦しました。具体的に私はまず...

100人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

日本電気（NEC）

20年卒

営業・ビジネスデザイン職

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内定

20年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業紹介、座談会　【注意した点・感想】多くの学生が集う企業説明会、50人くらいの学生と10人くらいの社員。企業説明ではESで使えそうな特徴のメモを取り、座談会では社員の方々の夢の話を聞くと共に、他社比較をするため彼らの持つ雰囲気やオーラを掴もうとした。

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